かに - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 10:00～17:00 (3時間) 最低勤務日数 週1日 【全日】10:00-17:00 ※週1日、1日3h～ok ※シフトは月毎の自己申告制

仕事内容かに料理専門店のホールスタッフ/主婦さん活躍中/スキマ時間有効活用/扶養範囲内可／ランチ 「おもてなしの心と技術を学ぶ」…それが"甲羅本店"でのバイト 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,200円～1,300円 ■土日割増手当＋10

勤務時間勤務時間 10:00～17:00 (3時間) 最低勤務日数 週2日 【全日】10:00-17:00 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは月毎の自己申告制

仕事内容かに料理専門店のキッチンスタッフ/主婦さん活躍中/スキマ時間有効活用/扶養範囲内可／ランチ 「おもてなしの心と技術を学ぶ」…それが"甲羅本店"でのバイト 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,200円～1,300円 ■土日祝割増手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験OK！飲食業界からの転職者歓迎！学歴・職歴不問！新たな挑戦を応援！ ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。 ・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。 ・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向かって結果を追求できる人。 ・市場や業界の動向に敏感で、新しい情報を素早くキャッチして活かせる人。 【職種名】 【年収600万への最短ルート】月給33万＋賞与4ヶ月分。上場企業基準の「新・飲食キャリア」 【仕事内容】 年収600万

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験OK！飲食業界からの転職者歓迎！学歴・職歴不問！新たな挑戦を応援！ ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。 ・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。 ・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向かって結果を追求できる人。 ・市場や業界の動向に敏感で、新しい情報を素早くキャッチして活かせる人。 【職種名】 【異例のスピード、自由な店舗運営】最短1ヶ月半で店長へ。運営マネージャー募集 【仕事内容】 年収600万円以上のスタッ

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容【説明会後／エントリー窓口】総合職（ホール・キッチン） 「今期18店舗オープンと急成長」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! ー 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 ー ゆくゆくは店長/料理長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務