シダックス 調理補助 - 山梨県 の求人・仕事・採用

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調理・キッチンスタッフ

株式会社物語コーポレーション(焼肉きんぐ・丸源ラーメン他)

  • 甲府市 向町

  • 時給1,300円〜1,625円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK

仕事内容【オープン特別時給/接客なし】午前だけ・お昼だけ・18時まで・平日のみ・土日のみOK 好きな時間・曜日でどうぞ!短時間勤務からフルタイムまでどんな働き方でもOK! 12月1日 NEW OPEN オープニングスタッフ最終募集! 1月末まではオープン特別時給1300円! 高校生も同額! 開店準備、平日ランチは特に大歓迎! 接客はありませんが、 オープンキッチンなので元気な挨拶で お店を盛り上げてくださいね! 簡単な調理補助、 麺上げ、盛付け・洗い場など。 調理経験がなくても全然大丈夫! 【嬉しい!食事補助つき】 丸源ラーメンのアルバイト特権! お店のメニューがお得に食べられます! 熟

社会福祉施設の調理補助/(ア・パ)給食などの簡単調理 未経験・無資格OK

シダックスフードサービス株式会社

  • 甲府市 / 甲府駅 車10分

  • 時給1,150円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 <募集詳細> 06:30~11:30(休憩00分) 14:30~19:30(休憩00分) 実働3時間以上 時間応相談 勤務形態:シフト制 ★シフト希望はお気軽にご相談ください! ——【シダックスグループについて】—— すべての年代において幅広いサービスを手がけ 下記の事業活動を通じて社会課題解決を目指す 総合サービス企業です。 ■フードサービス事業 企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、 レストラン等における食事提供業務 ■車両運行サービス事業 企業や自治体が所有する役員車・公用車や コミュニティバス等の運行・管理業務 ■社会サービス事業 自治体の公共施設 (学校給食、学童保育、図書館、観光施設、 複合施設等)等の運営業務 各事業をグループで有機的に繋げて 幅広く社会貢献を行っております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 山梨県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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