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仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容【タイトル】 稲毛院 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 ◎相談・検査・筋膜治療 （来院者の症状を聞いて検査をして筋膜治療をさせていただきます！サポートスタッフもいます。） ◎カルテ、書類作成 （残業をしすぎないように、勤務時間内にカルテや書類作成に取り組むようにしています！） ◎開閉作業等 【事業所名】 稲毛院 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■理学療法士として２年以上の勤務経験 【施設形態】 クリニック 【法人名】 M&メディカルリハ株式会社 KINMAQ整体院 【勤務地】 千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3丁目8-19 中元中央ビル303 【アクセス】

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ・店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） ・営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 業務内容(詳細) ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サ-ビス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサ-ビスの向上に向けた取組みも行います。その後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネ-ジャ-、本部商品部のマネ-ジャ-などのキャリアアップが可能です。 【こんな方大

勤務時間9:00～18:00休憩90分 残業月平均1時間

仕事内容稲毛駅西口から徒歩2分◎年間休日120日以上・残業少なめ♪担当制を採用している「阿左見歯科医院」で、DHとしてのやりがいを感じながら働きませんか？あなたが主役です！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ※予防やメンテナンスが中心（患者担当制） 転勤なし 業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 歯科衛生士免許 年齢・経験不問 新卒可 勤務時間: 9:00～18:00休憩90分 残業月平均1時間 休日・休暇: 週休2日制（木・日・祝） 年間休日数120日以上 福利厚生: 雇用保険・労災保険・歯科医師国保 財形貯蓄（NISA利用） 退職金制度（勤続3年以上） 社割あ

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容千葉市美浜区｜完全週休2日・年間休日120日◎ドリップコーヒーのセット組み・箱詰め／日勤のみ ドリップコーヒーをギフト用に組み合わせ、箱に詰める仕事。完全週休2日・年間休日120日。8時～17時。 休みを大事にしたい方へ。ここが働きやすいポイントです。 ■ 完全週休2日 土日祝は毎週お休みです。 ■ 年間休日120日 連休に合わせて、帰省の予定を早めに立てられます。 ■ 17時に終わる 残業は月6時間ほど。 夕方の買い物にも間に合います。 勤務は8時～17時です。 月収25万円～。日払い・週払いにも対応しています。 応募はスマホから、いつでもどうぞ。 【仕事内容】 ◎ ドリップバ

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容千葉市緑区｜完全週休2日・年間休日120日◎ドリップコーヒーのセット組み・箱詰め／日勤のみ ドリップコーヒーをギフト用に組み合わせ、箱に詰める仕事。完全週休2日・年間休日120日。8時～17時。 休みを大事にしたい方へ。ここが働きやすいポイントです。 ■ 完全週休2日 土日祝は毎週お休みです。 ■ 年間休日120日 連休に合わせて、帰省の予定を早めに立てられます。 ■ 17時に終わる 残業は月6時間ほど。 夕方の買い物にも間に合います。 勤務は8時～17時です。 月収25万円～。日払い・週払いにも対応しています。 応募はスマホから、いつでもどうぞ。 【仕事内容】 ◎ ドリップバッ

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ・店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） ・営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 業務内容(詳細) ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サ-ビス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサ-ビスの向上に向けた取組みも行います。その後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネ-ジャ-、本部商品部のマネ-ジャ-などのキャリアアップが可能です。 【こんな方大

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。その後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部商品部のマネージャーなどのキャリアアップが可能です。 【こんな方大歓迎です！】 ■人と接することが好き ■明るく前向きに取り組める ■チームワークを大切にできる ■円滑なコミ

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 M＆メディカルリハ株式会社では、理学療法士（PT）を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、来院者の症状を丁寧に聞き取り、検査を通じて最適な筋膜治療を提供していただきます。サポートスタッフもいるため、チームでの協力を大切にしながら、充実した治療を行うことができます。 また、カルテや書類作成については、残業を少なくするために勤務時間内にしっかり取り組むことが推奨されています。これにより、プライベートも大切にしつつ、業務に集中できる環境を整えています。 開閉作業など、日常的な業務も含まれますが、全体としては患者様に寄り添った治療が中心です。☆あなたのスキルを

仕事内容店舗運営全般 【詳細】 - 店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） - 営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 - ホールスタッフ、調理スタッフ 【キャリアステップ】 - 入社から1ヶ月 ┗ 店舗スタッフとして勤務しながらオペレーション研修 - 1ヶ月から3ヶ月 ┗ 店長補佐として、店舗管理業務に参加 - 3ヶ月以降 ┗ 年に2回の社内検定に合格後、店長に昇格 - 店長となった後 ┗ 適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどキャリアアップ ※最短、入社半年で店長になった方もいます！

仕事内容店舗運営全般 【詳細】 - 店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） - 営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 - ホールスタッフ、調理スタッフ

仕事内容人気焼肉店の店舗運営全般 【詳細】 - 店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） - 営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 - ホールスタッフ、調理スタッフ 【キャリアステップ】 - 入社から1ヶ月 ┗ 店舗スタッフとして勤務しながらオペレーション研修 - 1ヶ月から3ヶ月 ┗ 店長補佐として、店舗管理業務に参加 - 3ヶ月以降 ┗ 年に2回の社内検定に合格後、店長に昇格 - 店長となった後 ┗ 適性に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどキャリアアップ ※最短、入社半年で店長になった方もいます！

仕事内容焼肉店の店舗運営全般 【詳細】 - 店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） - 営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 - ホールスタッフ、調理スタッフ 【キャリアステップ】 - 入社から1ヶ月 ┗ 店舗スタッフとして勤務しながらオペレーション研修 - 1ヶ月から3ヶ月 ┗ 店長補佐として、店舗管理業務に参加 - 3ヶ月以降 ┗ 年に2回の社内検定に合格後、店長に昇格 - 店長となった後 ┗ 適性に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどキャリアアップ ※最短、入社半年で店長になった方もいます！

仕事内容店舗運営全般 【詳細】 - 店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） - 営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 - ホールスタッフ、調理スタッフ 【キャリアステップ】 - 入社から1ヶ月 ┗店舗スタッフとして勤務しながらオペレーション研修 - 1ヶ月から3ヶ月 ┗店長補佐として、店舗管理業務に参加 - 3ヶ月以降 ┗年に2回の社内検定に合格後、店長に昇格 - 店長となった後 ┗適性に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどキャリアアップ ※最短、入社半年で店長になった方もいます！