ラーメン屋 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ラーメン屋のホール／年間休日122日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収33万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・麺やスープの仕込み ・オーダーの調理・盛り付け ・完成した料理のチェック ・調理器具や調理機器の準備・メンテナンス ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ■歓迎スキル・経験 ・調理に関する知識や技術 ・正しいマナーや言葉遣い ・コミュニケーション能力 ・清潔さと安全性への配慮 ・ラーメン屋での勤務経験 ・飲食店での調理経験 PR：朝の仕込みはアルバイトでも出来るように仕組みを整えています。 お客様への対応や調理に集中して頂きたい。 どの商品も自信を持って提供でき、グーグルの口コミで4.2の評価も頂いています。 地元の方に長く通って頂ける、息

仕事内容<調理師免許不要>賞与有！調理業務の経験者優遇！料理好きなら未経験OK！創業35年の安定企業◎ 調理の経験を活かしたい！未経験から正社員で働きたい！ウチの職場ならどちらも大歓迎♪お気軽にご応募ください！ つけ麺ラーメン屋でのキッチンスタッフとして、スープの仕込みや麺の茹で上げ、盛付等をお願いします。慣れてきたら、仕入れ・在庫管理、スタッフへの指導などにもチャレンジしていただきます！現場でイチから仕込みを行うので、スープの炊き加減や麺の状態など、つけ麺ラーメンに関するスキルが自然と身に付いていきます！ 【アイデアを活かせる風土！】 当ブランドでは店舗ごとの季節限定や地域限定メニューにて、自

仕事内容ラーメン屋店舗スタッフ／週休2日／髪型・髪色自由 有限会社大桜 ラーメン 現場で働くすべてのスタッフさんが主役！ 何よりも人を大事にする会社に転職して活躍してみませんか 【年間休日107日】資格や経験がなくても未経験から店長にキャリアアップが可能◎ 仕事も頑張りながらプライベートも充実させてあなたらしく働ける そんな職場環境がいい！という方にピッタリです！ 仕事内容 ＼ 未経験OK・書類選考なし ／ ―――――――――― フレンドリーな社長が 神奈川県を中心に展開する 『 ラーメン大桜 』 ―――――――――― 初年度年収340万円以上 ボーナス年2回（※業績による） ✦みなし残業

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ（引っ越しを伴う異動のない働き方） 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 ★》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしてい

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／月9休み／残業ほとんどなし 株式会社松富士食品 ラーメン 月9日休み！学歴一切不問！ なのに、ビジネスパーソンとして成長できる環境 ＼昨年から社員全体の給与が一律7％ベースUP／ ここ4年間で給与ベースが【14％】もアップ ボーナスは、基本給の『3.3～4.3ヶ月分』！ 年間休日110日以上！サービス残業なし！ ラーメン店特有の『大きな声で接客』はなし！ 仕事内容 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「ラーメン職人」ではなく 「ビジネスパーソン」としての スキルアップができる会社 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ＊賞与あり：年2回（6月・12月） 平均、基本給の『

仕事内容京急川崎駅～徒歩2分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○

仕事内容<仕事内容> ラーメン屋『野方ホープ』の店長候補 ◎未経験OK│駅徒歩5分以内│住宅手当あり│まかないあり 『野方ホープ』は、35周年を迎え、第三創業期に差しかかっています。変化の激しいラーメン業界。もっと多くの方にファンになってもらうためには、現在のブランドの在り方から見直し、店舗開発・生産・集客・提供のあらゆるフェーズで新しいものを取り入れていく必要があります。ブランドのこれからを創る改革者としてご活躍ください。 【まずは現場を知る】 現場を知らなければ改革はできません。入社後、本社での導入研修を経て、いずれかの店舗でホールや調理の業務を手がけます。具材や麺の仕込み、店舗オペレーション

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休み） 【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。

仕事内容京急川崎駅～徒歩2分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万

仕事内容【アピールポイント】 人生に寄り添う職場で、理想の未来を描く。 【ラーメン屋での店舗スタッフ募集】 ️未経験OK！充実の教育体制あり ️残業少なめでプライベート充実 ️1店舗あたり2～5名の社員配置 【仕事内容】 未経験OK！残業少なくプライベート充実！ 新感覚のとんこつラーメン専門店「七志(ななし)」の店舗スタッフとして、接客や調理など幅広い業務を担当していただきます。 充実した教育体制が整っており、あなたのペースでキャリアアップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■接客サービスおよび調理・仕込み ■店舗の売上・人件費管理 ■スタッフの教育・シフト管理 ■新メニューや

