施設管理者 - 北海道札幌市清田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・施設従事者の管理 ・利用者さんの介助業務 ・その他付帯業務 【慣れるまでは…】 先輩がしっかりサポートしてくれます！ 利用者さんとコミュニケーションを取るところから始めましょう♪ 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者・施設長候補☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎グループホームにおける管理者業務全般を行っていただきます。 ○事業所の管理・マネジメント ○サービス品質管理 ○収支管理 ○人材育成 ○管理者の業務管理 ○トラブル対応 等 ※業務の変更範囲:会社内の全ての業務 ※登録に必要な研修（認知症介護実践者研修・管理者研修）修了前は、「介護職員」としての勤務となります 求人ID 800761

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 ［管理者］ 施設内にて、以下の訪問看護業務・看護管理者業務を担当していただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き ・主治医・訪問薬局・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ平岡公園 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきたものを、存分に活かし

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 ［管理者］ 施設内にて、以下の訪問看護業務・看護管理者業務を担当していただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き ・主治医・訪問薬局・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プログラムやイベントの企画、運営 ・授業、教材準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 手当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってか月自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢献していきたいと考えています。 手当施設をご紹

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 ［管理者］ 施設内にて、以下の訪問看護業務・看護管理者業務を担当していただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き ・主治医・訪問薬局・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～0

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 ［管理者］ 施設内にて、以下の訪問看護業務・看護管理者業務を担当していただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き ・主治医・訪問薬局・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市内に26ヶ所の介護施設運営する法人です。合計2,100室を保有し、全て天然温泉付き！綺麗で広い施設が人気です。稼働率アップに向け増員募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ［訪問看護師］ 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 ［管理者］ 施設内にて、

仕事内容【小規模多機能での管理者の募集◎】残業少なめ☆今までの経験を活かしてご就業頂けます◎管理者の経験がある方大歓迎です♪＜札幌市清田区美しが丘＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能施設での管理者業務 【仕事内容】 小規模多機能等の管理責任者・職員の勤怠管理、部下職員への教育指導 デイサービスセンターの管理、会議日程の策定、金銭管理等、 介護事業所の管理全般 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許 認知症対応サービス事業管理者研修 必要なPCスキル：PC操作、ワード、エクセル基本操作 【募

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区平岡の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師安心の大手法人!利用者満足度が高い!年間休日113日!在宅ホスピス/東証一部上場 CUCのグループ会社が運営する施設内訪問看護のお仕事です! ■コメント 【安心の大手法人★利用者満足度が高い★年間休日113日★在宅ホスピス】東証一部上場 CUCのグループ会社が運営する施設内訪問看護のお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 シーユーシー

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ平岡公園 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 シーユーシー・ホスピスでの採用となり、出向という形でノア・ケアガーデンで働いていただく予定です。 ノアガーデン・エリザベスとGoogleMapでは表示。名称はノアケアガーデン・ヴィクトリア 介護施設内の訪問看護業務および管理者業務。 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 訪問時間：1件30分 訪問件数：日勤帯は11～13件 訪問記録：Ipad ▼訪問例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養

仕事内容支援計画の作成を主な業務としますが、子どもたちの療育支援、レクや自由遊び時の見守り、送迎も行って頂きます。 手当事業所の特色】 ※一人ひとりの業務内容は「タスク表」を毎日管理者に提出。特定の職員に業務が偏る事を防ぎます。 ※一日のスタッフ役割が明確になっており、同僚への必要以上の気遣いを減らしストレスの軽減を図っています。 手当事業所は、言語聴覚士を主体とした療育が特徴の放課後等デイサービスです。 「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。 もちろん、今回募集する児童発達支援管理責

仕事内容子どもたちの療育支援 ・レクや自由遊び時の見守り ・送迎 など 手当事業所は少人数制をとっており、ぺんぎん（未就園児童）、らいおん（就園児童）、小学生 の3グループに分かれて活動しています。 ぺんぎん・らいおん・小学生の比率は概ね２人：５人：３人となっています。 9:00 朝ミーティング 送迎開始（未就園児童）or事業所内清掃 10:30 『あさのかい』（未就園児童） 終わり次第 STによる個別支援「ことばの教室」 11:00頃 療育（季節の制作、散歩、感触遊び等） 12:00頃 お昼ごはん （昼休憩は別部屋で交代でとります手当たり前ですが、休憩時間中は原則業務に入りません。）

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市内に26ヶ所の介護施設運営する法人です。合計2,100室を保有し、全て天然温泉付き！綺麗で広い施設が人気です。稼働率アップに向け増員募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ［訪問看護師］ 施設内における訪問看護業務 ・服薬管理、バイタルチェック等の健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応、電話対応 ［管理者］ 施設内にて、

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 入居者様の健康管理 / 入居者と関わり状態を把握、他の職員と連携して、医療行為を行う / 医師の指示により、処置・与薬・流動食の対応・定期検査・通院付添・オンコール・夜間緊急対応など 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ティグル のこのこ平岡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法