ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 岐阜県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 待遇 ◆時間額 1,100円～1,300円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％～3.00％（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 10,000円～25,000円（前年度実績） ※昇給賞与は業務実績によります ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 無料駐

仕事内容ケアマネ４名体制の事業所です。ケアマネージャー業務が主な仕事 になります。 ・介護支援計画作成 ・利用者さんによりよいサービスを提供できるように、相談しなが ら組みたてます。 ・資格取得しててもブランクがある等、未経験の方は一からご指導 します。 変更範囲：事業所の定める業務 ※ 応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容経験不問！開店前のスギ薬局でコツコツ・モクモク品出しのお仕事！早朝に軽く体を動かして1日を気持ちよくスタート！ 開店前の早朝に、医薬品や生活用品などを箱から出して棚に並べ ていく品出しのお仕事です。さまざまな商品を取り揃えるスギ薬 局でお客さまが欲しいものをすぐに見つけられるように、キレイ にディスプレイしていきましょう。慣れればテキパキ作業を進め られ、集中しているとあっという間に終わる簡単なお仕事です。 【アピールポイント★】 ◆時間固定シフトだから、予定を立てやすい♪ ◆入社時期のご相談もOK ◆長期休暇や急用にも柔軟！だから、10代学生さんから 60代主婦（主夫）まで幅広く活躍中

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内の居宅介護支援事業所にてケアプラン作成や相談支援業務を担当して頂きます 待遇 ◆基本給 220,000円～220,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※役職手当 40,000円～40,000円 ◆固定残業代 45,000円～45,000円 ※固定残業時間：23時間 ※23時間を超える時間外労働は別途支給あり ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 ※月平均残業時間10時間程度 ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額15,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給

仕事内容可児市にある特別養護老人ホームでケアマネージャー【契約社員】の募集です！ 〜平成7年に開設された定員80名の特別養護老人ホームです〜 ◆ケアマネージャーの資格をお持ちであれば、ご経験は不問です☆ ◆未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導します◎ ◆年間休日120日☆日勤/土日休みでプライベートと両立できますよ♪ ◆マイカー通勤OK！無料駐車場も完備で雨の日も安心です◎ ◆正社員登用あり！頑張り次第でキャリアアップできますよ☆彡 短期入所施設、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所が併設された施設です。 木目調の内装で、自然光が差し込む温もりある環境です。 ご利用者様にとって安心とやすらぎの生

仕事内容要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サー ビス事業者、施設等の連絡調整を行います。 待遇 ◆基本給 220,000円～300,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 30,000円～30,000円 ◆固定残業代 なし ◆経験手当 0円～50,000円 ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 あり （前年度実績なし） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与回数 年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 日勤のみ◎ 残業なし！ ケアマネージャー経験不問！ 【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし！) ・ケアマネージャー経験不問 【お仕事内容】 ケアマネとして、 利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 【残業ゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます！ ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました！ みなさんが笑顔でイキ

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 資格があれば経験がなくてもご応募OK！日勤のみ◎賞与3.50ヶ月分！ケアマネージャーさんの募集です♪ ●賞与は嬉しい3.50ヶ月分◎普段の頑張りを評価してもらえる環境です★ ●年間休日112日◎プライベートの時間も大事にしながら働けます！ ●経験がなくてもご応募OK！研修制度も整っています♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら

仕事内容<仕事内容> 「働きたい」気持ちを応援 【 障がい者就労支援施設スタッフ 】無資格・未経験可！ ◆築150年の蔵のある一棟貸しの宿「帰蝶」を運営する障害福祉事業所で働きませんか？ ◆和傘や岐阜提灯などの伝統文化のお手伝いを行う「女性専用」就労継続支援B型事業所でのお仕事です。 ◆障がいのある方々が一般就労に就けるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ◆障がいを持つ方の「働きたい」気持ちを実現する、やりがいのある仕事です。 ◆人と深く関わることが好きな方に向いています。 【業務内容】 ・軽作業の指導およびサポート ・面談・相談業務や個別支援計画の作成補助 ・見学・

仕事内容●仕事内容は入所者のご家族と、施設入退所の調整などの相談業務、現場での業務（看護、介護業務）等を行っていただきます。 ●看護師、准看護師、介護福祉士の資格をお持ちの方優遇します。 ※勤務曜日は相談に応じます。 ※夜勤業務は必須ではないので相談可。 ※現場で模範となって働き、業務改善にも積極的に取り組んでもらえるような方、大歓迎です！ ※入所者さんの要介護度はほぼ３～５です。 待遇 ◆基本給 190,000円～250,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 10,000円～10,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※他の資格（介護福祉士、看護師等）がある場合、15,

