兵庫県のダンスの求人・仕事・採用

仕事内容＜業界トップクラス企業＞日勤のみのお仕事！充実した福利厚生＆年間休日120日以上長く安定して働けます！ 未経験OK！20代・30代活躍中！生活インフラ事業なので安定感抜群！大手企業でキャリアアップ目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～280,600円 基本給 190,000円～221,800円 地域手当 11000円～ ※固定残業代を含む：15500円～35800円 /10h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・家族手当(配偶者10,000円

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ゆめくらぶ 武庫之荘店/求人/介護職員/パート/デイサービス/尼崎市 ≪リハビリデイサービスでのスタッフ募集！≫ ★ご利用者様を元気に！そしてご自身も元気になれる職場です♪ ★土日・年末年始・お盆・GWはお休みです♪ 施設スタッフの声 この施設では勉強したいと思えばいくらでも外部でセミナーやワークショップな

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

勤務時間(1)7:30～11:30

仕事内容《早番パート》11時半までの勤務！大物駅より徒歩2分★残業ほぼなし◎経験者大歓迎♪育児休業取得実績あり☆ 【兵庫県尼崎市】認定こども園 からたち幼稚園 [残業月10時間以内駅チカ交通費支給経験者優遇夜勤なし駅徒歩10分圏内複数園あり産休・育児休暇残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園 からたち幼稚園 【施設種類】:こども園 【最寄駅・アクセス】:阪神本線 大物駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:兵庫県尼崎市東大物町1丁目5-5 【特色】: 残業月10時間以内,駅チカ,交通費支給,経験者優遇,夜勤なし,駅徒歩10分圏内,複数園あり,産休・育児休暇,

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事 具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう 休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～350,000円 通勤手当実費支給上限月額15,000円 昇給あり実績月あたり5,000円～20,000円 賞与あり実績年1回50,000円～350,000円 試用期間な

仕事内容直近中途入社のほとんどが20~30代 20代~30代が活躍している理由とは！ (1)ティーチャーは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい！ (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 【やる気スイッチグループの安定

勤務時間シフト制 14:00～21:00 ※1日5時間～・週2日～勤務OK！ ダブルワーク可(同業種不可) 希望の曜日についてはお気軽にご相談下さい！ ※曜日固定シフト ※1日のレッスン数(勤務時間)は各教室の時間割により異なります ※月に1～2日は午前中より講師スキルアップの為の会議・研修あり ※1ヶ月のうち3週間勤務、1週間は ネイティブ講師レッスンの為お休みになります

仕事内容・＊子どもと英語が好きな方にピッタリ働きながら英語を学べます＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数

仕事内容★☆最短7ヶ月で店長へ☆★ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。まずは店舗の基本業務を習得し、徐々にマネジメントにも挑戦していきましょう。将来的に、フランチャイズ店のオーナーも目指せます！ 入社後の流れ ▼基礎を習得（2ヶ月間） 育成ノウハウを持つ店舗で、調理・配達・店舗オペレーションの基礎を習得。店舗でのOJTと、PC・タブレットでのeラーニングを交互に行ない、知識と技術を定着させます。 ※入社1ヶ月ほどのタイミングで、本社での座学研修（5～7日間）も実施。企業のビジョン・理念などへの理解を深め、社員としての土台を築きます。 ▼店長業務に挑戦（3ヶ月目～） その後は、店舗のマネジ

勤務時間08：30～17：30

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 図面の取り扱いや資材の手配、現場との連絡調整など、ものづくりを支える事務・サポート業務です。 【主な業務内容】 ・図面の印刷や、現場スタッフへの作業指示 ・受付、電話、メールによるお客様対応 ・鋼材、資材やトラックの発注手配 ・鉄箱の完成品チェック ・PCを使用した各種事務作業 ・2DCADを使用した図面のトレースなど 2DCADの経験がない方も応募可能です。 【＼この求人のピカイチPOINT／】 ・CAD未経験からスタート可能 ・2DCADはトレースなど基礎から教育あり ・事務作業と現場サポートの両方に携われる ・資材発注や図面管理

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門のプロトレーナー／98％が未経験スタート／dC 【仕事内容】 個々に合わせたストレッチを提供／ゼロからプロになれる手厚い研修／ライセンス取得支援有 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉技

