ドリームエナジー京都の求人・仕事・採用

仕事内容お仕事は大きく分けて２つあります。 １．採用事務（オフィスワーク） ・応募者への連絡、スケジュール調整 ・求人媒体の運用補助、データ入力 ・内定連絡、内定者フォロー ・他社の求人代行の窓口業務 ★興味のある方は、求人記事の作成や写真撮影も♪ ２．利用者さんのサポート（職業指導員） 採用業務を一緒にお手伝いしてくれる利用者さんのサポート ・質問や相談対応、簡単な作業指示 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府寝屋川市のノルマなしの法人営業（寝屋川勤務）未経験歓迎 (正社員) | 株式会社ドリームエナジー京都 ▼仕事内容 新規営業部門の立ち上げメンバーとして、事業拡大に向けた戦略立案から実務までをお任せします。 ●ターゲット選定、リサーチ●新規クライアントの開拓および商談●営業フローの構築 ・標準化（マニュアル化）●アプローチ手法の策定、アポイント獲得●継続的な関係性の構築と接点維持【仕事のやりがい】採用事務やＳＮＳ運用などの実務を代行し、顧客の「リソース不足」を解消する新規開拓をお願いします。 また、受託業務は福祉事業所の仕事となり、社会貢献に直結する点も大きな特徴です。 変更範囲：変更な

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者補佐 を募集します オープンしたばかりの新事業所のため、全員がほぼ同じ スタートライン。 業務内容 ・面談、アセスメント（聞き取り・評価） ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府寝屋川市のノルマなしの法人営業（寝屋川勤務）経験者優遇 (正社員) | 株式会社ドリームエナジー京都 ▼仕事内容 新規営業部門の立ち上げメンバーとして、事業拡大に向けた戦略立案から実務までをお任せします。 ●ターゲット選定、リサーチ●新規クライアントの開拓および商談●営業フローの構築 ・標準化（マニュアル化）●アプローチ手法の策定、アポイント獲得●営業戦略の構築、企画提案●ヒアリング、プレゼン資料作成●売上管理、書類作成、事務手続き●継続的な関係性の構築と接点維持【変更範囲：変更なし】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 ノルマなしの法人営業（寝屋川勤務）経験者優遇(正社員) ▼雇用形態

