株式会社こでまり の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊データ入力や書類作成 ＊給与計算 ＊国保連への請求業務 ＊ファイルの整理 ※条件にかなう方であれば６５歳以上の方の応募歓迎 ※給与計算については、社会保険料等の計算、官公庁への電子申請 業務も行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:15 （休憩60分） 日勤 08:30～13:00 日勤 13:30～18:15

仕事内容【タイトル】 こでまり小児科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 小児科クリニック外来業務 ■小児科一般外来（病児保育含む） 〇薬剤管理 〇小児健診補助 〇採血・注射 〇医療機器準備 〇問診対応 〇各種検査補助 〇清掃業務 ■病児保育施設 看護業務 〇病状確認 〇服薬管理・検温 〇遊び時間見守り 〇食事・トイレ介助 〇おむつ交換・寝かしつけ 〇医師・保護者への連絡 【事業所名】 こでまり小児科クリニック 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 クリニック 小児科 アレルギー科 【法人名】 【勤務地】 福岡県古賀市 【アクセス】 古賀駅 徒歩1

勤務時間▼勤務時間詳細 ・勤務時間（フルタイムパート） ∟8:00～18:30（実働8時間） ・休憩時間：60分 ・勤務日数：週5日（月～金） ・残業：ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・保育士業務全般 ・一時預かり保育、0～5歳児クラスの保育補助 ・保護者対応、保育準備、清掃など園内業務 ・定員130名 【給与詳細】 ・別途、処遇改善手当・キャリアアップ補助金が加算されます 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 就業時間：9:00～17：00の間の5時間程度（応相談） 労働日数：週3日程度（応相談） 休憩：0分 ※月10日以上勤務で相談に応じます

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／賞与支給あり／通勤手当あり／お休み週2日／1105929 【仕事内容】 乳幼児の保育（0～2歳児） 雇用期間：令和９年3月31日まで その後1年ごとの更新（原則更新） 【給与】 時給1,100円〜1,200円 給与：時給1,100円～1,200円 その他手当：処遇改善手当 3,000円（就業日数等による） 試用期間：6ヵ月（同条件） 固定残業代：なし 賃金締切日：月末 賃金支払日：当月月末 賞与あり：年2回、計30,000円～50,000円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限10,000円） 【勤務地】 福岡県久留米市善導寺町飯田12

勤務時間(1)8:30〜17:30 (2)8:30〜17:30の間で 1日4時間〜、週3日〜応相談

仕事内容支援スタッフ こども園の中で園児と共に育ち合う保育をしています。 [お仕事内容] 障がい児が通う施設でのお仕事です。 各定員10名のためこども達とじっくり向き合った支援が可能。 こども園の中にある施設なのでインクルーシブな環境で こども達の発達を支援しています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 保育士資格取得者 時給1，250円(一律手当含む) それ以外の方 時給1，200円 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:30 (2)8:30〜17:30の間で 1日4時間〜、週3日〜応相談 [資格] (1)児童関係施設の実務経験2年以上 又は保育士・学校教員免許・心理士・ 理学療

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 8:45-17:45 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆小児経験不問◆2026年6月オープン◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆駅徒歩3分◆小児未経験相談可能◆充実の福利厚生◆子どもの主体性を尊重する療育施設です◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円 【コメント】 ・2026年6月に開設予定の新しい施設です。オープニングスタッフとして、他の職種のメンバーと一緒に、一から施設を創り上げていく貴重経験ができます。 ・母体は、大阪市内で複数の認定こども園を運営している実績豊富な社会福祉法人です。子ども一人ひとりの主体性を尊重する「子どもが真ん中」という理念をとても大切にされており、安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける点が魅力です。

勤務時間就業時間：① 9:00～17:00 ②12:00～18:00 いずれかの時間帯で６時間程度（応相談） 労働日数：週3～5日程度 休憩：30分 残業：なし

仕事内容保育園での給食調理員を募集しています！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・給食調理（１４０食分を４名にて対応） ・簡単なパソコン入力業務あり 雇用期間：令和9年3月31日まで、その後1年ごとの更新（原則更新） 資格: ・必要な免許・資格 ： 栄養士、調理師 （いずれかの免許・資格所持で可） ・集団給食（保育園）経験者を希望します。 ・集団給食、調理業務経験者 勤務時間: 就業時間：① 9:00～17:00 ②12:00～18:00 いずれかの時間帯で６時間程度（応相談） 労働日数：週3～5日程度 休憩：30分 残業：なし 休日・休暇: 日、祝、その他（

仕事内容○給食調理（１４０食分を４名にて対応） ＊パソコン入力業務あり ＊当園は全面改築を行い、令和６年１１月に新園舎が完成しまし た。施設の雰囲気を知るための園見学でも大歓迎です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務日数】 週3日～OK(月～土) 【勤務時間】 7:30～19:00の間で1日4時間～OK ※16:30～18:30の勤務ができる方歓迎！ ※勤務時間の希望はぜひご相談ください♪

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児を対象とした保育業務 ★元気あふれる子ども達と楽しく働いてください♪ 【園について】 ★★7:30～19:00の間で1日4時間×週3日からの勤務でOKなので、ご家庭の都合に合わせて働けます。「早起きが得意なので朝の4時間勤務」「家事を全部済ませて夕方から勤務」など、あなたの希望をぜひお聞かせください♪★★ ★仕事のことだけじゃなく、家庭や子育ての悩みも相談し合えるアットホームな職場です♪育児休業を取得後、子育てをしながら復帰する保育士さんも多く、なんと昨年は離職率0％♪長く楽しく働き続けられる環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています♪ ★JR環状線、近鉄

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／働きやすい職場／安心の待遇あり／勤勤手当／1347148 【仕事内容】 乳幼児の保育 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給212,000円〜218,000円 基本給 171,000円 ～ 175,000円 処遇改善手当 30,000円 ～ 30,000円 特殊業務手当 7,000円 ～ 8,000円 調整手当 4,000円 ～ 5,000円 ※試用期間６か月（条件変更なし） 固定残業代：なし 賃金締切日：

仕事内容児童発達支援の事業所でSTのお仕事 こでまりの児発では、一人ひとりの好きなこと・やりたいことから「できる」を増やしていきたいと思っています！ <具体的な業務> ・お子さまの活動プログラム企画、運営 ・保護者さまとの情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎業務(社用車あり)など ★スタートアップを一緒にやってくださる仲間を募集中！ ★認可こども園を運営しているため、園と連携がとりやすい♪ ★保育部門は離職率低く、残業持ち帰り0、働きやすい環境です ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士の正社員募集！安定の児童発達支援現場】 ・月給271,686円以上＋年2回賞与（基本給3ヶ月分）で安定収入

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★つねに子どもの目線に立ち、寄りそいながらていねいな保育を行っています！園の近くには、小川や公園、図書館など充実した施設がいっぱい☆天気のいい日には、よくおさんぽに出かけているんですよ♪★★ ★初めてのお仕事でもあんしん 頼りになる先輩がつねに一緒にいますので、お仕事がわからなくても問題ありません！ばっちりサポートしていきます！自分のペースでお仕事に慣れることができればOKです☆ ★有給消化率が高い！ 当園は、みなさんの希望に沿うよう考えてシフトを調整しています。そのため、お休みをとりやすい環境♪職員のみなさんが働きやすい職場づ

仕事内容【仕事内容】 大阪市天王寺区の保育園にて、子どもたちが自ら選択し決断できる「生きる力」を育めるよう、一人ひとりの主体的な経験を保証し伴走することがミッションです。 具体的な業務は、乳児の育児担当制保育や幼児のプロジェクト型保育の実施、コーナー保育を通じた主体性の尊重、および対話を誘発する環境構成です。大人都合の教育ではなく、子ども自身の「やりたい！」という意欲を原動力に、人やモノとの対話を通じて世界を広げていく過程を支えます。 ドキュメンテーションを用いた振り返りや、アート活動を通じた自己表現の支援など、先進的で質の高い保育に取り組んでいます。子どもたちの20年後の未来を見据え、未知の課題にも

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：「７時３０分から」または「１８時３０分まで」を含む時間で勤務 できる方を優遇 ※就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏休み（１４）、冬休み（７）、春休み（７） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊幼児保育全般の補助、預かり保育業務、バスの乗務 両方できる方歓迎、またはご希望の就業時間によって応相談 ＊保育制作業務の補助 ＊日常保育の写真撮影 ＊清掃等、付随する業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※当園の詳しい情報は、ホームページがありますので 是非ご覧ください。 《 急 募 》

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~310000円 【住所】 東京都江戸川区北葛西2-5-21 【アクセス】 都営新宿線船堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容■勤務地 東京都東久留米市中央町2-3-57 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 0～5歳児の保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの目線に立ち、一人ひとりに寄り添いながらていねいな保育を行います。園の周辺には小川や公園、図書館などの充実した施設が多くあり、天気の良い日にはお散歩に出かけるなど、自然とふれあう環境の中で保育を実践するお仕事です。 《具体的な内容》 ・乳幼児の日常ケア（食事、排泄、着替え、睡眠など）と安全管理 ・子どもたちの発達段階に応じた遊びや学習活動の企画・実施 ・お散歩や園外活動の引率と、周辺の自然環境を活かした保育プログラムの実行 ・保護者との日々の連絡・相談対応と、

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で年間休日120日、ワークライフバランスを大切にできる職場です♪ ☆残業ほぼなしの勤務体制で、無理なく長く働ける環境が整っています★ ☆昇給・賞与年2回の支給実績があり、日々の努力をしっかり評価します！ ☆少人数制のグループホームで、寄り添った介護が実践できます◎ 【主な業務内容】 グループホームに入居されている利用者様の生活を支える介護業務全般に携わります。 食事・排泄・入浴などの身体介助や、日々のレクリエーションの実施を担当します。 2ユニット18名定員の施設で、職員同士が協力しながらチームで業務を行っています。 利用者様の笑顔や日常の変化を身近に感じな

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝2-3-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 0～5歳児を対象とした保育業務を担当するお仕事です。初年度は複数担任制でクラス担任をお任せするため、先輩保育士が常に近くでフォローします。実務未経験の方や経験年数が短い方も、ベテランの先生たちの丁寧な指導を受けながら、安心して保育スキルを身につけることができます。 《具体的な内容》 ・0～5歳児の日々の保育業務全般（食事・排泄・着替え・睡眠時間の対応） ・園児一人ひとりの気持ちに寄り添い、愛と感謝と思いやりの心を育む保育実践 ・正しい言葉遣いとあいさつを身につけさせるための日常的な指導と関わり ・発表会などの

仕事内容正規保育士を募集しています！ お互いを尊重したチームを目指し、職員一同保育に取り組んでいます。 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育 資格: 保育士資格 必須 学歴 短大卒以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 07:00～18:30の間 ※ローテーション制による（実働8時間） ※シフトにより半日勤務もあります 休憩 60分 残業 月平均3時間 休日・休暇: 日 祝日 その他 （４週７休 変形労働時間制により公休2～3日あり） ローテーション制 年間休日数 105日 福利厚生: 昇給：あり、3～5％/月（前年度実績） 賞与：あり、年3回、計4.7ヶ月分（前年度実績） 初年