北林株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：17:00～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲

仕事内容《病棟》精神科病院＊無料の託児所完備＊年収400万円以上可＊徒歩5分の好立地で通勤便利です◎ ●24時間託児所は、生後2ヶ月～12歳までのお子様が利用できます。夜間の利用日も決まっているので、シフト調整もでき育児との両立も可能です。 ●精神科病棟での看護業務を行っていただきます。医療行為のみでなく、日常の生活補助・ケア等もご担当いただきます。 ●残業は少なめで負担なく長く働くことができます。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県名古屋市中村区中村町７－５８ 【アクセス】：中村公園徒歩4分 【固定給】：【月給】25

仕事内容医療法人財団 北林厚生会 五条山病院では、作業療法士(OT)を募集中です♪ あなたには、入院患者様やデイケアご利用者様のリハビリ業務全般をお任せします。《》 経験不問で、研修制度も充実しているため、安心してスタートできます☆ また、勤務は17時までで、残業がほとんどないため、ご家庭やプライベートとの両立も可能です◎ 明るく開放的な病棟で、全国的にも知名度の高い精神科病院で、あなたのスキルを活かしませんか？ シフトも希望を考慮してもらえるので、プライベートも充実させられます！ 五条山病院で、あなたの新しいキャリアを築いていきましょう★ ご応募お待ちしております！興味がある方は、お気

仕事内容医療法人北林会 北林病院 求人番号：10210360 更新日：2026年05月26日 【名古屋市中村区】有給や連休も取得しやすいワークライフバランスが整う精神科病院＜日勤常勤・准看護師＞ 給与 月収27.0万円 ～ 年収420万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市中村区●名古屋市営地下鉄東山線 「中村公園」駅 徒歩6分 アドバイザーより 愛知県名古屋市中村区、地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩6分の好立地にある精神病院です。 充実した福利厚生が魅力のひとつです。また看護部全体を通して、教育体制がしっかりと確立しており、学びたい意欲のある方に大変おすすめです。 ご興味ある方には、面接対策ポ

仕事内容医療法人北林会 北林病院 求人番号：10210352 更新日：2026年05月26日 【名古屋市中村区】有給や連休も取得しやすいワークライフバランスが整う精神科病院＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収29.0万円 ～ 年収440万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市中村区●名古屋市営地下鉄東山線 「中村公園」駅 徒歩6分 アドバイザーより 愛知県名古屋市中村区、地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩6分の好立地にある精神病院です。 充実した福利厚生が魅力のひとつです。また看護部全体を通して、教育体制がしっかりと確立しており、学びたい意欲のある方に大変おすすめです。 ご興味ある方には、面接対策ポ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人財団北林厚生会五条山病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容医療法人北林会 北林病院 求人番号：266145 更新日：2026年05月26日 【名古屋市中村区】有給や連休も取得しやすいワークライフバランスが整う精神科病院です＜常勤・正看護師＞ 給与 月収33.0万円 ～ 年収480万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市中村区●名古屋市営地下鉄東山線 「中村公園」駅 徒歩6分 アドバイザーより 愛知県名古屋市中村区、地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩6分の好立地にある精神病院です。昭和11年開設で歴史が深く実績もあり、訪問ケアサービスなども行い地域のニーズに応えています。 職員住宅、医療費補助など充実した福利厚生が魅力のひとつです。また看護部全体

勤務時間シフト制（週2日～） 【2026年12月まで】 火・水・木・金曜：9:00～19:00の間でシフトにより決定（休憩12:30～14:30） 午前のみ（9:00～12:30）、午後のみ（14:30～19:00）の勤務も可 日曜：9:00～18:00（休憩60分） 【2027年1月から】 月・火・水・金曜：9:00～18:00（休憩60分） 日曜：9:00～18:00（休憩60分） ※2027年1月から、月曜が診療日、木曜が休診日に変わります 時間外労働：原則なし

仕事内容日曜に働ける方歓迎◎覚王山駅すぐの内科・美容皮膚科で受付パート｜週2日～・午前のみ午後のみOK【未経験歓迎】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 来院された患者さまの受付から会計まで、受付まわりの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・患者さまのお出迎え、受付、院内のご案内 ・お電話、LINE、WEB予約への対応 ・保険診療・自由診療のお会計 ・電子カルテへの入力のお手伝い ・美容施術やドクターズコスメのご紹介（説明用のマニュアルがあります） ・院内の清掃や備品の補充 ※発熱外来の患者さまの受付もあります 雇用期間の定め：なし（更新・更新上限の定めはありません） 業務内容の変

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：17:00～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲

仕事内容医療法人北林会 北林病院 求人番号：9844370 更新日：2026年05月26日 【名古屋市中村区】有給や連休も取得しやすいワークライフバランスが整う精神科病院です＜常勤・准看護師＞ 給与 月収31.0万円 ～ 年収460万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市中村区●名古屋市営地下鉄東山線 「中村公園」駅 徒歩6分 アドバイザーより 愛知県名古屋市中村区、地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩6分の好立地にある精神病院です。昭和11年開設で歴史が深く実績もあり、訪問ケアサービスなども行い地域のニーズに応えています。 職員住宅、医療費補助など充実した福利厚生が魅力のひとつです。また看護部全

