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キャリアカウンセラー 在宅ワーク - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

キャリアアドバイザー/未経験からはじめるキャリアカウンセラー

株式会社マイワーク

  • 川越市 脇田本町

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 体を動かす
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • スキル不問
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年俸制

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめるキャリアカウンセラー ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり 人手を求める物流関係の企業と、お仕事を探す求職者の方をつなぐお仕事です。コーディネーターとして、求職者へのお仕事紹介をお任せ。一人ひとりの希望に叶うお仕事をご紹介しましょう。 ★≫求職者はどんな人? 「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方や「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生さん、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層など、幅広い方と関わります。 ★≫どんなお仕事を紹介するの? お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手が

エンゲージ

IT事務スタッフ/IT事務スタッフ/ほぼ土日祝休み/在宅ワーク可

株式会社ティーネットエンタープライズ

  • 川越市 大字笠幡

  • 月給19.1万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • U・IターンOK
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】IT事務スタッフ/ほぼ土日祝休み/在宅ワーク可/時短勤務相談可 営業スタッフのサポートや大手携帯会社のキャンペーン事務局でお仕事をして頂く営業事務スタッフを募集しています!入社後は先輩スタッフから業務内容を丁寧に教えていきますので、わからないところは何回聞いてもらってもOK!既存スタッフからも声掛けをさせていただき、チームで仕事をしていきます。メインはPC作業ですが、それだけでなく、いろいろな方とのコミュニケーションを取る場面もありますので、人が好きな方、会話が好きな方も歓迎です! ・未経験歓迎! ・パソコン作業が好きな方活躍中! ・人との会話が好きな方活躍中

エンゲージ

プログラマ/初級/ゲームデバッガー/在宅OK

株式会社ビズスタッフ

  • 川越市 富士見町

  • 月給25万円〜48万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 寮完備
  • スキル不問
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 託児所あり
  • 時短勤務あり
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 初級ゲームデバッガー【未経験】【成長できる環境】 ■仕事内容■ 目指せゲームクリエーター! 常にランキング上位のゲームアプリ、または、新規ゲームアプリのテストプレイの実施と報告書の作成 ・ゲームのバグやエラーの検出、修正 ・機能や設定の改善案提案をしていただきます! ■具体的内容■ あなたの役割は、ゲーム内の問題を特定し、プレイヤーに最高の体験を提供することです。 ・ゲームのバグや不具合の発見・報告 ・テストプランの作成・実施 ・ゲームの品質向上に向けた提案 ・開発チームとのコミュニケーション 【未経験者向け研修プログラム】 未経験の方でも0から確実に成長できるよう独自の

人気エンゲージ

女性活躍/貿易事務/輸出入に必要な書類の作成や/事務手続きなど

インテレクト株式会社

  • 川越市

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 語学を活かせる
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • PCスキル不要
  • 英語を活かせる
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 長期
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上

仕事内容インテレクト株式会社 貿易事務☆未経験歓迎☆面接1回☆残業少なめ☆賞与年2回☆安定の物流業界 ≪英語力を活かして働く≫ 女の転職type経由で入社し研修を受けた先輩をご紹介します♪ 《Tさん》 ○前職:事務 ○入社理由:研修制度が整っており、安心して就業できると思い入社しました。 《Kさん》 ○前職:カスタマーサポート ○入社理由:できることを増やしたくて入社。本当に1ヶ月で理解できるか不安でしたが、貿易の知識が増え、身についているのも感じています。Excelやタイピング講習も受けられて良かったです! 《Mさん》 ○前職:営業事務 ○入社理由:英語が好きなので、ライフステージが変わっ

女の転職type

人材コーディネーター/未経験からはじめる人材コーディネーター

株式会社マイワーク

  • 川越市 脇田本町

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年俸制
  • 体を動かす
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人材コーディネーター ◎20~30代の若手が多数入社/業績賞与+家族・住宅手当あり 物流関係の企業と求職者の架け橋となっているマイワーク。あなたには、求職者の方々へのお仕事紹介をお任せします。一人ひとりの希望に叶うお仕事を紹介しましょう。 ★求職者はどんな人? 「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方、「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層といった方々が中心です。 ★どんなお仕事を紹介するの? お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手がける倉庫など。「入荷・出荷」「ピ

エンゲージ

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社Waplus

  • 川越市 大字小仙波

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 平日休み
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 週払いOK
  • 週休2日制
  • 即日払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 職歴不問
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】人材コーディネーター 採用/人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 入社半年~最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 これまでのご経験、入社後のスキルアップに応じて 下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営(実績/勤怠管理) 店舗

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