社労士補助 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士補助★労務コンサルタント 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ▼コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆時短正社員制度を積極的に導入。ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップできる環境です。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して 活躍されているメンバーが多数在籍していま

仕事内容社会保険労務士業務全般（主に手続き業務・給与計算業務）を行っ ていただきます。 また、顧問先からの電話の応対や助成金申請の書類作成、４０１Ｋ の手続きや来客時の接客応対を行っていただきます。 ※社会保険労務士資格がなくてもご応募いただけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 書類作成・申請手続き、入力・チェック、中小企業診断士・特定社会保険労務士・行政書士のお仕事 補助者業務 「中小企業診断士・特定社会保険労務士・行政書士の補助」 社会保険・労働保険手続など 医療法人の設立、など 高齢者介護事業所・障がい者福祉事業所指定申請など パソコン入力による申請書や事業計画書など書類の作成 行政窓口への訪問・事前交渉・申請手続き 企業概要・決算数値などのデータ入力・分析 納税証明書・登記事項証明書など公的書類の取得 申請企業とのヒアリング対応 お客様の進捗状況のサポート その他 法令にのっとって公正・適正な仕事をすることは、もちろん

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は12時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：非常に柔軟な勤務時間をご相談に応じご提供しています。主婦の方 にご家庭の事情を加味しながら、働いていただいております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士法人において社会保険労務士事務業務を補助する仕事です。 社会保険手続きや給与計算を、専用のソフトを使ったり、エクセル 等のオフィスソフトを操作して、処理して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の範囲で、週２５時間まで勤務時間、出勤日数を自由に決 めていただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社労士補助業務全般をお願いします 簡単なことから少しずつお任せしていきます 具体的な仕事内容は以下の中から、ご相談して決定しましょう ・社会保険関係手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金の申請書類作成業務 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄによる書類作成業務 ・書類の整理、電話応対及び来客対応 （変更の範囲：変更なし） ※残業はありません ※行政書士事務所を併設しています。法務の知識も身に付きます ※子育て中の方、実務経験を積みたい方や資格取得に向け勉強中 の方も歓迎します

仕事内容<仕事内容> 社労士業務補助 ★土日祝日休み★年間休日130日！ 当社は主に法人のお客様を対象に、労務・社会保険手続き代行、給与計算業務といったバックオフィス業務と、人事・労務コンサルティングのサービスを提供しています。入社後は先輩社員について一緒にお客様を担当しながら、少しずつこれらの仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各行政機関向けの書類作成・提出代行 「入退社に伴う社会保険、労働保険の手続きをして欲しい」という連絡が、お客様から入ります。年金手帳、扶養家族の情報、履歴書、マイナンバーなどの書類を受け取り、電子申請用のフォーマットに必要事項を入力していきます。法的には

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー（労務部門） ・担当者（社労士補助） ・内勤アシスタント（労務部門） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 社労士補助として社労士補助業務全般にあたっていただきます。名古屋市中村区にある年間休日127日！残業少なめ！人に関する悩みを解決する社会保険労務士法人の求人情報です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化増員のため募集いたします。 【業務内容】 ■社会保険・雇用保険 ■評価制度導入 ■労務に関する相談 ■助成金申請 など、様々な経験を積んでいくことができます。あなた自身の得意分野や好きなことを重点的に伸ばしていけたらと思っています。 【組織体制】 ■30名 （30代の方中心に在籍しております） ※グループ全体では約100名、税理士法人全体では

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士補助業務全般をお願いします 簡単なことから少しずつお任せしていきます 具体的な仕事内容は下記となります ・給与計算業務 ・社会保険関係手続き業務 ・助成金の申請書類作成業務 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄによる書類作成業務 ・書類の整理 ・電話応対及び来客対応 （変更の範囲：原則なし） ※残業はありません ※税理士事務所を併設していますので、税務の知識も身に付きます ※実務経験を積みたい方や資格取得に向け勉強中の方歓迎します

