埼玉県朝霞市のおにぎりの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間の延長申請 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他電算事務 日月出勤必須で週２日～５日働ける方 仕分事務 水日出勤必須で週２日～５日働ける方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【コンビニで販売されているお弁当やおにぎりの製造工場内】 電算事務（日月出勤必須／２名募集） ・３階事務所での勤務 生産現場への入室なし ・お弁当おにぎりの出荷に使われる札の準備 ・予約弁当に使用する商品ラベルの発行、伝票の発行 ・お弁当おにぎりの製造に必要となる各種帳票の準備 ・製造量、生産高の記録と管理 仕分事務（水日出勤必須／１名簿集） ・１階事務所での勤務 生産現場への入室あり ・簡単なパソコン入力作業 ・電話応対 ・ファイリングなどの一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 コンビニやスーパーで見かける おにぎり・パン・お菓子などの「パッケージフィルム」を作る工場のお仕事です。 完成したフィルムを、 印刷ズレ・汚れ・破れがないか 人の目で“最終チェック”します。 ―――――――――――――――― ▼作業はシンプルな「3ステップ」 難しい機械操作はありません。 リズムよく「パラパラッ」と確認するだけ。 1）束を取る 機械から出てくるフィルムは50枚ごとの束。 手元に取ります（フィルムなので軽量です）。 2）検査（メイン） 50枚の束をパラパラ漫画みたいにめくって目視チェック。 ・印刷ズレ ・インク汚れ ・破れ 見るポイントが決まっているので、

仕事内容株式会社JR東日本クロスステーション 未経験OK★大手Gで働く！JR東日本Gの【食品製造】年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは業務の流れから◎先輩にしっかり学べます】★調理・食品製造など製造ラインのいずれかをお任せ★賞与年2回★食堂あり★シフト制でオフ充実いずれかの分野をお任せ！ ▼食品製造ラインを一通り経験 ▼適性に合わせて調理・食品製造など 製造しているのは エキナカのコンビニエンスストアで 販売するおにぎりやサンドイッチ、 駅弁、駅構内の立ち食いそばの麺まで。

仕事内容転居を伴う異動なし／経理事務の実務経験を活かして働きませんか？／賞与4.7ヶ月／祝金最大650万円 あなたには経理業務全般をお願いします。あなたのスキルや経験に応じて先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。 具体的な業務内容は、 ■仕訳・伝票処理 ■経費清算 ■支払処理 ■月次、年次決算 ■管理会計 ■財務会計 など ※経理ソフトは「オービック」を使用しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 『セブン-イレブン』に並ぶ おにぎり・お弁当・調理パン・お惣菜などを作っている会社です。 大人気商品「ツナマヨおにぎり」も当社によるもの！ トップクラスの製造

勤務時間06:00～09:00 09:00～17:00 17:00～22:00 22:00～24:30 (※夕勤時、高校生は21:30迄)

仕事内容お弁当屋「オリジン」のキッチン・レジスタッフ 前払いOK（条件あり）出来たてのお弁当や健康的なお惣菜を提供するお仕事。マニュアルがあるから未経験でも安心 シフト応相談 前払いOK（条件あり）出来たてのお弁当や健康的なお惣菜を提供するお仕事。マニュアルがあるから未経験でも安心 シフト応相談 【仕事内容】 「いらっしゃいませ」の挨拶からはじまり、レジでの商品の販売やお弁当などのオーダー伺います。 キッチンにてお弁当やお惣菜、サラダ、おにぎりなどの調理をしたり、お店に並べたり、洗い場で片づけをしたり。 時間帯によっては仕込み作業や清掃作業もあります。 マニュアルもありますし、お店

