介護職 時短勤務あり - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎介護業務全般 ・特別養護老人ホーム：１００床 シヨートステイ：２０床 ・一般ケアハウス ：２０床 特定ケアハウス：２０床 ・認知症型デイサービス、ケアプランセンター、 ヘルパーステーシヨンを併設 ＊経験・資格及び前職の給与を考慮いたします ＊無資格・未経験の方でも正社員として採用します 安心できる研修制度・期間があり、丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：190,000円～272,667円 基本給（ａ）140,000円～222,667円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等＞ ◎前職給与を考慮

勤務時間（1）9：00～18：00 休憩60分 （2）9：00～16：00 休憩60分 （3）9：00～15：00 休憩なし

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【給与】 月給248,500円 月給248,500円～280,000円 ※月給に夜勤手当含む（月5回想定） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格によって変動します 初任者研修：248,500～261,000円 実務

勤務時間1日7時間から／週4日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金）

仕事内容★月9～10日休み◎手当充実♪賞与年3回★ ・月9～10日ほどお休みが取得できますので、無理なく仕事に取り組めますね。 ・家族手当や扶養手当など、各種手当が充実していて、処遇改善加算もきちんと支給されます。 ・賞与は年3回と多めで、頑張りがしっかり形となって反映されますので、モチベーション高く働けますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 京都市南区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：223,976円~

勤務時間08:00〜17:00

仕事内容ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑの介護ｽﾀｯﾌ/介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ 月給26万8,800円以上 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスセンター（通所介護事業所）での障害者への介護業務 ＊定員１日20人 ショートステイ６名 ・食事、入浴、排泄、移乗介助 ・レクリエーション、外出行事等付添い ・送迎業務等 京都で10以上の施設を運営する100年の歴史を誇る大きな法人です。 ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■介護福祉士8年経験モデル 月収24.4万円 年収361万円 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.6ヵ月分（見込） ※経験による加算あり [諸手当] 通勤手当／住宅手当／夜勤手当／

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ※残業はできる方はしていただいてOK！（その場合：月5～10時間程度） ※9時～17時勤務でもOK！

勤務時間勤務時間 平日 9：00～20：30のうち、実働7～8時間 例）10：00～19：00、11：00～20：00 などプロジェクトによって様々。 ★シフト自己申告制 ★勤務日数…平日週2日～ ★週5日のレギュラーワークできる方大歓迎！ ★午後からの勤務や短時間の勤務は不可となります ※土日にお仕事が発生する場合あり ※入社後、平日に1日研修有 休憩時間 1時間 時間外労働 なし（希望者のみ発生の可能性有り）

勤務時間（1）7:00～10:00 （2）17:00～20:00 ※（1）（2）選択可 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【訪問介護職員募集★】賞与あり♪日勤のみでプライベートも充実◎働きながらしっかりとスキルアップできる環境です！ ●利用者様のご自宅に訪問し、必要とされる身体介護や生活援助業務を行っていただきます。 ●日本全国に多くの介護施設を展開する『株式会社ケア21』が運営母体の為、安定感とやりがいを感じれる環境ですよ◎ ●年間休日111日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓

勤務時間【平日】13：00～18：00 【土日祝】9：00～21：30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上(土日のみ勤務の方は週1~2日OK) ◆最低勤務時間 1日3時間以上

仕事内容訪問介護の介護職・ヘルパーの正社員求人！キャリアアップを目指す方を全力でサポート！あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,500〜243,200円 ≪基本給≫ 180,500〜203,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 初任者研修（旧ヘルパー2級）：2,000円 処遇改善手当:22,000円 ベースアップ手当:6,000〜

仕事内容【仕事内容】 京都市南区の定員80名の特別養護老人ホームのご案内 ・1ユニット平均20名！ フロアー固定での勤務となります ・個別ケアで自立支援に力を入れた施設となります ・地域交流が豊富 カラオケや映画鑑賞など交流イベントも充実 ・児童館が併設 子供から高齢者まで様々な年代の方と関われます オススメポイント ・地下鉄・近鉄の２ウェイ！ アクセス良く通勤も便利 ・資格があれば未経験OK! ブランクが開いた方でも大丈夫 ・新人研修やファローアップなど教育制度も充実！ 資格取得後は祝い金あり ・賞与3.5ヵ月分 ・住宅・家族手当も完備 単身からご家族のいる方まで安心 【給与詳細

勤務時間07:00 ～ 16:00 13:00 ～ 21:00 08:30 ～ 17:30 20:45 ～ 07:15 上記のうち2シフトは入れる方歓迎

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市南区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 南区/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日112日/車通勤可/賞与昨年実績4.2カ月/ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療

勤務時間（ 1 ） 9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-13:00 （実働4時間00分・休憩0分） （ 4 ） 8:00-12:00 （実働4時間00分・休憩0分） ※8:00～9:00開始にて、1日4時間から～勤務OK／相談可週15時間～20時間未満の勤務

仕事内容■介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・バイタルチェック等の体調管理 ・レクリエーション等での介助、コミュニケーション 《給与詳細》 年収 305万円～介護福祉士2年目モデル 月収 21万円～22万円 ＜紹介先企業＞認知症グループホーム たのしい家 吉祥院 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市南区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容京都市南区/生活支援員/正社員/未経験OK/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の生活支援業務 【仕事内容】 ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。 ＜業務内容＞ ・食事介助支援、排泄介助支援、身体介助支援（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア