建材メーカー - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・在庫確認、発注や得意先様からの受発注 ・営業サポートに関わる庶務 ・業務センター内でのタスク管理 等 【当社について】 宮城県に本社を構える住宅メーカー兼商社。建材の調達・輸入と同時に自ら住宅建設を行うメーカーでもあり、この二つの事業を両輪として持つのは業界の中でも稀で、他社との差別化にもなっています。世界中にある調達網を活かし高品質な建材を使用した住宅建設に強みを持っています。現在は事業展開を広げ、売上高約137億円、全国に46拠点を展開するまでになりました。また働き方改

仕事内容★令和7年6月オープン予定★オープニング売場スタッフ（建築資材・建材・建具担当）パート求人 体力やフォークリフト資格を活かしたいという方にオススメです。車やバイク通勤も可能！シフトはお気軽にご相談ください。 建築資材・建具などの売り場スタッフとして、砂利やセメント、レンガ、木材などを扱う売り場での売り場管理と接客対応をお願いします。積込みや木材加工などの作業もお願いしますが、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。接客未経験の方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 【経験を活かしたい方歓迎】 扱う商品が建築資材系の売り場だからこそ、そのジャンルに特化した知識を身につけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築業界の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■施工管理のご経験がある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■自社製品を基に、取引先顧客へソリューション提案ができる方。 【職種名】 法人営業職/東証スタンダード上場/大手建材メーカー/岩手県盛岡市 【仕事内容】 塗料のルートセールス ＜具体的な仕事内容＞ ■販売代理店及び施工会社へのルートセールス ＜おすすめポイント＞ 充実の教育制度 「新しいことに挑戦」することは、経営理念にある「材料の革新を追及」する経営理念の精神から生まれています。また、「全社員の生活と人格

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社は「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅事業を展開しております。 そんな当社にて、施工後にも長くお客様に快適な住まいを提供すべく、アフターメンテナンスのお仕事を募集しております。 【具体的には】 新築オーナー様に向けて下記の業務を行っていただきます。 ・築年数に応じた定期点検 ・訪問の際に築年数やご家族の要望に応じた延長保証の契約更新 ・リフォーム提案 ・現地調査、見積り、商談等 ※ご用命いただいた工事の現場管理（協力業者への発注、現場管理）をお任せします。 等 【入社後のフォロー体制に関しまして】 入

仕事内容【仕事内容】 未来を描く設計の仕事 ボーナス実績は100万円！ 福利厚生もバツグンです 未経験からの挑戦大歓迎！ ＰＯＩＮＴ ＋若手多めで活気ある職場 ⇒わからないことも聞きやすい環境 ＋急なお休みにも柔軟対応 ⇒家庭事情に理解のある職場です ＋スキルUPも会社が全力応援！ ⇒資格取得の費用は会社が全額サポート！ ＋頑張りはちゃんと昇給に反映 「経験が浅いから」と心配しなくてOK！ ＋完全週休2日＆年休120日以上 ⇒プライベートとの両立もバッチリ！ 仕 事 内 容 岩手県内の公共・民間工事で 建築設備の設計・監理を担当します！ ▼ 具体的な業務内容 ・基本設計や工事積算 ・

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【盛岡】営業(ゼネコン/工務店向け)◆プライム上場/国内シェアトップ/総合建材メーカー/年休126◆ 【仕事内容】 【盛岡】営業(ゼネコン/工務店向け)◆プライム上場/国内シェアトップ/総合建材メーカー/年休126◆ 【具体的な仕事内容】 【シャッター・ドアで国内シェアトップ/マーケットシェアトップが6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き

仕事内容■仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・資料作成、ファイリング ・社内調整 ・来客対応 ・電話対応 ・受発注管理 ・伝票処理、見積もり作成…など 大手グループの総合住設建材メーカーの 営業所内各部門で事務サポートをお任せします。 ※障害の内容やご本人のスキル・経験に応じて お任せする業務を決定いたします。 ＜求人ポイント＞ ◆障がいの有無に関わらずキャリアアップしたい方を応援する社風◆ 選考基準・配属先・業務内容・処遇など、 障がいの有無により違いを設けていない当社。 仕事を任されるヤリガイと充実感があります！ キャリアアップを目指す20代～30代が活躍中です。 ◆現在

仕事内容【仕事内容】 住宅用品の設計、製造、施工販売等をしている企業の支社にてオープンポジションでの募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当求人は正社員登用を前提とした契約社員での採用です。 ※約半年～1年で正社員登用の実績が多くございます。 【配属先部署例】 ・一般事務 ・経理事務 ・人事事務 ・総務事務 ・法務事務 ・SE ・広報 ・営業（流通店に対して、窓や当社製造販売している住宅用品の販売業をした頂きます）等 ☆貴方のスキルにあったポジションをお任せします！ ※どのポジションでも、お電話応対が可能な方を求めております。 【就業時間】 勤

仕事内容★令和7年6月オープン予定★オープニング売場スタッフ（鋼材・木材担当）（パート）求人 体力やフォークリフト資格を活かしたいという方にオススメです。車やバイク通勤も可能！シフトはお気軽にご相談ください。 建築資材・建具などの売り場スタッフとして、砂利やセメント、レンガ、木材などを扱う売り場での売り場管理と接客対応をお願いします。積込みや木材加工などの作業もお願いしますが、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。接客未経験の方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 【経験を活かしたい方歓迎】 扱う商品が建築資材系の売り場だからこそ、そのジャンルに特化した知識を身につけられる

仕事内容ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【盛岡駅/転勤無】SE(自社勤務)◆在宅・副業可◆残業19時間年休123日◆ 【仕事内容】 【盛岡駅/転勤無】SE(自社勤務)◆在宅・副業可◆残業19時間年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 ◆SCSKグループの首都圏案件に携われ裁量◎ ◆残業18時間40分・フレックス・リモート・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群 SCSKグループ内でシステムの機能拡張等を担う当社で、システムエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・金融／通信／製造業向け基幹／業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスを提供 ・親会社SCSKが受注した案件を1

仕事内容ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【盛岡駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可 【仕事内容】 【盛岡駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可 【具体的な仕事内容】 ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業18時間40分・フレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、PL/PMとしての業務をお任せします。 ■業務内容： <岩手で東京の仕事をする> ・金融／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守

仕事内容【盛岡】営業職〜東証スタンダード市場上場／学歴不問／金属屋根業界トップシェア〜≪元旦ビューティ工業≫ 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 企画営業(法人向け) 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,500,000円〜6,000,000円 ＜予定年収＞350万円〜600万円 月額（基本給）：215,000円〜375,000円 その他固定手当/月：5,000円〜10,000円 ＜月給＞220,000円〜385,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：4か月分 ※昇給、賞与につ

仕事内容株式会社ハウス・デポ・プラス（JKホールディングスグループ） ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮 【求人要約】 未経験歓迎／東証スタンダード上場グループの安定性 新規テレアポなし／メイン商材はYKK AP製品 年休120日・土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮 東証スタンダード上場グループ／住宅手当など手当充実 挨拶ができればOK！「住」にまつわる業界で将来性◎ 【POINT】 ■東証スタンダード上場グループの安定性 ■高い知名度のYKK AP製品 ■年間休日120日 ■完全週休2日制・土日祝休み ■残業月15時間以内 ～先輩の声～ 私は、営業職で2度の

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【岩手】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【仕事内容】 【岩手】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～ ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築