ラーメン屋 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容扶養内や短時間勤務OK！ もちろん週5でガッツリ稼ぎたい方も◎ スキマ時間活用もフルタイムもご相談ください！ 未経験大歓迎★バイトデビューも安心のしっかりマニュアル有！ 激安まかない有＆髪型髪色自由！ 【職種】 ラーメン屋 大人気！の家系ラーメン壱角家☆ [ア・パ]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 [正]③キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活

仕事内容<仕事内容> ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休/年収500万～） ◤ 育成マニュアルは同じ。 メニューもレシピも同じ。 なのに、なんだか違う ◢ ――それ、店長の力かもしれません。どんなにマニュアルが整っていても、店舗の雰囲気・活気までは再現できないもの。店長の推進力・統率力が大きなカギを握るんです。 あなたには、そんな大事な役目をお任せします。「どうすればスタッフのモチベーションをあげられる？」「シフトに入ってもらう回数を増やすには？」「もっと元気な声が飛び交う店舗にしたい」など、絶えず考え続けます。 ⇒ スタッフそれぞれの

仕事内容<仕事内容> 管理職手当6万円あり！│月9日休み│年収600万円以上可│らあめん花月嵐 武蔵小杉店 店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント！ ・らあめん花月嵐など 有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり！ ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定！ ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について 「らあめん花月嵐」のSVとして 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには、 お客様に気持ちよく過

仕事内容<仕事内容> ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ（1年後には、年収500万以上の店長に！？）～毎月新店舗オープン～ ／ 1年で、年収500万以上～の店長になれる。 熱い仕事と、濃いキャリア。 ＼ 「ずんどう屋」をご存知でしょうか？ 姫路発祥のとんこつラーメン店で、こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和が評判。関西を中心に全国へ進出しており、現在は毎月新店舗をオープンしています。 ★》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上

仕事内容ラーメン屋店舗スタッフ／週休2日／髪型・髪色自由 有限会社大桜 ラーメン 現場で働くすべてのスタッフさんが主役！ 何よりも人を大事にする会社に転職して活躍してみませんか 【年間休日107日】資格や経験がなくても未経験から店長にキャリアアップが可能◎ 仕事も頑張りながらプライベートも充実させてあなたらしく働ける そんな職場環境がいい！という方にピッタリです！ 仕事内容 ＼ 未経験OK・書類選考なし ／ ―――――――――― フレンドリーな社長が 神奈川県を中心に展開する 『 ラーメン大桜 』 ―――――――――― 初年度年収340万円以上 ボーナス年2回（※業績による） ✦みなし残業

仕事内容【アピールポイント】 人生に寄り添う職場で、理想の未来を描く。 【ラーメン屋での店長候補募集！】 ️未経験OK！充実の教育体制あり ️キャリアUP&収入UPを目指せる ️1店舗あたり2～5名の社員配置 【仕事内容】 ️新感覚のとんこつラーメン専門店「七志(ななし)」の店長候補として、店舗の運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ＼ ️ナナシフードサービスの魅力 ️／ 未経験OK！高収入を目指せます 充実した教育体制が整っている環境 あなたのペースでキャリアアップを！ 【具体的な仕事内容】 ・接客サービスおよび調理・仕込み ・店舗の売上・人件費管理 ・スタッフの教

仕事内容<仕事内容> 管理職手当4.5万円あり！│年収600万円以上可│らあめん花月嵐 武蔵小杉店 店舗運営や店長の経験を 活かしてステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント ・らあめん花月嵐など 有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当4.5万円あり ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定 ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について 「らあめん花月嵐」の エリアマネージャーとして、 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには お客様に気持ちよく過

仕事内容<仕事内容> ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休/年収500万～） ◤ 育成マニュアルは同じ。 メニューもレシピも同じ。 なのに、なんだか違う ◢ ――それ、店長の力かもしれません。どんなにマニュアルが整っていても、店舗の雰囲気・活気までは再現できないもの。店長の推進力・統率力が大きなカギを握るんです。 あなたには、そんな大事な役目をお任せします。「どうすればスタッフのモチベーションをあげられる？」「シフトに入ってもらう回数を増やすには？」「もっと元気な声が飛び交う店舗にしたい」など、絶えず考え続けます。 ⇒ スタッフそれぞれの