仕事内容未経験歓迎／ラベル作成正社員募集／賞与4.7ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 品質保証部での食品表示作成をお任せします。 （弁当、おにぎり、惣菜、調理パンなど） 食品ラベルは原材料名・アレルゲン・賞味期限・保存方法といった項目を表示しており、 人々に安全な商品を届けるのに欠かせないもの。 自分の携わる商品が全国に届けられるため、大きなやりがいがありますよ。 ≪具体的には≫ ■食品ラベルの作成（一括表示作成） ■商品の原料・記載など企画書の確認 ≪業務の流れ≫ ▼表示作成 商品開発部が考えた製造レシピ・企画書をもとに作成。 表示ルールは取引先ごとに異なり、会社や商品別

仕事内容商品開発 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 弁当、おにぎり、惣菜、調理パンといったメニューの開発全般をお任せします。 自分が手掛けたものが大ヒット商品となり、全国発売になることもありますよ。 あなたのアイデアを武蔵野で形にしてみませんか！？ 【メニュー会議】 四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案していただきます。 商品化されるのは3品～5品ですが、提案自体はその2倍～3倍必要になります。 【マーケティング】 日々移り変わる食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを 徹底的にリサーチしていきます。 【試作品の提案】 新商品のコンセプト・

仕事内容24時間/年中無休のコンビニだから、早朝、深夜、短時間、土日中心など都合に合わせて働けます。 【待遇とメリット】 バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,280円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 ②21:00 ～ 24:00 基本時給1,141円 ※22：00～翌5：00は基本時給の25％UP 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：応相談 ③22:00 ～ 6:00 基本時給1,190円 ※22：00～翌5：00は基本時給の25％UP 週あたりの勤務日数：

仕事内容【仕事内容】 理想の働き方をそのまま教えてください！ 「体力的にキツいのは嫌・・・」 「とにかく稼ぎたい・・・」 そんな本音を大歓迎！ あなたに最適な職場をご案内します。 【1】負担の少ない「軽作業」 ・扱う商材：おにぎり、洗剤、おむつ等 ・お仕事：バーコード読取、箱詰め、シール貼り ・環境：空調完備！重いモノなし 自分のペースでモクモク進められる、未経験に一番人気の環境です。 【2】高収入を狙う「製造」 ・扱う商材：スマホ部品、車パネル等 ・お仕事：機械にセット、ボタンを押す、キズ確認 ・環境：夜勤や交替制でMAX収入を狙う 深夜手当などを活用して、短期間で一気に稼ぎたい方に最適です！

仕事内容株式会社武蔵野 製造管理（賞与5.2カ月・祝金最大650万円・年休120日） 【求人要約】 【働きやすさ】年休120日／リフレッシュ休暇あり 【好待遇】子ども祝金最大650万円／賞与5.2カ月 【安定性】セブンイレブンなど大手企業と取引実績多数 【仕事内容】 【月給27万円以上／手厚い研修・教育体制】セブンイレブンなどに並ぶ、おにぎりお惣菜などの製造を管理 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容 「管理」がメインの業務です！ ＜スタッフ管理＞ ・アルバイトさん・パートさんの製造指導 ・シフト作成 など ＜生産管理＞ ・製造の進捗状況管理 ・商品の仕上がり（品質）管理 ・食品

仕事内容転居を伴う異動なし／未経験歓迎／食品検査 正社員募集／賞与4.7ヶ月／祝金最大650万円 弁当、おにぎり、惣菜、調理パンといった食品の検査や、社員マネジメント、 検査室の統括業務などを担当していただきます。 ※取り扱うのは『セブン-イレブン』や『イトーヨーカドー』向けの商品です ＜具体的な仕事内容は＞ ■工場、商品開発部などから依頼されたサンプルの細菌検査 （コロニーカウントなど）と結果報告 ■検査内容、作業時間配分、人員管理といった 検査室内での社員としてのマネジメント業務 ■社内各事業所検査室の統括業務 （検査結果集計、精度管理、業務指導など） ＜先輩スタッフの声＞ 「お店で自