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 川崎銀座街店 【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

仕事内容<仕事内容> 横浜家系総本山吉村家直系店『環2家』の店舗スタッフ★未経験歓迎／伝統的なラーメン技術をイチから学ぶ！ 横浜家系総本山吉村家…その直系店『環2家』でラーメンを作るのがあなたの仕事。代々受け継がれてきた”あの味”の作り方を身につけられる、そんな仕事です。 ～～時代に合わせて、指導方法も変化。イチから、ちゃんと教えます～～ 「怒号が飛び交う」ような教え方、一切ありません。時代に合わせた丁寧で効率的な環境で成長いただけます。 ▼店を知る！ ご案内、バッシング、洗い物など、全ての基本からスタート！ ▼ラーメンに触れる！ どんぶりにタレを入れて盛り付けたり、お客様の要望に合わせてトッ

仕事内容<仕事内容> ビリヤード＆ダーツバーのホールスタッフ【BAGUS 川崎】月給30万＆月9日休◎祝金10万昇給年2回 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ☆3ヶ月に1回、事業部長との1対1面談あり ⇒現在の立ち位置、今後のキャリア、将来の話など ☆月1回、タウンホールミーティングあり ⇒10名程度のグループで幹部との交流食事会あり 【大人が集い、時間を忘

仕事内容【アピールポイント】 賞与年2回！週休2日で土日休みも可能！ 【仕事内容】 ／ まもなく創業30年！ 老若男女に人気なラーメン ＼ ●未経験OK！月給２４万円スタート！ ●ご相談により土日休みも取得可能！プライベート充実♪ ●残業代しっかり支給◎ 1996年に始まり 現在も様々な場所に 展開を続けている ラーメン屋 それが"ラーメン大桜" 麺やスープはもちろんのこと 店内までこだわっています！ カウンター席だけではなく ボックス席も配置し 隣との仕切りは高くしました。 そうすることで 大人の方だけではなく 小さな子を連れたご家庭も 周囲を気にすることなく 食べに来ていただけ

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 川崎銀座街店 【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

仕事内容【アピールポイント】 人生に寄り添う職場で、理想の未来を描く。 【ラーメン屋での店舗スタッフ募集】 ️未経験OK！充実の教育体制あり ️残業少なめでプライベート充実 ️1店舗あたり2～5名の社員配置 【仕事内容】 ＼未経験OK！残業少なめでプライベート充実／ 新感覚のとんこつラーメン専門店「七志(ななし)」の店舗スタッフとして、接客や調理など幅広い業務を担当していただきます。 充実した教育体制が整っており、あなたのペースでキャリアアップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■接客サービスおよび調理・仕込み ■店舗の売上・人件費管理 ■スタッフの教育・シフト管理 ■新メニューや新

仕事内容【仕事内容】 「ラーメン魁力屋」の店長候補としての業務をお任せします。加速度的な成長スピードで国内外で500店舗達成！一緒に働く仲間を募集しています！ ＜具体的な仕事内容＞ まずは基本となる接客と調理補助からスタート。将来的にはスタッフの育成や売上管理などもお任せします。手厚い研修とサポートでイチから仕事を学べますよ。売上も店舗数も右肩上がりなので、活躍の場が広がっています。 ＜魁力屋について＞ 『京都北白川 ラーメン魁力屋』を主力ブランドとし、関西・関東・東海の三大都市圏を中心に、東北から沖縄まで幅広く出店。全国に約130店舗以上を展開している成長企業です！働き方改革にも取り組んでおり

仕事内容【アピールポイント】 人生に寄り添う職場で、理想の未来を描く。 【ラーメン屋での店舗スタッフ募集】 ️未経験OK！充実の教育体制あり ️残業少なめでプライベート充実 ️1店舗あたり2～5名の社員配置 【仕事内容】 ／ ️未経験OK！残業少なめでプライベート充実 新感覚のとんこつラーメン専門店「七志(ななし)」の店舗スタッフとして、接客や調理など幅広い業務を担当していただきます。 ＼ 充実した教育体制が整っており、あなたのペースでキャリアアップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■接客サービスおよび調理・仕込み ■店舗の売上・人件費管理 ■スタッフの教育・シフト管理 ■新メ

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