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所ふじのもり笑店の『管理者』を募集します 事業所を経営的視点でマネジメントできる歓迎！ 【業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・利用者とスタッフのマネジメント ・トラブル発生時の対応や安全管理 ・行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ・収支管理、予算管理、工賃計算 ・事業所全体の運営改善、数値管理 ・利用を検討されている方の見学対応 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容大阪府寝屋川市の新規プロジェクト立ち上げ・テレアポ（寝屋川勤務） (正社員) | 株式会社ドリームエナジー京都 ▼仕事内容 【主な仕事内容】◇新規立ち上げ ・新規プロジェクトに携わりゼロから成長を見届けるチャンス ・自分のアイデアが形になる瞬間を経験できる◇テレアポ ・コミュニケーション能力を活かし、お客様と電話でやり取りする◆業務全般◆ ・市場調査、競合分析、取引先への積極的なアプローチ ・新規取引先の開拓および既存取引先との関係構築 ・未経験者に対して業務指導変更範囲：変更なし (大阪府寝屋川市) ▼職種 新規プロジェクト立ち上げ・テレアポ（寝屋川勤務）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 【オープニングスタッフ】 「これ、どう思う？」と相談し合える。サビ管が一人で抱え込まない体制、整えています♪管理業務なしで自分の業務に専念できる◎ ・面談、アセスメント（聞き取り・評価） ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 業務内容の変更の範囲：なし 【給与詳細】 100,000円～100,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者補佐 を募集します オープンしたばかりの新事業所のため、全員がほぼ同じ スタートライン。 業務内容 業務内容の変更範囲・変更なし ・面談、アセスメント（聞き取り・評価） ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 100,000円～100,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容クライアント様から依頼を受けているＳＮＳの運用代行を 行う利用者さんのサポートをお任せします。 実際の作業は利用者さんが行うため、あなたにお願いした いのは「安心できる環境づくり」と「優しいお声がけ」、 「ＳＮＳの運用管理」です。 ・様子伺い・見守り・お声がけ ・業務の確認・準備 ・在宅利用者さん対応 ・興味を持って来られた方の見学・体験 ・スタッフミーティング：サポート方法を話し合います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２５年１２月１日にオープンしたばかり♪ 就労継続支援Ｂ型事業所「たけだ笑店」です！ 家電修理スタッフを募集いたします ＜主な業務内容＞ ・家電修理（簡単な修理と点検） ・就労支援（作業のサポート） ・運営補助（環境改善や提案） ・未経験者への業務指導等 経験やスキルを活かせる職場で、小型家電の修理・分解・清掃を 通じ利用者さんの可能性を広げるお手伝いをしましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【エンジニア向け！「修理」がメインの職場です】 お客様の困りごとを技術で解決する、職人冥利に尽きるお仕事です 。修理を通じてメンテナンス技術を極められるため、機械いじりが 好きな方にはこれ以上ない環境。あなたの技術が、事業所の利用者 さんの「お手本」になります。 メイン業務は「家電修理」です。 補助的に利用者さんへコツを伝 えていただくイメージです。 ・家電修理および付随するメンテナンス業務 ・利用者さんの作業チェック・工程の準備 ・必要に応じたアドバイス・声かけ ・「体験」希望者への対応・ミーティング 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から仕組み作りに挑戦／アイデアをカタチに。 未経験から挑戦する事業のルール作り！ 【業務内容】 まずは現場の状況を把握することからスタートし、徐々に現場の 課題解決や、スタッフが働きやすくなる仕組み作りをお任せして いきます。 ・顧客対応のルール作り（お客様目線の対応へ） ・確認漏れを防ぐチームの仕組み作り ・修理の「だれでもできる化」（マニュアル作成） ・「もっと良くするには？」を考えて、形にする 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市伏見区の就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務） (正社員) | 株式会社ドリームエナジー京都 ▼仕事内容 経験を活かした事業改善をおまかせ／大きな裁量で事業を育てる ◎あなたのアイデアを１００％尊重！家電修理事業の管理者として、現場の課題解決と事業全体の円滑な推進をお任せします。 ●顧客対応の仕組み化と質の向上●注文 ・進捗管理のルール構築●修理の「脱 ・属人化」（マニュアル作成）●収支管理（コスト ・利益の最適化）●マネジメント全般＜変更範囲：変更なし＞ (京都府京都市伏見区) ▼職種 就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容新規営業部門の立ち上げメンバーとして、事業拡大に向けた戦略立 案から実務までをお任せします。 ●ターゲット選定、リサーチ ●新規クライアントの開拓および商談 ●営業フローの構築・標準化（マニュアル化） ●アプローチ手法の策定、アポイント獲得 ●継続的な関係性の構築と接点維持 【仕事のやりがい】 採用事務やＳＮＳ運用などの実務を代行し、顧客の「リソース不足 」を解消する新規開拓をお願いします。また、受託業務は福祉事業 所の仕事となり、社会貢献に直結する点も大きな特徴です。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年３月にオープンの就労継続支援Ｂ型事業所 ねやがわ笑店の管理者候補（正社員）を募集します 業務内容 業務内容の変更範囲・変更なし ・面談、アセスメント（聞き取り・評価） ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者業務をお願いしま す。 新事業所を立ち上げます！ 全てにゼロから関われる為、行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 既存事業所が大好評の為、増設に至りました。 今後は全国展開も視野に入れており、 キャリア、ポストも準備しながら進めて行きたい考えです。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給270,000円～370,000円 ＜内訳＞ ■基本給 100,000円 ■定額的に支払われる手当 能力手当100,000円～173,000円 役職手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり

仕事内容障がい者の就労支援事業の施設のＰＲを行政および各種関係機関に 行い、ご利用者様をご紹介いただくための営業活動全般をご担当い ただきます。 ●相談支援事業所や訪問看護事業所などの福祉関連企業へあいさつ 回りを行い、事業所の魅力をお伝えして、新規ご利用者様のご紹介 の獲得（電話／訪問／メール／紹介など） ●新規事業所の開拓、既存事業所との関係構築 ●新しいご利用者様の事業所見学対応 ●社内スタッフへの業務引継ぎ・作業開始フォロー ●トークスクリプトやＱ＆Ａの作成 福祉業界未経験の方でもスタッフがサポートします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容新規営業部門の立ち上げメンバーとして、事業拡大に向けた戦略立 案から実務までをお任せします。 ●ターゲット選定、リサーチ ●新規クライアントの開拓および商談 ●営業フローの構築・標準化（マニュアル化） ●アプローチ手法の策定、アポイント獲得 ●営業戦略の構築、企画提案 ●ヒアリング、プレゼン資料作成 ●売上管理、書類作成、事務手続き ●継続的な関係性の構築と接点維持 【変更範囲：変更なし】

仕事内容個別支援計画書の作成や複雑な請求業務や労務管理 （一部）などは専任のスタッフが行っているため 事業所の運営と管理業務に専念できます！ ・業務内容 （業務内容の変更範囲：変更なし） スタッフのシフト作成、勤怠管理 利用者とスタッフのマネジメント トラブル発生時の対応や安全管理 行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ 収支管理、予算管理、工賃計算 事業所全体の運営改善、数値管理 利用を検討されている方の見学対応

仕事内容【オープニングスタッフ】 「これ、どう思う？」と相談し合える。サビ管が一人で抱え込まな い体制、整えています♪管理業務なしで自分の業務に専念できる◎ ・面談、アセスメント（聞き取り・評価） ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 業務内容の変更の範囲：なし