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29件
株式会社 コマダ
八代市 郡築二番町 / 八代駅 車15分
月給16.5万円
正社員
仕事内容*事務業務を行っていただきます。 元帳作成、振替伝票入力整理、試算表作成 請求書作成発行など 主にパソコン業務ですが、手書きでの作業もあります。 ・電話対応 ・接客 ・事務所、各工場(事務所近辺)の清掃(トイレも含む) 社用車で移動していただきます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
ハローワーク23日前
株式会社ヒライ 八代工場
八代市 / 八代駅 車16分
時給1,200円
アルバイト・パート
勤務時間■ シフト・勤務時間 1日5時間以上 【勤務時間】 9:00~18:00 ┗上記時間内で5~8h程度 ★勤務時間は相談OKです★ お気軽にご連絡くださいね! =============== 応募~採用の流れ 【応募】 ↓ 【ご連絡】 面接日時を決めさせていただきます ↓ 【面接】 ↓ 【採用連絡】 ↓ 【出勤】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日
仕事内容【社員の補助作業】 事務作業、ピッキング、盛合せなどのサポートお任せ♪高時給1200円! 株式会社ヒライ 八代工場 ■ 給与 時給1200円 ■ シフト 1日5時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港−八代)八代駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 八代市 ヒライ工場でカンタンな補助業務をお任せします♪ 短時間で無理なく、フルでガッツリなど働き方はあなた次第! 時間の相談OK \ヒライのお弁当工場で働こう/ 色々とご入用なこの時期にピッタリ★ もくもく作業多めであっという間に終わるかも♪ 事務作業、ピッキング、盛付け など どなたでもすぐに覚えられる、簡単作業で
マイナビバイト26日前
HOT STAFF熊本南
八代市 鏡町内田
時給1,000円
勤務時間▼勤務時間詳細 8:00~16:00 ・平均労働時間数:7 ・固定時間制
仕事内容《お仕事内容》 業務は、仕分け、ピッキング、梱包作業 ◆補足 受動喫煙防止の取り組み/屋外分煙 <この求人のPOINT> ホットスタッフ熊本南では派遣スタッフさんとそのご家族お一人おひとりが、心身をリフレッシュして潤いある豊かな生活を送っていただけるように充実の福利厚生をご提供しております。 ★グルメ・レジャー施設・映画・海外旅行といったサービスを優待価格でご利用いただける福利厚生プログラム「Pコンシェル」 ★お友達(お知り合い)があなたと同じ事業所に登録して就業がスタートしたら、あなたとお友達(お知り合い)それぞれにボーナスが支給されるYou&Meボーナス(夢ボーナス) 地元熊本
かんたん応募HOT STAFF熊本南3日前
八代市 新港町
勤務時間▼勤務時間詳細 9:00~15:00 休憩60分 ・平均労働時間数:5 ・固定時間制
仕事内容どなたでもできる簡単業務! 大手ドラッグストアの商品を 個別にピッキングしていく作業なので 重たいものはなし! ◆補足 受動喫煙防止の取り組み/屋外分煙 <この求人のPOINT> ホットスタッフ熊本南では派遣スタッフさんとそのご家族お一人おひとりが、心身をリフレッシュして潤いある豊かな生活を送っていただけるように充実の福利厚生をご提供しております。 ★グルメ・レジャー施設・映画・海外旅行といったサービスを優待価格でご利用いただける福利厚生プログラム「Pコンシェル」 ★お友達(お知り合い)があなたと同じ事業所に登録して就業がスタートしたら、あなたとお友達(お知り合い)それぞれにボーナ
株式会社トリドールホールディングス(正社員)
八代市 / 八代駅 徒歩7分
月給22万円
仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか? 丸亀製麺の地域限定社員募集!地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします
マイベストジョブ11日前
八代市 / 八代駅 徒歩47分
大東建託株式会社
八代市 田中西町
月給27.2万円
仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(八代支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を
エンゲージ3時間前
どの働き方をご希望ですか?
熊本県八代市の通信会社(株式会社KAND)
八代市
月給23.6万円〜45万円
仕事内容2024年2月/3月入職可能 携帯販売スタッフ募集中! ◆主な仕事・スマートフォンなどの販売をしていただきます!・サービスのご案内(手厚く研修いたします!)【詳細内容】・声掛け~ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望(機能や予算やご利用機種に対するご不満など)を伺います。※はじめは先輩社員と一緒に対応いただくので安心!・提案~契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 この仕事を通して、・コ
かんたん応募熊本県八代市の通信会社(株式会社KAND)8時間前
仕事内容<仕事内容> アドバイザー(土地活用提案)◎フレックスタイム制/平均年収850万円/年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス(賃貸アパートやマンション経営など)を提案します。 ■日々接するのは、40~70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです
仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収850万円!家族を守れる稼ぎを得たいなら!(八代支店募集) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から
仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収1021万円!家族を守れる稼ぎを得たいなら!(八代支店募集) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成か
八代市 田中西町 / 新八代駅 車7分
仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ
仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ(八代支店募集) ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と
仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー◎未経験歓迎|平均年収850万円|専属トレーナーによる3ヶ月教育&実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、
エンゲージ16時間前
仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと
仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(八代支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく
仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を
仕事内容<仕事内容> 営業(グループ売上高1兆円超えの大手企業)◎未経験OK/経歴ではなく人生経験で勝負! ★大東建託が気になる人へのメッセージ☆ 自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい!」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、
仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/年間休日125日/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきま
仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業(未経験OK)◆平均年収849万972円/フレックス/年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶
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