仕事内容■転勤無❖大手コンサル会社での給与、社保業務 ・給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 ・人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査) ・人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング ・中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング ・社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど） まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！社会保険労務士補助事務 名古屋の本社にて、社会保険手続・給与計算等の社会保険労務士事務の補助のお仕事をお任せします。クラウド環境で仕事をして頂き、主な顧客層はインターネットで接続する全国・海外に展開する中堅規模企業で場所を問いません。週２～3日勤務や、午前・午後のみ勤務等、柔軟な働き方を選択できます。受験月の8月は週0~1出社になるなど、社労士受験生を応援しています。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制（土・日）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、４時間～５時間程度で応相談 ・週所定労働日数は３～４日程度で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事務所公休日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「チーム」で担当するので、安心です。 １社ごとに担当者を決めるのではなく、 チームで担当するのが私たちのスタイル。 【具体的には】 電話対応、パソコンを使用した一般事務、 社会保険・労務保険などの各種手続き等の届出業務、 給与計算、助成金申請サポート業務 など ＊人事・労務・経理業務経験者の方歓迎 ★もちろん未経験の方でも歓迎 ★社労士の資格取得を目指す方、応援します！ ★正社員への転換制度もあります。＊変更範囲：会社の全ての業務

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施、人事制度（給与制度、評価制度）等の業務をご担当して頂きます。東京都中央区にある、人事実務が活かせる！チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務を行っていただきます。 あなたの希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 （２）（３）休憩３０分 ９時～１８時の間で、勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 主に書類作成、給与計算、就業規則の作成、助成金申請のお手伝い です。 給与計算は給与ソフトを使って行います。 郵便発送業務や書類整理等の雑務 業務に慣れるまでサポートします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【社会保険労務士法人みらいコンサルティング 名古屋支社】給与計算・社会保険業務コンサルタント／賞与4ヶ月分／土日祝休み／研修充実 【特徴】 会計コンサルティングファーム|経験者優遇|資格不要|U・Iターン歓迎|第二新卒歓迎|勤務開始時期調整|長期休暇あり|一部リモートワーク勤務|転勤なし|駅近5分以内|長期|交通費支給|資格取得支援あり|研修あり|昇給あり|賞与あり 「ヒト・モノ・カネ」ではなく、「ヒト・ヒト・ヒト」。プロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 【職種】 その他 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 私たちは、お客さまへの貢献を通じて、地域貢献・社会貢献を実現

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士スタッフとして、税理士補助業務(巡回監査など)、司法書士業務補助等をご担当頂きます。愛知県名古屋市にある、名古屋市と武豊町の2拠点を設け、東海3県のお客様を中心に経営サポート、及び財産形成支援などを行っている税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ・税理士補助業務(巡回監査など) ・司法書士業務補助 ・社会保険労務士補助業務 ・行政書士補助業務 ・コンサルティング業務 ・一般事務 など ☆上記の中から、スキル・経験に応じてお任せします。

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、給料計算業務・労働保険・社会保険関係手続き・就業規則作成等を行っていただきます。愛知県名古屋市にある、業務拡大中の社労士事務所にて、裁量権多く業務に勤めていきたい方向けの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績上昇中で一緒に働いていただける社労士補助（アシスタント）業務スタッフを急募しています。 【仕事の魅力】 社会保険労務士業務補助（アシスタント） ■給料計算業務 ■電話応対、接客 ■労働保険・社会保険関係手続き ■就業規則作成補助 ■顧問先への訪問・相談 ■助成金申請手続き など ※経験に応じて仕事内容を検討します 【

仕事内容あなたの価値を徹底的に向上させていただきます。３年後が楽しみですね。 当組織は、創業30年の「東海マネジメント＝社会保険労務士・行政書士事務所」「あおいコンサルタント株式会社＝経営コンサルティング会社」です。どちらも同じ場所にあります。 今回特に募集したい業務は、社会保険労務士補助業務と人事評価制度コンサルタント補助業務です。 社会保険労務士業務は、労働・社会保険の手続きはもちろん、「就業規則」の作成・改定業務、賃金制度の策定・改定業務です。 人事評価制度コンサル業務は、自社開発した「今日作って明日から使うカンタンすぎる人事評価制度」のコンサルティング業務補助とバックオフィス的な業務です。 他

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助として、給料計算業務・労働保険・社会保険関係手続き・就業規則作成補助等を行っていただきます。愛知県名古屋市にある、充実のフォロー体制あり！経験を積んでスキルアップを目指せる、業績上昇中の社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績上昇中で一緒に働いていただける社労士補助（アシスタント）業務スタッフを急募しています。 【仕事の魅力】 社会保険労務士業務補助（アシスタント） ■給料計算業務 ■電話応対、接客 ■労働保険・社会保険関係手続き ■就業規則作成補助 ■顧問先への訪問・相談 ■助成金申請手続き など ※経験に応じて

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー（労務部門） ・担当者（社労士補助） ・内勤アシスタント（労務部門） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療、製造業、小売