事務 高卒 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 福岡｜【ベンチャー企業×自由な社風】での一般事務募集 未経験でも可能！土日祝日休み！ ＜新着求人＞事務職 正社員募集 オフィスワークデビューもOK!! 福岡オフィス勤務の一般事務を1名採用 未経験からでもチャレンジ可能！ 事務職で安定したキャリアを築きませんか ️ 《未経験からスタートして人気の事務職で活躍！》 手厚い研修とフォローアップで、あなたもすぐに事務のプロフェッショナルへ。 ※全くの未経験者でも、事務の世界で活躍したい方はぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 ・オフィス用品の在庫管理/発注業務 ・書類のファイリングやデータ入力 ・社内外からの問

仕事内容<仕事内容> 【福岡】産後サポート・シッター会社の一般事務です。/未経験大歓迎/年間休日120日以上 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 未経験者大歓迎！ 福岡オフィスで正社員事務スタッフを緊急募集 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ☆★具体的なお仕事内容★☆ ■ 電話対応、メール・LINE対応 ■ お問い合わせを頂いたお客様に対する弊社サービスの案内 ■ 簡単なPC入力作業や書類整理など ■ 請求書・領収書発行業務 ■備品管理 ■福岡市こども未来局とのやり取り。 ■利用者様の要望に応じて、対応スタッフを選ぶマッチング業務 など適正に応じてお

勤務時間8：30～16：30（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 未経験24万円スタート 一般事務／完全土日祝休み／賞与あり／転勤なし♪ 福岡 経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャ

仕事内容病院における事務業務をおこなっていただきます。 購買課：医薬品、医療材料、消耗品等の選定・発注・納品・支払処 理・在庫管理等購買に関わる業務全般 その他、各種委員会活動や事務部研修会（任意）への参加 変更範囲：病院が定める院内の業務 部門再編に伴う増員のため基本的に部署異動はありません。 配属後の異動はこれまでの経験と病院の人員状況によります。

仕事内容事務全般 ・見積、納品、請求書など各種書類作成 ・医療器具の荷受け点検、出荷、発注 ・輸出入関連業務 ・清掃など雑務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務 一般事務は、会社の日常業務を支える大切なポジション。 データ入力や書類作成、電話・メール対応など、 一つひとつはシンプルでも、 どれも欠かすことのできない仕事です。 特別な経験や高度なスキルは必要ありません。 入社後は、仕事の進め方やPC操作から丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩も多く、 「オフィスワークは初めて」という方も安心して始められる環境です 【仕事内容】 働きながら社会人力も自分の強みも身につく 一般事務として、社内の業務を円滑に進めるためのサポートをお任せします。 専門的な知識や経験は必要なく、未経験の方でも始めやすい内容です。 ＊データ入力、書

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝、他希望日（週１日程度）応相談

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められるよう、 PCの基本操作や社内システムの使い方まで丁寧にお教えします！ 【具体的な業務内容】 ・簡単なPC操作 ・データ入力、書類作成、書類整理 ・請求書作成、郵便物の仕分け・発送対応 ・メール対応／電話対応／来客対応 など 事務が初めての方、オフィスワークにブランクがある方も大歓迎♪ しっかりしたサポート体制があるので、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 【大企業だからこその安心感】 当社は業界内でも高い信頼を持つ大手企業。 安定した経営基盤があり、福利厚生や働く環境がしっかり整っています。 「転職後

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 事務/50代～70代OK/月給24.5万円～/15時～の早帰り・中抜けOK/17時30分定時 ＼75歳までの再雇用制度あり／ シニアになっても、現役で働ける環境へ！ 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している所が特徴。 40代50代からの転

仕事内容事務データ入力管理スタッフ パソコンに向かって、コツコツとデータを入力する。 それはシンプルな作業かもしれません。 でも、その一つひとつの入力が、 会社の業務を支え、現場をスムーズに動かしています 【仕事内容】 未経験から安心して始められるオフィスワーク データ入力や管理業務を中心に、 会社の業務を支える事務スタッフを募集しています。 特別なスキルや経験は不要。 コツコツ・丁寧に取り組める方であれば、未経験でも大歓迎です。 ▼主な仕事内容 ・書類作成・チェック・訂正業務 ・各種検査、安全管理 ・工務的な後方支援 ・データ入力管理 など ※難しい業務はありません。 一つずつ覚えてい

仕事内容<仕事内容> 年休120日でムリなく成長。未経験から建築知識と事務スキルが同時に手に入る仕事。 建築アシスタント事務職として、下記業務に携わっていただきます！ 「建築」とついておりますが、工事業者や職人さんの募集ではないので力仕事や工事作業は一切ありません！ コツコツ事務作業がメインです！ ▼入社後の主な業務内容 ・受電・架電の対応 ・お客様の接遇、案内 ・各種データの入力作業 ・写真撮影 ・工事業者様との日程調整や打ち合わせ ・工事スケジュール管理 など 入社後は建築アシスタント事務職としての勤務となりますが、成長速度によっては早期昇格することもあり、一般事務、営業事務のほか、営業部

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お昼休憩 １２：００～１３：００ の６０分 週３日～週５日程度を想定しております ※応相談 扶養内勤務可能 ※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

仕事内容キャラクター雑貨を扱う総合商社の事務のお仕事です。経理部門 は現在４名で担当しており、今回は主に買掛業務を担当いただく方 を募集しています。 ・電話、来客応対 ・明細書発行（郵送） ・伝票チェック、整理 ・支払処理 ・備品発注 他 ＊主に金額・数字のチェックがメインとなります。 ＊性別問わず活躍中です。 【将来的な業務内容の変更範囲】総務部内の事務業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4.5時間以上 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩12:00～13:00） ┗上記時間内で1日4.5h～OK！ 10:00～15:30（実働4.5h/休憩1h）などの短時間勤務が可能◎ 週3日以上勤務できる方は、採用率UP↑↑★ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ◆残業ナシ ◆シフト自由 ◆短時間/フルタイムどちらもOK 家族の予定や生活スタイルに合わせて、ムリなく働けますよ♪ 急な体調不良や、お子さんの学校行事でのお休みなど、 ご希望には柔軟に対応します◎ 久しぶりのお仕事復帰も、ぜひ安心してご応募ください★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆完全週休二日制（土日祝休み）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 それ以外も就業日数・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容<仕事内容> 成長できる心療内科クリニックで事務長・エリアマネージャー募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを