インテリア - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容 東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。 新築・リフォーム・不動産事業を通じて、 お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。 当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。 実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。 新しいことにも積極的に挑戦しながら、 “仕事も人生も楽しみたい”という想いを持った方と、 お会いできることを社員一同楽しみにしています。 【応募概要】 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当

仕事内容【仕事内容】 東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。 新築・リフォーム・不動産事業を通じて、 お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。 当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。 実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。 新しいことにも積極的に挑戦しながら、 “仕事も人生も楽しみたい”という想いを持った方と、 お会いできることを社員一同楽しみにしています。 【応募概要】 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディ

仕事内容株式会社匠工房 【リフォームアドバイザー】人事評価&キャリアアップの機会充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リフォーム実績滋賀県トップクラス！知名度も抜群！】完全反響型スタイルで、最適なプランをご提案 ※飛び込みやテレアポは一切なし！＜仕事の流れ＞ ▼お問合せやご来店されたお客様へヒアリング ▼現地調査にお伺い ▼リフォームプランをご提案 ▼契約後、各工事・住宅設備の発注 ▼施工中、工事進捗確認 ▼引き渡し＆アフターサポート ＼POINT／ 設計や施工管理など社内の他部署と連

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社は、滋賀エリアを中心に注文住宅の提案営業を行っており、完全反響型の営業スタイルを採用しています。Webや住宅展示場を通してお問い合わせいただいたお客様一人ひとりと面談し、フルオーダーやセミオーダーなど、お客様の理想や要望に沿った住まいのご提案を行います。プランの作成から見積もりのご提示、土地の選定や敷地調査をはじめ、ご契約後の詳細な設計打ち合わせ、着工から竣工、最終的な引き渡しとその後のアフターフォローまで、家づくりの全工程に幅広く携わる業務です。 業界未経験の方も活躍しており、研修やOJTを通して段階的に知識とスキルを身につけることが可能です。また、各案

仕事内容 東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。 新築・リフォーム・不動産事業を通じて、 お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。 当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。 実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。 新しいことにも積極的に挑戦しながら、 “仕事も人生も楽しみたい”という想いを持った方と、 お会いできることを社員一同楽しみにしています。 【応募概要】 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当

仕事内容＼学歴不問／ ＼ブランクありOK／ 男性も女性も働きやすい職場づくりに力を入れています！ ライアート株式会社は、家族の個性あふれる注文住宅をご提案しております。 2013年創業以降、年々業績を伸ばしており今では滋賀県彦根市、岐阜県可児市へとエリアを拡大。 さらにグループ会社である「みんなの土地」も立ち上げております。 現在、事業拡大に伴い、戸建て住宅の現場監督を募集中！ ＜ここがポイント＞ ?産休・育休の取得実績あり！ 男性も女性も働きやすい職場づくりに力を入れており、産前産後休暇や育児休暇が取得しやすい環境です。 実際に、多くのスタッフが復職後も活躍しています。 ?資格支援制度あり

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を