保育士 - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】弊社は医療・福祉分野に特化した人材紹介会社です。「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでしっかりサポートします！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、女性活躍中 【仕事内容】 《2022年オープンの放課後等デイサービスでのお仕事》 ■児童発達支援管理責任者業務 ・障がい児への直接支援 ・療育の企画と実施 ・保護者対応、送迎業務 など ■これまでの経験を活かし、得意な療育内容など… 意見も是非出してください！ ■スイミン

仕事内容急募 ✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼優良法人でキャリアアップもできる／ ●南海高野線「三日市町」駅から徒歩2分！マイカー通勤もOK！雨の日も通勤ラクラクですね運転免許を持っていなくてもご応募可能です☆●年齢不問◎業界経験者・運営経験者の方優遇いたします。今までの経験をぜひ活かしてください！ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ ＜放デイ・児発管＞契約社員※経験者優遇★マイカー通勤可◎昇給制度あり◇あなたの頑張りがしっかり評価される職場です。 ●南海高野線「三日市町」駅から徒歩2分！マイカー通勤もOK！雨の日も通勤ラクラクですね運転免許を持っていなくてもご応募可能です☆●年齢不問◎業界経験者・運営経験者の方優遇いたします。今までの経験をぜひ活かしてください！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、

仕事内容【この求人のポイント】 先生たちの人数にゆとりがあり、時間内に作業が終わるように園全体で調整をしているため、契約社員は残業と持ち帰り仕事なし！休みはほぼ週2日あり、有給休暇も取得率100%達成。半休取得もでき、プライベートの時間確保・家庭との両立などもしやすい職場です。入職6カ月間後に主担任を持ってくださる方は正社員登用あり。正社員希望の方も、まずは契約社員として働きながら少しずつ当園を知ってほしいと考えています。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方（幼稚園教諭免許もお持ちであれば尚よし） ※未経験、ブランクのある方もぜひご応募ください！

仕事内容《日祝固定休！残業ほぼなし♪》未経験・ブランクのある方も歓迎◎チームワーク抜群◎子どもが大好きな方をお待ちしています★ 【大阪府河内長野市】美加の台保育園 [ブランクOK交通費支給未経験歓迎残業少なめ研修支援有経験者優遇駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:美加の台保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:美加の台駅 南海高野線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府河内長野市美加の台1丁目35番7号 【特色】: ブランクOK 交通費支給 未経験歓迎 残業少なめ 研修支援有 経験者優遇 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）08:30～1

仕事内容＜放デイ・児発管＞契約社員※経験者優遇★マイカー通勤可◎昇給制度あり◇あなたの頑張りがしっかり評価される職場です。 【大阪府河内長野市】放課後等デイサービスOSSU [ブランクOK交通費支給未経験歓迎経験者優遇車通勤ＯＫ駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:放課後等デイサービスOSSU 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:三日市町駅 南海高野線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府河内長野市三日市町32-1フォレスト三日市3階 【特色】: ブランクOK 交通費支給 未経験歓迎 経験者優遇 車通勤ＯＫ 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画