特別養護老人ホーム - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆マイカー通勤可◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆入居100名の特養での機能訓練業務です◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 年間休日110日以上！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求

勤務時間16:45〜09:45

仕事内容仕事内容： 《上尾市・正社員・特養》 ◇定員 従来型126名・ユニット型60名 ■イチオシポイント■ ◎ 高収入(賞与4ヶ月分)♪ ◎ 退職金あり(勤続1年以上)♪ ◎ 車通勤OK(駐車無料)♪ ◎ 若手スタッフも活躍の場が多数 (勤続5年でユニット主任になる方も♪) ◎ ブランクある方も歓迎します♪

仕事内容＜特別養護老人ホーム（従来型126名・ユニット型60名）における管理栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食数、食札管理 ・食材発注 ・納品食材の検品 ・提供前の食事検品 ・帳票類の作成

勤務時間（a）7:00～16:00 （b）8:00～17:00 ※（a）（b）ローテーション勤務 ★土・日勤務できる方、歓迎。時間応相談。

仕事内容特別養護老人ホーム 椋の木で准看護師として働く魅力 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 オンコール:2,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 丸山駅から0.7km 沼南駅から1km 志久駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ＜特別養護老人ホーム（従来型126名・ユニット型60名）における管理栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・食数、食札管理 ・食材発注 ・納品食材の検品 ・提供前の食事検品 ・帳票類の作成 【給与詳細】 【給与】 【月給】214,250円～250,990円 【諸手当】 特殊業務手当：18,750円～22,090円 特定処遇改善手当：5,000円 処遇改善補助手当：3,000円 住宅手当：賃貸10,000円、持家2,500円 扶養手当：配偶者13,000円、子4,500円 【昇給・賞与】 【昇給】あり（1月あたり1,000円-1,500円）※前年度実績 【賞与】年2回（計3.00ヶ月

仕事内容埼玉県上尾市で准看護師として心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜350,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 オンコール手当:16,000円（月4回分が含まれており超過分は別途支給） 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間8：00～17：00 休憩60分

仕事内容★正社員登用制度あり、キャリアアップも可能！研修制度や福利厚生が整った環境で働けます！ ＜仕事内容＞ 配属先の特別養護老人ホームにて、調理師業務全般及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には主に、仕込み、調理、盛り付け、配下膳、清掃、洗浄などがあります。他にも経験に応じて、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いしています。 ＜研修・サポート＞ 入社後、安心して働けるための研修制度が充実しています。 調理師、調理員として働く方向けに、 ・プロフェッショナルトレーニングプログラム ・チーフ研修（新人チーフ、事業所チーフ） ・調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任

仕事内容■お仕事内容 上尾市にある特養老人ホーム「ご福あげお」は、個室のユニット型施設で、カフェやイベントもあります。介護ロボットや見守りシステムも導入しており、教育制度や託児所もあります。素直でプラス発想のある方を求めています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給228000円〜2830

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様(100名)での看護業務 ・入居者様の健康管理・処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療行為 ・介護職員への医療指導 ・看取りケア ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームでの看護師募集!埼玉県上尾市で安定したキャリアを築くチャンス!】 ・経験に左右されない待遇!月給は最大380,000円で、さらに資格手当もあります! ・老人ホーム100名の健康管理と医療処置を担当!日々の業務を通じてスキルアップできます! ・福利厚生が充実!年間休日113日と通勤手当上限50,000円、マイカー通勤可能です! ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生)

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホーム 新生ホームは、大規模な施設で24時間365日お一人おひとりに合ったケアを提供しています。初心者でも不安なく働ける介護のお仕事で、環境づくりにも力を入れています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給208700円〜 ■給与備考 給与内訳 ・基本給

仕事内容未経験OK。ケアマネジャー（介護支援専門員）募集！給与多め。マイカー通勤可。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜275,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アク

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の老人ホーム ■メインキャッチ 老人ホームの准看護師/上尾市/常勤 ■コメント 【埼玉県上尾市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人ホームの准看護師 ■仕事内容 入居定員２９名、ショートステイ１０名の地域密着型特別養護老人ホームにおいて、施設看護業務をお願いいたします。 ・ご入居者様の健康管理、受診同行 ・提携医療機関の医師との連携 ・バイタル測定、定期的な採血 ・軟こう塗布等の簡単な医療行為 ・オンコール対応（月８回程度） ※難しい医療行為はありません。ブランクのある方でも大丈夫 です。 「変更範囲：変更無し」 ■給与

仕事内容◎職業体験あり！見学ができるので職場雰囲気も事前に確認◎就業後に研修があるので安心してお仕事できます◎少しでも気になりましたらお気軽にお問合せください！ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【仕事内容】 自然豊かな静かな地域に特別養護老人ホーム 「椋の木」はあり、季節感のある美味しい料理や イベントなども楽しめる施設です 【具体的には…】 ■日常生活介助 ■食事・排泄・入浴介助 ■レクリエーション ■見守りなど その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ポイント】 ■新任研修約1ヵ月間あり 安心

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 155000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県上尾市大字平塚322 【アクセス】 ニューシャトル丸山徒歩15分 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 先輩職

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎ ＊ 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます【仕事内容】 ≪介護業務全般≫ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの支援 など ※入居者定員：60名 ※夜勤は3名体制