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】350,000〜400,000円 【職場情報】 《高額求人》【★関市役所前駅より徒歩5分★】土日休み◎残業なし◎ワークライフバランス抜群！ケアマネ求人です☆彡 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 長良川鉄道越美南線 関市役所前駅 【仕事内容】 《高額求人》【★関市役所前駅より徒歩5分★】土日休み◎残業なし◎ワークライフバランス抜群！ケアマネ求人です☆彡 ●老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いいたしますカレンダー通りにお休みできるので、ご家庭をお持ちの方も働きやすいです！●年収430万円以上も目指せ、モチベーションを維持しながら働けます

仕事内容【CRMマネージャー】全身の“菌”のケアをサポート／急成長ヘルステック企業／全国フルリモート可◎ 【仕事内容】 「菌ケア」プロダクトの製造・販売を行う同社にて、カスタマージャーニーに基づき、イベント・同梱物・SNS・メール等のツールを駆使頂きながら戦略立案、戦術の実行を担って頂きます。 ■商品と強み 主力はサプリメントやコスメの「菌ケア」プロダクトの製造・販売。 自社ラボを有し、大手企業や大学機関との共同研究を複数実施し、研究に基づく製品開発を行っていることが弊社の強みです。 また解析したデータをもとに個々のユーザー様へ最適な商品の提供。 健康に関するアドバイスや情報提供を行っていること

勤務時間【勤務時間】 ①8:00-17:00 月火水金曜日 ②8:00-13:00 木土曜日 ※木土曜日の午後はお休みです。 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です ◆週所定労働日数 週4日～週5日

仕事内容◯居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事をお願い致します。 ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 ・介護プランの企画、作成 ・訪問看護、在宅医療等の各医療機関のサポート業務・病院を退院される際に介護保険の申請が必要な方のサポート など ＊訪問先の地域は主に養老町、大垣市、海津市、輪之内町及びその 周辺です。 ＊訪問に使用する車は１０００～１３００ｃｃ又は軽自動車です。 未経験・初心者の方へも、丁寧に指導致しますので、ご安心下さい 待遇 ☆給与☆ ・時間額：1,100円～1,300円 ☆充実の待遇☆ ■主任ケアマネ手当：5,000円/月 ■通勤手当：上限あり（月額：20000円） ■

仕事内容◆入居者様のケアプラン作成・検討 ご入居者本人・ご家族との面談や調整 他業種との連携・調整 介護業務全般 待遇 ◆基本給 169,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 5,000円 ※職務手当 30,000円 ※職能手当 15,400円～95,800円 ※調整手当 600円～10,200円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※精勤手当 10,000円 ◆月平均労働日数 21.6日 ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 あり ◆賞与制度の有無 あり ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆社会保険完備 雇

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成及び関連業務 ・介護保険に関する相談、申請代行業務 等 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所しんめい（特別養護老人ホームパサーダ併 設）での居宅介護利用者に係るケアプラン作成業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の利用者への援助 ・介護事業者等への調整 ・介護保険に係る相談業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆二ッ森居宅介護支援センターにて居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査 など 待遇 ◆基本給 160,000円～280,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 10,000円～10,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 日額21,800円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり 2,500円～（前年度実績） ◆賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり ※賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績）◆屋内

仕事内容○グループホームにおけるケアマネジャー（介護支援専門員）とし て勤務して頂きます。 〇２ユニット９名ずつ、計１８名が定員です。 主な業務内容として ・ご利用者様のケアプラン作成、管理。 ・利用者様の生活支援（介護業務）およびアセスメントの実施 をお願い致します。 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容ケアプランの作成などのケアマネージャー業務を行っていただきます。 要介護度に応じ、利用者様の意見背景を把握したうえで、 利用者様に合ったサービスを提案していっていただきます。 待遇 ◆基本給 175,000円～298,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円～30,000円 ※業務手当 45,000円～72,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※家族手当 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】201,900〜249,600円 【職場情報】 ≪病院内の居宅介護支援事業所にてケアマネ募集中！≫院内保育所あり☆年間休日114日☆賞与3.0ヶ月☆資格取得支援制度あり☆ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR高山本線 上枝駅 【仕事内容】 ≪病院内の居宅介護支援事業所にてケアマネ募集中！≫院内保育所あり☆年間休日114日☆賞与3.0ヶ月☆資格取得支援制度あり☆ ●利用者様・ご家族との相談業務やケアプラン作成、関連事業者等との連絡調整、給付管理業務等、ケアマネの業務全般を担当して頂きます。●院内保育所の設置あり◎小さなお子様のいらっしゃる方も安心し