内科 看護師 - 北海道網走市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設あるかさるで、看護師・准看護師として地域医療に貢献しませんか。 網走市に根差した当施設では、急性期医療を終えられた方々が、その方らしい生活を取り戻すため、リハビリテーションを中心としたケアを提供しています。日々の業務では、利用者様一人ひとりの心に寄り添い、尊厳を守る看護を実践していただきます。バイタルサインのチェックや服薬管理、医師の指示に基づく処置はもちろん、利用者様とのコミュニケーションを通して、その方の想いを理解し、ケアに反映させていくことが重要です。 施設勤務が初めての方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導・研修を行いますので、着実にス

仕事内容【仕事内容】 デイケアセンターにおける介護業務全般《介護福祉士》 ■身体介助：食事、入浴、排泄、移動 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■清掃、環境整備 ■送迎業務 ■その他付随業務 ＜定員＞60名/日 北海道網走市に位置するデイケアセンターにおける介護福祉士の募集です。 年間休日124日もあり、土日祝はお休みなので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与]

勤務時間08:45~17:30

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 網走中央病院こんな方にオススメのお仕事です！ 《病棟》賞与4.50ヶ月分！残業ほぼなし♪サポート体制充実◎ブランクのある方も安心して働くことが出来る環境です☆ 看護師・准看護師の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ ●医療療養型病棟における看護業務全般をお願いいたします。 ●研修制度が整っていますので、ブランクのある方や更なるキャリアアップを目指される方にもおススメの病院です！ ●賞与4.50ヶ月！お給料も高水準で安定して長くご勤務可能な環境が整っています♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚長く働ける職場

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容＼保育手当の支給あり！／院内託児施設もあり＊残業少なめ＊手当充実＊地域密着型のケアミックス病院です！ ●年間休日110日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ ●育児･介護休業の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています。 ●無料で利用可能な託児所あり◎これから出産をお考えの方も安心してご勤務いただけます♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,内科,呼吸器内科,循環器内科,整形外科,泌尿器科,消化器内科,皮膚科,脳神経外科,透析室,麻酔科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 現在、病気を患ってしまった患者様の生活の場が病院から在宅へと移行してきています。 在宅生活は、ご家族だけでは大変困難です。その不安を解消するためのお手伝いをするべく、当院では、退院

仕事内容【仕事内容】 北海道網走市に根差す網走記念病院で、看護師・准看護師として地域医療を支えませんか。当院は慢性期から急性期まで、幅広い医療ニーズに対応するケアミックス病院です。日々の業務では、患者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、多職種と連携しながら質の高いケアを提供しています。 現場では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してキャリアを再開・スタートできます。子育て中の方も多く活躍されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。院内託児施設を無料でお使いいただけるほか、院外の保育施設を利用される場合も、勤務時間に応じて保育手当を支給。仕事と家

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>准看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>［基本給］195,000円 ［資格手当］10,000円 ［日勤手当］20,000円 ［賞与］585,000円（3ヶ月分） 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務。 医師の指示の下その処置や治療の補助を行う看護業務 ・健康状態や検温、血圧測定、症状のチェック ・経過観察投薬の管理及び検査など

勤務時間交替制 (1)9:00～13:00(休憩なし) (2)9:00～15:30の間の4時間程度(休憩なし) ※残業ほぼなし

仕事内容○桂ヶ丘クリニックにおける看護業務全般 ・医師の診療介助・処置介助 ・点滴、注射、採血、処置などの看護業務 ・医療品・薬剤の準備、補充、在庫管理業務 ・訪問診療に関わる業務全般 ・その他、付随する業務 ※訪問診療の際は法人車を運転していただきます。 ※外来業務も行っていただく場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>［基本給］203,000円 ［資格手当］10,000円 ［日勤手当］20,000円 ［急性期手当］15,000円 ［賞与］609,000円（3ヶ月分） 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務。 医師の指示の下その処置や治療の補助を行う看護業務 ・健康状態や検温、血圧測定、症状の

仕事内容【仕事内容】 北海道網走市に根差す網走記念病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、3、4、8、10、19職種の専門職を募集しています。患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 残業やオンコール対応はありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。ブランクのある方も、経験をお持ちの方も、安心して業務に取り組めるよう、充実した研修支援制度を整えています。 子育て中の方も活躍できるよう、託児所を完備。また、交通費支給や住宅補助、再雇用制度もご用意しており、安心して長く働ける環境です。 患者様の笑顔を支え、地域に貢献できる、あなたらしい

仕事内容大曲レインボーハイツでは、正看護師を募集中です♪ 特別養護老人ホームでの看護業務全般に従事していただきます！ 主な業務内容は、利用者様の健康管理業務、処置・与薬・採血、病院への受診付き添い、入院時のサポート、経管栄養・点滴の管理など多岐にわたります。 また、診療記録業務や機能回復訓練も行い、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします☆ 地域に密着した温かい雰囲気の中で、スキルアップを目指しながら、充実したプライベートとの両立が可能です。 あなたの経験を活かして、私たちと一緒に利用者様の笑顔を支えていきませんか？★

仕事内容■会社名 北海道網走市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師・准看護師/網走市/正社員（正職員） ■コメント 《地域連携室》託児所あり♪日勤のみ♪住宅手当・家族手当・寒冷地手当ありワークライフバランス重視の方にオススメの病院 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師・准看護師 ■仕事内容 病院での看護師・准看護師業務全般 ■給与 月給265000円～355000円 ■給与備考 【月給】26万5,000円～35万5,000円 《内訳》 基本給：23万3,000円～32万3,000円 ＋職務手当 ＋ベースアップ手当 【昇給】1月あたり1,000円～6,000円（前年度実績）【賞与】年

勤務時間(1)8:30～16:00(休憩60分) (2)9:30～13:00(休憩60分) (3)8:30～17:00の間の3時間以上(休憩60分) ※残業ほぼなし

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務。 医師の指示の下その処置や治療の補助を行う看護業務 ・健康状態や検温、血圧測定、症状のチェック ・経過観察投薬の管理及び検査などにおける患者さんの誘導 ・その他、付随する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅出：10:30～19:00/早出：07:30～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円～48万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり

勤務時間勤務時間：08:45～17:30（休憩60分） ◇基本的に残業なし ◇オンコールなし ※時間について要相談 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊職員の代替勤務の場合は（１）の勤務になります。 ＊利用者が多い日の追加勤務の場合は（２）の勤務になります。 ※（２）の勤務の場合は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社指定日による ※年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日