株式会社インフォマティクス の求人・仕事・採用

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医療事務/在宅医療の医療事務

メディカルインフォマティクス株式会社

  • 東京都 千代田区 丸の内

  • 月給23.3万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【レセプト経験者・正社員募集】在宅医療の医療事務/受付窓口業務無◎レセプトに専念できる◎在宅勤務可◎ リモート勤務の環境で、在宅医療を中心とする医療事務業務をお願いします。 【このような方にお勧めです!】 ・育児中で毎日の出社は難しい方 ・ご両親の介護などで自宅で勤務できる就業先を探している方 ・在宅医療の領域で医療事務の専門性を磨きたい方 弊社は、医療事務が不足している在宅医療クリニック向けに、医事算定業務、診療報酬請求業務サービスを提供している会社です。クリニックに出勤して行うのではなく、様々な医療機関の医療事務を主に遠隔で支援していることが大きな特徴です。また在宅医療

事業企画・事業統括 / 新規事業開発担当者「国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて/GIS/空間情報を中心とした既存事業のスケール及び新規事業開発の戦略・推進」

株式会社インフォマティクス

  • 神奈川県

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容【職種】経営>事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット>SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ミッション 国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。 当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS(地理情報システム)・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、社長直下にて、事業変革をリード

採用 / 人事企画職(リーダー候補)「国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて/人事領域の改革を担っていただくリーダー候補を求めております」

株式会社インフォマティクス

  • 神奈川県

  • 年収500万円〜700万円

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容【職種】人事>採用 【業種】IT・インターネット>SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ミッション 国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事企画職(リーダー候補)として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、より良い制度を企画・立案・運用を担っていただきます。 また、今後の人事総務グループの体制強化はも

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