ケアハウスことしばの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 244万円〜346万円 【アクセス】 JR塩釜駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県塩竃市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 軽費老人ホーム ケアハウス月見ヶ丘は、社会福祉法人萩の里が運営する家庭的な雰囲気が特徴の定員30名の施設です。自立した方の入所が多いため、生活支援を中心としたお仕事内容です。利用者様とのコミュニケーションを大切に生活支援をしていきたい方にはおすすめの求人です。ケアハウスでの就業経験がない方もご応募可能ですので、是非お問い合わせくだ

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/15（木） ケアハウス浮間 無料で実務者研修取得◎北赤羽のケアハウスで介護スタッフパー… アルバイト・パート 就職と資格で一石二鳥！都の支援で安心スタート☆家庭と両立しながら、介護資格と仕事が可能♪ 無料で実務者研修取得◎北赤羽のケアハウスで介護スタッフパート求人 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしな

勤務時間・17:30～翌9:30 ※休憩時間：120分 ※所定労働日数：1日/週以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容軽費老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１８：３０ （５）１１：３０～２０：３０ （６）１６：００～９：３０（休憩９０分・夜勤・１８歳以上） 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容軽費老人ホーム「ケアハウス フォンス」で勤務。 ご入居者様の日常生活上のお世話、介護のお仕事です。 （定員５０名。お元気な方から特定入居者様（介護が必要な方）も ご入居されています。） ※業務遂行上、体力を必要とします。 ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 249万円〜370万円 【アクセス】 JR北見駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウスきたみ花園は介護経験、資格をお持ちの方優遇◎未経験や資格をお持ちでない方も応募できます♪資格支援制度もあり必要な資格は全額法人負担で取得ができ、キャリアアップも目指せますよ！採用後は先輩スタッフが1か月程度マンツーマンで指導してくれますので安心してお仕事ができます。人気の2

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容上町駅エリアのケアハウスで、夜間の介護をお任せします。 ◇勤務地:世田谷区/最寄り駅:上町駅 就業前に職場見学ができるので、雰囲気を確かめてから始められます。 夜勤の流れは就業前にしっかりお伝えします。 ◆勤務について 勤務時間:16:00~翌9:00・16:30~翌9:30・17:00~翌10:00 週2回の夜勤から働けます ◆1日の流れ(例) 16:00|出勤・申し送り 17:30|夕食の介助・口腔ケア 20:00|就寝の介助 22:00|巡回・排せつの介助 翌1:00|休憩 翌5:00|起床の介助 翌6:30|朝食の介助 翌8:00|記録・申し送り 翌9:00|退勤 夕食・朝食

勤務時間（1）6:30～14:00 （2）15:30～22:00 （3）16:30～翌8:30 ※週3日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！正社員登用制度があるので、更なるスキルアップも可能な環境です★●パートの方にも賞与があります。努力や貢献がしっかりと還元されるので、やりがいを持って働けます。 ●週3日～勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアップも可能なので、将来を見据えて安心して働けます。 法人名:社会福祉法人共立福祉会 事業所名:ケアハウス高尾（軽費老人ホーム・ケアハウス（その他） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,車通勤可,見学のみ可,WEB

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活相談員として地域に貢献できるお仕事です 入退所や契約対応など幅広い業務を担当 賞与年2回、昇給ありで安定した収入を実現 車通勤可能で通勤も快適、駐車場完備 入退所や契約対応、ご家族様対応など、生活相談員として幅広い業務を担当します。施設全体を把握し、関係機関との調整や通院対応も行います。将来的にはキャリアアップの可能性もあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 生活相談員 入退所・契約対応、ご家族様対応、相談業務、関係機関との調整、通院等の対応 ※施設全体の把握（現場での勤務あり） ・仕

仕事内容ケアハウスふくぎ苑｜【介護職】賞与有り｜無資格・有資格者ともに歓迎 昇給有り、経験が浅い方も応募OK、少ない勤務日数で収入UP可能 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/15（木） ケアハウス浮間 無資格限定！北区浮間のケアハウスでパート求人募集！就業促進… アルバイト・パート 無資格・未経験歓迎！お給与もらいながら資格取得♪未経験から国家資格！介護で安定とやりがいを☆ 無資格限定！北区浮間のケアハウスでパート求人募集！就業促進事業 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の123日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●残業は月平均4時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間を大切に出来ます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 私たちは介護サービスの提供を通じて地域に貢献し、地域に愛され、地域と共に発展する法人を目指します。 入職後は丁寧に指導いたしますので、どなたでも安心してくださ

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１４：００ １０：００～１５：００の勤務 出勤日数 は要相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は要相談です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアハウスにおける介護業務 ・主には入浴介助を行っていただきます。 ＊土日祝日勤務できる方歓迎 （平日のみの勤務もご相談下さい） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊業務変更：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望により早番（６：３０より）、遅番（１９：３０まで）の勤 務も可能です。短時間、フルタイムに近い時間など勤務時間は応相 談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。ご家庭の都合等により休日も応相談。

仕事内容比較的自立度の高い高齢者の支援、要介護高齢者への食事、排せつ 、入浴など生活全般の介護、認知症高齢者の介護、レクリエーショ ン、クラブ活動など余暇活動の支援 入居定員：ケアハウス定員１００名 うち、特定施設入居者生活介護定員４８名 ※ケアハウスは比較的自立された方が入居する施設ですが、介護の 必要な方が半数近くおみえになります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容千葉市若葉区のケアハウスで、夜勤専従の介護スタッフとして働きませんか? 【エリア】千葉市若葉区 【最寄り駅】千城台北駅 □働き方について 夜勤:16:00~翌9:00・16:30~翌9:30・17:00~翌10:00 週2回の夜勤から働けます 夕食・朝食の食事介助、排せつの介助など、必要な方へのサポートを担当します。 □おもな業務 ●夜間の見守り・巡回 ●就寝・起床時のお手伝い ●ナースコールへの対応 ●記録・申し送り 勤務先の雰囲気や人間関係も、事前にお伝えします。 一緒に働ける方からのご応募をお待ちしています。 シニア活躍中/週2日からOKのケアハウス まずは見学からどうぞ

仕事内容ケアハウスでの介護業務／無資格可／介護士／KGS767 ▼仕事内容 ケアハウスでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 無資格・未経験可能なので介護職にある方はおすすめです！ 二交代制で完全週休二日制ですので体の負担が少なく休日の予定も立てれます♪ 夜勤手当も高いので稼ぎたい人はおすすめです◎ (北海道名寄市) ▼職種 ケアハウスでの介護業務／無資格可／介護士／KGS767(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：190,000円〜275,000円 【諸手当】 夜勤手当：8,000円／回

仕事内容※施設内での介護業務、入居者様の身の回りのお世話全般をお願い します。 ・食事介助・入浴介助・排泄等の介助 ・食事の配膳・片付け・シーツ交換 ・レクリエーションの企画・担当 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアハウスにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等身体介助など行っていただき ます。 ＊介護スタッフ１４名・看護スタッフ６名。 入居ご利用者数３５名の施設です。 ＊未経験の方にはマンツーマンの丁寧な教育を実施致します。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊業務変更：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム「ケアハウス泉崎」にて下記の業務を行なって いただきます。 利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。 身体介護：食事、入浴、排泄の介助など 生活サポート：移動補助や車椅子操作、着替えの介助など レクリエーション：季節のイベントや日常の楽しみを企画・実施 まずはお気軽にご連絡ください！ 「施設の雰囲気を見てみたい」「もう少し詳しく話を聞きたい」と いったご要望も大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・食事介助、入浴介助、排泄介助等／・まれに病院等への送迎があ り／・使用車両：社用車（軽ＡＴ車）を使用／・その他付随する業 務全般 〔変更の範囲：変更なし〕 ※応募年齢について：６３歳以上の方の応募も相談可能です。但し 、労働条件は表記と異なる場合があります。

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/15（木） ケアハウス西尾久 尾久駅5分の駅チカ介護施設のパート求人◎資格が取れる就業促… アルバイト・パート 無資格・未経験歓迎！お給与もらいながら資格取得♪未経験から国家資格！介護で安定とやりがいを☆ 尾久駅5分の駅チカ介護施設のパート求人◎資格が取れる就業促進事業 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度