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■北林病院では、精神科病院における調理師を募集しています！ あなたの料理が、患者様の健康と笑顔を支える大切な役割を果たします。 ☆調理業務全般を担当し、栄養バランスを考えた美味しい食事を提供することが求められます。 ☆「中村公園駅」から徒歩4分の便利な立地で、マイカー通勤も可能！ ストレスフリーな通勤環境を実現します。 ♪あなたの努力が評価される職場で、賞与や皆勤手当などの充実した待遇をご用意しています。 この機会に、私たちと一緒に患者様の健康を支えるお手伝いをしませんか？ 《あなたの技術と情熱が必要です！》 【募集要項】 ・業種 飲食 ・

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：17:00～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜17:00（休憩45分） ②11:00〜19:00（休憩45分） ③17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容未経験歓迎！奈良県の医療法人財団北林厚生会五条山病院で介護職に挑戦 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の療養生活を支えていただきます。 ・利用者様への介護業務 ・病院内でのケアサポート ・利用者様の状態に配慮した日常生活の支援 ・看護職などのスタッフと連携したケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 一般病院と精神科病院、それぞれの医療現場で、利用者様に寄り添いながら介護業務に取り

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人北林会 北林病院では、作業療法士（OT）を募集しています！ ☆精神科病院でのリハビリテーション業務全般をお任せします。 主な疾患としては、統合失調症や、うつ病（気分障害・感情障害）をはじめ、認知症や各種神経症状、パニック障害、対人恐怖（社会不安障害:SAD）などがあります。 ★患者様一人ひとりのニーズに応じたプログラムを提供し、心の健康を支える大切な役割を担います。 《あなたの専門知識を活かして、患者様の回復をサポートするやりがいのある仕事です！》 ♪多様な症例に触れながら、スキルアップも図れる環境が整っています。 ぜひ、私たちと一緒に、心

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北林病院の薬剤師として、あなたの知識とスキルを活かしませんか？ 《調剤業務》では、患者さまに必要な医薬品を正確に調剤し、安心して療養できる環境を提供します。 《病棟業務》では、医療チームの一員として、患者さまの治療に関する情報を提供し、より良い治療効果を目指します。 また、《薬剤管理》においては、医薬品の適正使用を推進し、患者さまの健康を守る重要な役割を担います。 業務においては、充実した《研修制度》とサポート体制が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの力を、私たちと共に発揮し、地域医療に貢献しませんか？お待ちしています♪

仕事内容作業療法士 / 心療内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人財団 北林厚生会 五条山病院 勤務地 〒630-8044 奈良県奈良市六条西4-6-3 職種 作業療法士 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・精神科病院での作業療法士業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 給与 月給：223,000円～252,200円 給与詳細 ＜作業療法士＞ 給与内訳 ・基本給 211，0

仕事内容五条山病院の病棟で、入院患者様の身の回りの介助等の看護補助業務を担当していただきます。 - おむつ交換 - 入浴介助 - 食事介助 - 伝票記入 - シーツ交換 - 荷物（衣類・寝具等）の運搬 - 患者様の外出同伴

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 北林厚生会 五条山病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 嬉しい♪ボーナス4.4ヶ月分支給！1食250円の給食もあり、ランチタイムが楽しみに☆ブランクがあっても先輩の指導があるので安心の職場◎ 技術・知識向上のための制度を設けています！職員の技能・知識の向上を目的に外部各種研修会への参加を積極的に促しています。また、院内での教育研修も多数開催しながら技術・知識の向上を目指しています。 奈良県北部の精神科医療中核病院 天候を気にせず！無料駐車場完備なので快適マイカー通勤☆ 子育てと両立しやすい職場◎シ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・4.4ヶ月分の実績あり！◎残業はほぼなしで無理せず働ける環境です♪未経験者の方も大歓迎！◆有給休暇取得率90パーセント！育児休暇の取得実績もあり◎充実した研修制度や資格取得支援あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・相談業務 ・支援業務 配属先は五条山病院の連携室、精神科デイケアセンター、サポートセンター、相談支援事業所のいずれかとなり、部署により仕事内容は異なります。 また、当直業務を行う部署もあり、法人内での部署異動もあります。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更

勤務時間［1］日勤9:00～17:00（休憩45分） ［2］遅出11:00～19:00（休憩45分） ［3］夜勤17:00～翌9:00（休憩120分） ※週4日～応相談 ※日勤のみの応募可

仕事内容（看護助手）資格・経験は問いません！日勤のみもOK！働きやすさ抜群♪嬉しい入社祝い金も有ります 五条山病院の病棟で、入院患者様の身の回りの介助等の 看護補助業務を担当していただきます。 ・おむつ交換・入浴介助・食事介助・伝票記入 ・シーツ交換・荷物（衣類・寝具等）の運搬 ・患者様の外出同伴 ※仕事内容等、詳細は面接時に説明いたします 当院では理念である「思いやり」を職員にも向け、これまでも9割以上の有給休暇取得率の達成や男女ともに産休・育休を取得できる体制づくりなどを実現してきました。残業も少なく、子育てと両立しながら仕事をがんばれます。スキルアップについても充実した新人研修のほか、管理