仕事内容油そば専門店「東京油そば商店」が武蔵新城にNEW OPEN！週1日・1日3時間～OKの自由シフト制なので、学生さんや掛け持ちバイトにもピッタリ！1人で出来ることが増えれば時給はどんどんUP★土日祝出勤できる方優遇！ 【職種】 ラーメン屋 完全新規OPENの油そば専門店★ [ア・パ]ホールスタッフ(配膳) [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内

仕事内容【アピールポイント】 人生に寄り添う職場で、理想の未来を描く。 【ラーメン屋での店長候補募集！】 ️未経験OK！充実の教育体制あり ️キャリアUP&収入UPを目指せる ️1店舗あたり2～5名の社員配置 【仕事内容】 新感覚のとんこつラーメン専門店「七志(ななし)」の店長候補として、店舗の運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ️未経験OK！高収入を目指せます ️充実した教育体制が整っている環境 ️あなたのペースでキャリアアップを！ 【具体的な仕事内容】 ■接客サービスおよび調理・仕込み ■店舗の売上・人件費管理 ■スタッフの教育・シフト管理 ■新メニューや新

仕事内容ラーメン屋のホール／年間休日116日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／外食産業No.1を目指し、労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収33万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆年間休日116日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育

仕事内容<仕事内容> ラーメン屋『野方ホープ』の店長候補 ◎未経験OK│駅徒歩5分以内│住宅手当あり│まかないあり 『野方ホープ』は、35周年を迎え、第三創業期に差しかかっています。変化の激しいラーメン業界。もっと多くの方にファンになってもらうためには、現在のブランドの在り方から見直し、店舗開発・生産・集客・提供のあらゆるフェーズで新しいものを取り入れていく必要があります。ブランドのこれからを創る改革者としてご活躍ください。 【まずは現場を知る】 現場を知らなければ改革はできません。入社後、本社での導入研修を経て、いずれかの店舗でホールや調理の業務を手がけます。具材や麺の仕込み、店舗オペレーション

仕事内容あなたのアイデアを聞かせてください♪裁量大！インセンティブ＆決算賞与あり◎独立希望者もサポート☆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※出退勤は1分単位で計算！ 時短社員（契約社員）の働き方もあります！ ■キャリアアップ型 給与：月給27.5万円～ ※固定残業代 45時間／71,500～83,500円分を含む（超過分は別途支給） 勤務時間：10:00〜22:30 ■ワークライフバランス型（実働8h） ★希望する働き方に合わせて休日数・時間数を選択可能です◎ 例：週休2日/1日6時間 所定労働時間（月平均129h） 給与：17万～ 週休3日/1日8時間 所定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容キッチン業務をメインにお任せします！ ・キッチン業務（仕込み、洗い場） ・食材の管理 ・接客 ※飲食店の経験をお持ちの方は、すぐに活躍できます！ ※未経験の方も最初は分からないことも多いとは思いますが、しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 《海外店舗にチャレンジしたいスタッフも大募集中！》

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容【アピールポイント】 人生に寄り添う職場で、理想の未来を描く。 【ラーメン屋での店舗スタッフ募集】 ️未経験OK！充実の教育体制あり ️残業少なめでプライベート充実 ️1店舗あたり2～5名の社員配置 【仕事内容】 ＼未経験OK！残業少なめでプライベート充実／ 新感覚のとんこつラーメン専門店「七志(ななし)」の店舗スタッフとして、接客や調理など幅広い業務を担当していただきます。 充実した教育体制が整っており、あなたのペースでキャリアアップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■接客サービスおよび調理・仕込み ■店舗の売上・人件費管理 ■スタッフの教育・シフト管理 ■新メニューや新

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容【アピールポイント】 人生に寄り添う職場で、理想の未来を描く。 【ラーメン屋での店舗スタッフ募集】 ️未経験OK！充実の教育体制あり ️残業少なめでプライベート充実 ️1店舗あたり2～5名の社員配置 【仕事内容】 未経験OK！残業少なくプライベート充実！ 新感覚のとんこつラーメン専門店「七志(ななし)」の店舗スタッフとして、接客や調理など幅広い業務を担当していただきます。 充実した教育体制が整っており、あなたのペースでキャリアアップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■接客サービスおよび調理・仕込み ■店舗の売上・人件費管理 ■スタッフの教育・シフト管理 ■新メニューや