ハローワーク 清掃 - 静岡県熱海市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リゾートマンション（１４１戸）の清掃スタッフ ○日常清掃 ・男女浴場 ・エントランス ・廊下、階段 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容客室露天風呂および客室の清掃、消耗品の補充、館内清掃。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容客室の清掃をお願いします！ 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容客室清掃並びに共用トイレ掃除をお願いします。 急募 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・時短等の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容施設内外の清掃業務 ・共用スペースから室内まで掃除機やモップを用いての清掃 ・トイレ、浴場の清掃 ・ゴミの回収、廃棄 ※未経験の方は指導いたします 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫時、１日８時 間まで、年６回を限度に１か月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他シフト制 火～土曜日できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院内の清掃 院内ゴミ回収 男女トイレ清掃有り （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各清掃スタッフへの支持出し、フロントスタッフとの情報共有など を行っていただきます。 ・チームの育成・マネジメント ・客室の拭き掃除 ・掃除機掛け ・掃き掃除や薬品を使用しての清掃 ・宿泊施設で使用する備品（シーツや館着）等の片付や交換 ・清掃後の最終確認（インスペクション） ・客室備品の在庫管理 （変更範囲：現在変更予定なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに合わせて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大手スーパーの共用部、トイレ等の日常清掃作業になります。 人の集まる空間をキレイな環境にして お客様の集客をお手伝いする仕事です。 ＊経験者歓迎 未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募 下さい。研修期間もあります。 ＊新規営業所に伴いオープニングスタッフ募集 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間の例になります。（週２０時間以上で相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフト制による ・年次有給休暇は、労働基準法に則り付与します。

仕事内容別荘地内の道路側溝の清掃・草刈・簡単なＰＣ作業 ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【清掃道具について】 ※重量物は複数名にて取り扱う場合があります。 変更範囲：会社が定める業務 （本人の希望を加味し業務内容の調整）

仕事内容・お客様のお出迎え、お見送り・清掃・夕食、朝食の提供 ・予約管理、事前準備・フロント業務、金銭管理 ・お客様やスタッフの送迎・当社業務全般など 【変更範囲：当社業務全般】 全１８室の温泉旅館を運営していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、おもてなしのプロとして活躍！ チェックインやチェックアウト・食事提供などの基本業務、 お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も充実！

仕事内容労働社会保険手続業務の代行や給与計算、労務支援など社会保険労 務士業務全般です。 ＜具体的には＞ ・社会保険、雇用保険等の手続業務 ・給与計算、年末調整 ・労災申請 ・就業規則、３６協定の作成変更 ・労務トラブルに関する相談 ・電話対応、来客対応 ・事務所清掃など ●社労士業務未経験でも大丈夫！ まずは社会保険・雇用保険手続きから幅広く学んでいただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項付３６協定締結済み 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休３日（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜リゾートホテル ナイトフロント業務内容につきまして＞ ＊宿泊予約カードの事務作業 ＊館内夜間清掃業務 ＊宿泊ゲストの車両確認 ＊お客様のご要望に合わせたデリバリー業務 毎日のシフトに基づき、ホテルの夜間管理業務のお手伝いをお願い いたします。 事務作業や清掃業務の他、お客様対応も伴います。 安心・安全なリゾートホテル運営に携わっていただける方を募集し ております。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか、もしくは両方も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・洗い物、清掃等 ・簡単な調理補助 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容◆接客サービス・旅館ホテルの運営経験者歓迎◆ 今回募集する職種の主な業務内容は、 客室清掃や確認・朝食準備・受付・電話応対・サービス提供といっ た「運営業務」と、会計精算などの経理業務・予約管理などを遂行 する「管理業務」です。 幅広い仕事を担うポジションだからこそ、率先して行動できる上昇 志向の強い人を求めています。 未経験者でも、積極的かつ意欲的に業務に取り組める方や、与えら れた仕事を確実にこなせる方に、力を発揮しご活躍いただきたいと 考えています。【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：但し、就業施設によっては短縮時間勤務あり。その際の給料は２／ ３程度。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトスケジュールによる 週休二日制：および当社規定による休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１、ホテル・旅館のフロント業務 ・お客様のお出迎え・お見送り ・チェックイン・チェックアウト ・客室清掃後の最終チェック ・お問い合わせや予約を含む電話対応 ・お客様の会計処理・簡単なパソコン入力など ２、ホテル・旅館のレストランでの配膳・接客業務 ・レストラン入口にてお客様の確認・お席へのご案内 ・決まったコース料理の説明・配膳 ・ドリンクや別注料理の注文取り ・お客様の食事後の食器の片付け・床の簡易な清掃など 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容夕食、朝食のバイキング営業に必要な飲料、食材、調味料など、 納品物の荷運びがメイン。 空になったビール樽やガスボンベの荷運びもあります。 納品物の量によって所要時間が変わるため、 空いた時間はレストランのクロージング作業（食器の仕分け、洗浄 、陳列、会場内の清掃など）もご対応いただきます。 重い荷物の運搬をお願いする為、 体力・腕力に自信のある方のご応募お待ちしております！ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１日～５日 ・休憩時間は勤務時間数によります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な顧客対応など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより出勤日以外が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○身体介助 →食事、入浴、トイレ、着替えなどのサポート ○記録業務 →ケア内容や様子をチームで共有、日誌の記入 ○レクリエーションやイベントのサポート →アクティビティの実施（脳トレや体操など）や、季節の行事など の企画、実施 ＊居室清掃やシーツ交換、洗濯などは別スタッフが担当します！ 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄 介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・お客様のお出迎え、お見送り・清掃 ・夕食、朝食の提供・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理・お客様やスタッフの送迎など 【変更範囲：当社業務全般】 温泉旅館を運営していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、おもてなしのプロとして活躍！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供 、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、 福利厚生も充実！

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他１０：３０～１４：３０勤務は、月・火・木 １６：３０～２０：３０勤務は、月・水・金・土が休日になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・野菜調理 ・料理盛り込み作業 ・洗い物、清掃等 【変更範囲：現時点で変更なし】