リハビリテーション科 看護師 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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訪問看護師

(株)やさしい手 訪問看護 かえりえ駒生

  • 宇都宮市 駒生町 / 東武宇都宮駅 バス11分

  • 月給37.7万円〜42.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容訪問看護師 ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 【最先端AI×訪問看護】あなたらしい看護を実現しませんか? 株式会社やさしい手 こんな看護師さんを求めています 「もっと患者さんと向き合う時間が欲しい」 「最新技術を活用して、より質の高い看護を提供したい」 「記録書・報告書・計画書などの事務作業に時間がかかって、本来の看護業務に集中できない」 「パソコンが苦手で不安」 そんな想いをお持ちの看護師さん、私たちと一緒に働きませんか? 当社の特徴・働く魅力 最先端のAI技術で看護業務をサポート ・音声認識による自動文字起こしで看護記録作成が劇的に効率化 ・パソコン

かんたん応募

病院の理学療法士/正社員/日祝休み/日勤のみ/年間休日121日/宇都宮市宝木本町

医療法人社団晃陽会 宇都宮第一病院

  • 宇都宮市 宝木本町 / 東武宇都宮駅 車25分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 紹介予定派遣
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【病院の理学療法士/正社員募集!】 経験年数不問! ・日勤のみ!8時30分~17時30分の勤務。 ・月曜日から土曜日までのローテーション制。 ・年間休日121日、日祝休み、週休二日制。 ・有資格者、経験の有無は問いません。 ・もちろん介護施設や病院、クリニックでの経験がある方は優遇いたします。 ・勤続手当や皆勤手当など各種手当があり、やりがいを持って働いていただけます。 ・福利厚生充実!養老保険(55歳未満)加入自己負担なし、食事補助あり、診療費自己負担分補助、給茶機やコーヒーマシーンの利用無料! ・40代ミドル世代の子育て世代の方活躍中。 ・利用可能な託児所もあり

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当社運営/大手企業内保育園正社員看護師/週5日から/2026年3月入社可能な方!宇都宮市ゆいの杜 大手企業内50名規模の保育園で正社員看護師を募集

ピジョンハーツ株式会社

  • 宇都宮市 ゆいの杜

  • 月給27万円〜28万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給270660~280660円 仕事内容: ピジョンハーツが運営する、栃木県宇都宮市ゆいの杜にある 大手企業内保育所「すくすくがーでん」の正社員看護師求人です! 園児の発達状況の把握や緊急時の対応など健康管理全般をお願いいたします。 具体的には以下のような業務があります。 緊急時対応(怪我、発熱・嘔吐等体調不良時) 看護日誌、保健だより(年4回)、園だより内の保健コーナー(月1回)の作成 内科歯科健診・身体測定対応、職員腸内細菌検査管理、 重大事故訓練参加、玩具消毒、加湿器消毒、洗濯機掃除 その他0歳児クラスの保育補助など ブランクのある方でもしっかりとフォローさせていただき

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