仕事内容転居を伴う異動なし／未経験歓迎／ラベル作成正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円 品質保証部での食品表示作成をお任せします。 （弁当、おにぎり、惣菜、調理パンなど） 食品ラベルは原材料名・アレルゲン・賞味期限・保存方法といった項目を表示しており、 人々に安全な商品を届けるのに欠かせないもの。 自分の携わる商品が全国に届けられるため、大きなやりがいがありますよ。 ≪具体的には≫ ■食品ラベルの作成（一括表示作成） ■商品の原料・記載など企画書の確認 ≪業務の流れ≫ ▼表示作成 商品開発部が考えた製造レシピ・企画書をもとに作成。 表示ルールは取引先ごとに異なり、会社や商品別のチームに

仕事内容株式会社武蔵野ホールディングス（武蔵野グループ） 品質保証／未経験歓迎／祝金最大650万円／賞与4.7カ月分 【求人要約】 【やりがい】中食事業のパイオニア企業で食を支える 【働く環境】年間休日120日+リフレッシュ休暇2日 【待遇】賞与4.7カ月分／祝い金、各種手当充実 【仕事内容】 【年休実質122日】大手コンビニ商品を中心に、安全性と品質を守る「品質保証」を担当 ★各種手当充実 【具体的な仕事内容】 …………………… 具体的には？ …………………… 主にセブンイレブンに並ぶ、商品の安全性や品質を確保する役割を担う『品質保証』の仕事。 消費者が安心して購入できるよう、厳しい品

仕事内容未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています

仕事内容開発事務正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ＜商品開発チームを支える事務のお仕事＞ ・勤怠管理、経費精算 ・パート・アルバイトの採用、教育 ・入退職時の各種手続き ・備品管理・発注、社用車管理 ・安全衛生委員会の参加、点検対応 ・各種会議の運営 ・安全巡回及び事故・労災対応 など 開発スタッフが快適に働ける環境を作る開発事務担当者。現場の声に応え、センターを支えるポジションです。 ＜◎入社後は約3か月間のOJT研修を予定！＞ 担当業務はもちろん、不足しているスキルは先輩がサポートしますので、ご安心下さい。入社後キャリアアップを目的に、職種転換

仕事内容転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場で

仕事内容品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管

仕事内容開発書類作成担当 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ＜商品の企画開発をサポートするお仕事＞ ・製造マニュアルの作成 ・提出書類の作成・管理 ・データ入力 ・プレゼン資料作成 ・サンプルの発注 ・製造工場との連携対応 ・取引先様との連携対応 ・総務関連業務対応 ・電話対応 マニュアルや企画書の作成を通じて、商品の企画・開発に携わる重要なお仕事です。 ＜◎入社後は約3か月間のOJT研修を予定！＞ 担当業務はもちろん、不足しているスキルは先輩がサポートしますので、ご安心下さい。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 『セブン

仕事内容未経験歓迎／ＩＴエンジニア正社員／賞与4.7ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向け食品工場 情報システム部 での各種業務を担当していただきます。 ＜主な内容は＞ ■社内システム アプリケーション開発 ■社内システム 運用管理 ■新しい基幹システムの導入 ■工場担当者への技術指導 ■給与・人事システムの運用 ※スキルや経験に応じて仕事をお任せします ＜職場について＞ 情報システム部には24名（20代～50代）のスタッフが在籍。 イチから教育しており、学びながら徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 『セブン-イレブン』

仕事内容・店長経験を活かして年収800～1000万円を目指せる・ 成長企業だから、早期キャリアアップが実現！ 仕事内容： 『六厘舎』『舎鈴』『ジャンクガレッジ』など、当社が展開する麺ブランド各店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。 ≪具体的な業務≫ ・店舗運営マネジメント全般（売上・原価・人件費の管理） ・アルバイト・社員のシフト作成、教育、評価 ・顧客対応 ・調理・仕込み・発注 など ≪マニュアルがあるから、マネジメントに専念できる≫ スープなどの主要なベースは自社工場で一括生産。職人技を必要とせず、味のブレもありません。さらに店舗オペレーションは完全マニュアル化されているため、