DOM株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー お客様のライフスタイルに合わせて、保険で安心を提案します。 ヒアリングした内容を踏まえて、最適なプランを提案しましょう 当社ではお客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。 そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。 お客様はすでに保険の見直しを検討されているため 成約率も５０％以上！ ◆ノルマや飛び込み無し！ ◆年４回のインセンティブあり ◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 エンターテインメント&テクノロジー企業として、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて表現者の可能性拡 張に繋がる事業を展開しております。 ファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開やデジタルメディアの企画・運営を行っています。 アーティストが収益性を高め、安定した制作活動ができるような「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる ことを目指しております。 「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出された勢いのある会社です。 【具体的には】 ・ 営業戦略の立案および実行 ・ 営業目標・予算の設定と達成に向けた戦略の策定と実行 ・ 営業チームの育成・トレーニング・パフ

仕事内容【大宮DOM店】買取査定スタッフ◆完全反響・店舗来店型営業／未経験者大歓迎／残業少なめ 主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 【業務内容】 1,ご来店されたお客様のご案内 2,お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3,買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理や

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容保険営業／ノルマ・テレアポなし／年休120日以上／保険提案営業／大宮DOM店／ca10040 ＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未

仕事内容ラッシュ(LUSH) ルミネ大宮店 販売接客スタッフ(正社員) 募集 ラッシュ(LUSH)のショップでコスメの販売・接客を通して最高のカスタマーエクスペリエンスを届ける仕事。 自然派化粧品・フェイスケア・ヘアケア・ソープ・入浴料など自社コスメ商品の販売や接客のお仕事です。コンサルテーションやデモンストレーションによる商品説明や提案、ラッピング、レジ業務、商品陳列や店内清掃などラッシュ(LUSH)店内の業務に携わっていただきます。ラッシュ(LUSH)のブランドアンバサダーでもあります。 【ラッシュ(LUSH)の接客】 会話を通してお客様のことを知り、その方に合った商品を探すお手伝いをするこ

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-6 DOMショッピングセンターpartⅡ 1F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営して

仕事内容【ITエンジニア】まずは2ヶ月の研修から／Web・オープン系のシステム開発◆資格取得支援◆年間休日125日以上＊月残業7.8時間◆入社日より有給付与＊時間有給取得可能！有給取得率90%以上 ▼仕事内容 【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：実践研修 Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」 という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。 プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー） Ｌ研修後は各プロジェクトに

仕事内容【大宮DOM店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ★アピールポイント★ ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店

仕事内容【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本チーム配属だから安心して業務スタートが可能◎ ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（CSQL） 【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚⽣、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ 未経験OK／Web開発エンジニア／年休130／平均23.8歳 【求人要約】 未経験から憧れのエンジニアとしてデビュー！ 年休130日(土日祝)・残業月5h、完全週休2日制 独自のeラーニング【自己学習】＋【講義形式の授業】 【仕事内容】 手厚い研修でスタートダッシュ！話題のスマホアプリや大企業のシステム開発・ゲームやAIなど豊富な選択肢 【具体的な仕事内容】 Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！ ＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナ

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ 未経験歓迎【Web開発エンジニア】年休130☆定時退社☆服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 手厚い研修でスタートダッシュ！話題のスマホアプリや大企業のシステム開発・ゲームやAI案件など多数のキャリアをご用意！≪研修のカリキュラム≫ ■1～2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。 （VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践） →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止

仕事内容資格取得支援◆年間休日125日以上＊月残業7.8時間◆入社日より有給付与＊時間有給取得可能！有給取得率90%以上 【チーム体制】 たまたま同じ現場になった社員という関係性ではなく、チーム体制を組んで顧客先へ常駐することを方針としております。 リーダに任せっきりではなく、会社としてもチーム運営を見守るため、会社全体でチームをサポートしております。 【フォローアップ体制】 営業やマネージャなど、相談できる窓口をたくさん設けております。 また会社負担にて、リーダ研修やマネジメントセミナーへの参加をしていただきます。 【キャリアプランの形成】 「自分がどうしていきたいか」について考えることを大切

仕事内容＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナー習得 ■研修後のプロジェクト（システム・アプリ開発等）参画 ■定期的なメンターとの面談やスキルアップ学習等 ＼研修カリキュラム／ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。 （VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践） →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～5ヶ月目 J

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webフロントエンド開発の5年以上の実務経験 ・ TypeScriptを用いた型安全な開発の実務経験 ・ フロントエンドのパフォーマンス最適化の実務経験 ・ バンドルサイズ最適化 ・ レンダリングパフォーマンス改善 ・ ビルドパイプラインの最適化 ・ VueやReactのフレームワークや関連ライブラリのソースコードリーディングができること 【歓迎】 ・ Vue.js2/3での大規模アプリケーション開発経験(CompositionAPI、Vuex) ・ E2Eテスト(Playwright等)の設計・実装経験 ・ フロントエンド監視・メトリクス計測の経験(Sentry、

仕事内容スタッフの面接対応などを行います！ ＼業務のイメージ／ ■面接（電話） 求人に応募があったスタッフさんのヒアリングをします。 その人が求める就業希望条件を把握して、 適切な企業を紹介します ■選考 ヒアリング結果を入力し、 企業が求めている人物像とマッチしているかを選考します ■報告業務 入社調整を行います ＼1日の流れ／ 9：00 出社 就業開始 1日の面接状況の確認 当日の面接スケジュールを確認し、自分の予定を決定 ※突発での面接が入る可能性あり 9：30〜13：00 面接 ヒアリングシートを見ながら電話で対応を行います 13：00〜14：00 昼休憩 面接の日程により時間は変わりますが

仕事内容【フレックス×リモート】スポーツ・エンタメをテクノロジーで面白くするスタートアップにてSRE(フロントエンド)を募集！ 株式会社HEARTBEATS - 電子トレカサービスなど、スポーツエンタメ領域のファンビジネスを行うITスタートアップ 仕事内容 弊社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 私たちはデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自ら

仕事内容WEBエンジニア／即日内定／「未経験歓迎」WEBエンジニア／ITxヘルスケア Espoirは創業2年目のベンチャー企業です! ０からエンジニアを目指す仲間として活躍しませんか？ スキルを身につけて、自分キャリアの選択肢を増やしたい！ スタートアップ企業で挑戦したい！という方へ IT技術を身につけて、一緒に成長したい方を募集しております！ 【エンジニア教育カリキュラムについて】 ★フロントエンドカリキュラム ■HTML / CSS / Sass ■JavaScript ├1. 変数/定数 ├2. 四則演算 ├3. ⽂字列操作 ├4. 配列操作 ├5. ループ処理 ├6. 条件分岐 ├7.

仕事内容【仕事内容】 【研修のカリキュラム】 ◆1ヶ月目 ①Java基礎 変数～メソッドまでの基礎構文を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。フローチャートによる処理細分化のイメージ付けを行い、プログラミング思考を身に付けます。 ②Javaオブジェクト指向 オブジェクト指向に関する知識を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。Eclipseの機能であるデバッグでの操作方法を身に付けます。 ③ITリテラシー 社会人として最低限のITリテラシーについての学習を行います。高いセキュリティ意識を身に付けます。 ◆2ヶ月目 ①HTML・CSS

仕事内容株式会社保険見直し本舗 【未経験歓迎/埼玉】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実 【仕事内容】 【未経験歓迎/埼玉】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様