JMAC株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・民間企業やコンサルティング会社での営業戦略の立案やマーケティング、コンサル業務のご連絡 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【《マーケティング》・コンサルタント】◇育成・研修制度充実（年収820万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上… 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）】 ◆JMACについて ・

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【在宅可】ブランディング・プロモーション企画立案・実行◆年休124日・土日祝休・残業平均3H 【仕事内容】 【在宅可】ブランディング・プロモーション企画立案・実行◆年休124日・土日祝休・残業平均3H 【具体的な仕事内容】 ～toBビジネスを“デジタルマーケティング”で支える◎製造業メインに様々な企業の課題解決に貢献／定着率◎平均勤続年数13年◎研修制度充実！未経験からスタートした先輩も／働きやすい環境でスキルを磨く～ ■募集概要 今後のさらなるシェア拡大に向け、マーケティングチームのメンバーを募集します ■業務内容 ・JMACのブランディング向

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・経営事業企画部門、マーケティング・営業部門、コーポレート部門等で3年程度の経験がある方 ・自社またはクライアントワークとして業務改善のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【業務改革・BPRコンサルタント】◇育成・研修制度充実（年収820万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上… 【日本能率協会コン

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 生産技術コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【仕事内容】 生産技術コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要： ものづくりの源流段階に入り込み、生産設計や生産準備におけるプロジェクト支援、自動化や設備の革新などの工程革新の支援、さらには、司令塔と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以… 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 品質保証コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【仕事内容】 品質保証コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 製造業、サービス業など幅広い業界にて、品質保証に関するコンサルティングを行います。品質保証に関する活動の実態調査、現状診断から改革構想

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーにおける研究、開発、設計、生産技術、品質保証、企画管理スタッフなどの実務経験を有する方 [歓迎] ・自動車、機械、エレクトロニクス機器、情報通信、化学業界での経験をお持ちの方 ・企業の技術部門における組織変革や人材育成に興味があり、柔軟な思考を持つ方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【R&D組織向け変革コンサル】基本在宅・フルフレックス（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/ ◆全てが自由な社風

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 業務改革BPRコンサルタント ◇育成・研修体制充実／キャリアアップ可能な環境／在宅勤務可能 【仕事内容】 業務改革BPRコンサルタント ◇育成・研修体制充実／キャリアアップ可能な環境／在宅勤務可能 【具体的な仕事内容】 【1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／国内最大級／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 経営コンサルタントとして、入社後はプロジェクトにアサインされ、コンサルタントとして企業のトップと対峙しながら、課題解決を行います。プロジェクトによっても異なりますが、以下のような業務に携わります

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【名古屋】製造業コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム／大企業の顧客が中心／裁量大／フレックス 【仕事内容】 【名古屋】製造業コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム／大企業の顧客が中心／裁量大／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ当社で、販売・受発注管理、在庫管理、生産能力などの多角的な視点からサプライチェーン全体の最適化を実現します。 ■業務詳細： ・生産戦略：新工場建設 ・現場改善：作業改善、工程改善、設備改善、不良削減、歩留り向上 ・生産管理システ

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング SCMコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【仕事内容】 SCMコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要： ・サプライチェーン領域において、サプライチェーン戦略/デザインから、販売・受発注管理、在庫管理、生産計画などの実務領域まで、多角的な視点か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営事業企画部門、マーケティング・営業部門、コーポレート部門等で3年程度の経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営コンサルタント】平均勤続年数14年◇リモフレ有（年収820万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以上… 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【技術部門出身者歓迎】組織革新コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／在宅可 【仕事内容】 【技術部門出身者歓迎】組織革新コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／在宅可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績、製造業に圧倒的な強みを持つ当社にて、研究・

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【大阪】製造業コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム／大企業の顧客が中心／裁量大／フレックス制 【仕事内容】 【大阪】製造業コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム／大企業の顧客が中心／裁量大／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ弊社で、販売・受発注管理、在庫管理、生産能力などの多角的な視点からサプライチェーン全体の最適化を実現します。 ■業務詳細： ・生産戦略：新工場建設 ・現場改善：作業改善、工程改善、設備改善、不良削減、歩留り向上 ・生産管理システ

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 製造業向けコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップ／在宅勤務可 【仕事内容】 製造業向けコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップ／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 国内系コンサルティングファームとして製造業に対する圧倒的な支援実績を持つ弊社で、生産戦略をはじめ、SCM改革や、新工場建設、生産システム改革、

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 経営コンサルタント◇未経験OK／手厚い研修制度／現場主義に強みのある日系コンサルファーム／在宅可 【仕事内容】 経営コンサルタント◇未経験OK／手厚い研修制度／現場主義に強みのある日系コンサルファーム／在宅可 【具体的な仕事内容】 多職種からのキャリアチェンジ歓迎／「現場主義」が強み・現場での経験を生かして入りこんだ提案ができる／オーダーメイドでのコンサルティングが強み／フレックス・リモート可 ■業務概要： 経営コンサルタントとして、入社後はプロジェクトにアサインされ、コンサルタントとして企業のトップと対峙しながら、課題解決を行います。プロジェクト

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 購買・調達コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップ／在宅勤務可 【仕事内容】 購買・調達コンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップ／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 各種業界のクライアント企業の業績向上に向けた、調達のコストダウンや効果的なサプライチェーン構築等のプロジェクト支援や、調達機能強化のコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事制度コンサルタント】リモート・フレックス/離職率低（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以… 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング R＆Dコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【仕事内容】 R＆Dコンサルタント ◇ものづくりの改革支援／育成・研修体制充実／キャリアアップできる／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ弊社で、研究開発領域のコンサルティングを行います。 ■プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーにおける研究、開発、設計、生産技術、品質保証、企画管理スタッフなどの実務経験を有する方 [歓迎] ・自動車、機械、エレクトロニクス機器、情報通信、化学業界での経験をお持ちの方 ・企業の技術部門における組織変革や人材育成に興味があり、柔軟な思考を持つ方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【R&Dコンサル】技術戦略・新事業創出/リモフレ/離職率低（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/ ◆全てが自由な

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【大阪】SCMコンサルタント ◇現場主義に強み／歴史ある日系コンサルファーム／手厚い研修制度／在宅可 【仕事内容】 【大阪】SCMコンサルタント ◇現場主義に強み／歴史ある日系コンサルファーム／手厚い研修制度／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～「現場主義」が強み・現場での経験を生かしてで入りこんだ提案ができる／オーダーメイドでのコンサルティングが強み～ ■業務概要： 設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ当社で、販売・受発注管理、在庫管理、生産能力などの多角的な視点からサプライチェーン全体の最適化を実現します。 ■