仕事内容【フィットネスインストラクター】未経験OK｜ネイル・髪色自由｜月給34万円も可◎ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 暗闇トランポリンエクササイズのインストラクター 【具体的には】 店舗運営に関わるあらゆる業務に携わります。 ・レッスン提供（1日3本程度） ※ジャンピングフィットネスはもちろん、ヨガ・アネロなど、幅広いプログラムがあります！ ・スタジオ運営業務（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ・お客様対応（体験案内、入会案内、カウンセリング） ・イベント・販促企画、実行 などの業務に携わります。 ★Jump oneオリジナル制度あり≪すべてのメンバーにキャリアアップを≫

仕事内容【仕事内容】 （経験者歓迎◎）年間休日120日＊育児休業取得実績あり＊基本土日祝お休み＊歴史のある幼稚園です♪ ●育児休暇の取得実績ありで、ライフステージが変わっても長く安心して働ける嬉しい条件が揃っています年間休日もしっかり120日！ライベートも大切にしながら働きたい方におススメです★●囲碁、運動、ダンスなど独自のカリキュラムもありますが、専門の講師やスタッフが担当しますので安心です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご

仕事内容全国展開を進めるピラティススタジオ【Pilates KASANE】 事業拡大フェーズにある当社では、今後も新店舗の出店を予定しています。 少人数制ならではの丁寧な指導と「ワンランク上のおもてなし」で、 お客さまにとって最高のスタジオを一緒に作り上げていきませんか？ 【Pilates KASANEについて】 httpspilates-kasane.jp/ 【仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（お客様をお出迎え♪） ・接客（レッスンのご紹介、入会手続き、電話対応など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） 【おすすめポイント】 ＼インセンティブ制度あり／ 成果に応じてインセンティ

仕事内容【仕事内容】 英語による保育を行う施設で、子どもたちに楽しく英語を教えるお仕事をお任せします。 入社後のステップ ・まずは先輩スタッフのサポートに入り、教室の雰囲気や子どもたちのお顔を覚えることからスタートします ・歌やダンスなど、遊びを通じて英語の楽しさを伝える方法を少しずつ学んでいきます ・慣れてきたら、レッスンの準備や子どもたちの入退室管理などもお任せしていきます 安心のサポート体制 ・一緒に働くのは国際色豊かなスタッフばかりで、チームで協力しながらレッスンを進めるため未経験でも安心です ・教員免許などの特別な資格は一切不要で、日常会話程度の英語力があれば十分に活躍できる環境です ・

仕事内容【27新卒】＃選べる勤務地＃残業ほぼゼロ＃住宅手当あり！トランポリンフィットネス 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 暗闇トランポリンエクササイズのインストラクター Jump oneでは自由度の高いレッスンからイベントを作り上げる経験まで 幅広く経験することができます。 【具体的には】 店舗運営に関わるあらゆる業務に携わります。 ・レッスン提供（1日3本程度） ・スタジオ運営業務（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ・お客様対応（体験案内、入会案内、カウンセリング） ・イベント・販促企画、実行 などの業務に携わります。 座学研修やレッスン提供をするためのテストを通

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事 具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう 休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～350,000円 通勤手当実費支給上限月額15,000円 昇給あり実績月あたり5,000円～20,000円 賞与あり実績年1回50,000円～350,000円 試用期間な

仕事内容＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK 【 この求人のPOINT！ 】 □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【【ー Message ー】】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど

仕事内容【神戸市垂水区】認可保育園で保育士(正社員)を募集！ブランクから復帰されたい方も歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の定員60名の認可保育園 0歳児 6名 1歳児 6名 2歳児 6名 3歳児 14名 4歳児 14名 5歳児 14名 合計 60名 保育士業務全般をお任せします。 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、ICT体験、学研などのカリキュラムに沿って子どもたちの成長を見守ってください♪ 資格: 【必須】保育士資格 勤務時間: 7:00～20:00 （シフト制／実働8時間・休憩60分） 休日・休暇: 週休

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／交通費100％支給／安心の待遇あり／賞与年3回／駅近／852309 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事 具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう 休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう 【給与】 月給220,000円〜350,000円 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり 実績月あたり5

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標