総合職 英語講師 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

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宝塚市/音響システム開発課 /プライム上場/ニッチトップ/社会貢献性/高年収・副業可

TOA株式会社

  • 宝塚市

  • 年収350万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容TOA株式会社 【宝塚市】音響システム開発課 ※プライム上場/ニッチトップ/社会貢献性/高年収・副業可 【仕事内容】 【宝塚市】音響システム開発課 ※プライム上場/ニッチトップ/社会貢献性/高年収・副業可 【具体的な仕事内容】 ~公共インフラで事業安定/防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい/平均有給取得日数12日~ ■採用背景: 同社は音と映像(公共に使われるスピーカー・カメラ等)のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品

登録エントリー

宝塚/開発職(ソフト/クラウドエンジニア)システムの仕様変更からスタート!プライム上場メーカー

TOA株式会社

  • 宝塚市

  • 年収380万円〜430万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容TOA株式会社 【宝塚】開発職(ソフト/クラウドエンジニア)◆システムの仕様変更からスタート!プライム上場メーカー★ 【仕事内容】 【宝塚】開発職(ソフト/クラウドエンジニア)◆システムの仕様変更からスタート!プライム上場メーカー★ 【具体的な仕事内容】 当社が2023年5月に「だれでも簡単にアナウンス音源が作成できるサービス」としてリリースした『YUTTE(httpsyutte-beta.t-cloudsystem.net/service/index.html)』というWebサービスのフロントエンドに関する開発業務をお任せします。 本サービスは、音声合成を利用して商業施設やオフィスなど

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エリア条件を広げた求人
兵庫県神戸市
1,435

事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 神戸市

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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