株式会社フロンティアダイレクト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・法人営業経験（目安：2年以上）・企画営業/セールスプロモーション等のご経験をお持ちの方 【歓迎】広告代理店、イベントやプロモーション企業、販促イベントの企画経験をお持ちの方 【魅力】 ◆プロジェクトの現場管理から始まり、企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境！ [歓迎] ・自発的に動きアイデアを発信できる方 ・裁量権を持って自己成長していきたい方 ・戦略思考、問題解決力のある方 ・顧客思考で物事を考えられる方(ク

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト 【Webデザイナー/マーケター】AIを効率よく学ぶ｜動画編集も ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【同期と学べる研修からスタート】研修でPCスキル・ビジネスマナーから習得！Webデザイン・動画編集・Webマーケティングなど幅広い業務にチャレンジOK【マーケ領域】 ◆Web広告・SNS運用 ◆データ集計・分析 ◆レポート作成 ◆X・Instagram・LINEなどSNS広告の企画・運用 ◆リスティング広告運用 など 【デザイン領域】 ◆Webデザイン ◆Web

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■総務実務経験2年以上 【尚可】 ■労務の経験者 ■事業会社における新卒採用経験2年以上 ■PC、社用携帯などのITインフラの管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 総務労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織の基盤づくりに直接関与し、攻めの総務としてのキャリアアップを目指せる環境 【職務概要】 同社の管理部門にて、総務業務を主とし、労務周りのサポートに従事いただきます。幅広い業務をお任せするポジションとなります。 【職務詳

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト（グループ会社／株式会社フロンティアインターナショナル） 北欧の大使館のPR・企画営業／年収600万円以上可 【求人要約】 国際イベントなど大規模案件を手掛ける上場グループ◎ 英語スキルを活かし、グローバル案件で自分を試せる◎ 前職給与保証！年休120日以上・土日休／在宅勤務可 【仕事内容】 北欧の大使館からの委託業務／全国での北欧の商品の認知アップにむけたマーケティング・企業向け提案等 【具体的な仕事内容】 北欧の商品の認知向上にむけたマーケティングプロモーションを企画・運営するポジションです。 具体的な業務 ・年間プロモーション計画に沿ったプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における、事業推進経験 ・SP業界または販促支援領域での5年以上の実務経験 ・5名以上の組織マネジメント、または大規模現場での統括経験 ・複数拠点や大規模プロジェクトのリソース最適化と進行管理 【尚可】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書 (P／L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の看板や予算を使いこなしながら、主体的に事業をドライブできる面白みを感じられる方 【職種名】 販促プ

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト 【大阪】次世代のマネージャー職採用◆販促プロモーション企画営業＊早期の昇格可＊土日祝休み＊退職金あり 【仕事内容】 【大阪】次世代のマネージャー職採用◆販促プロモーション企画営業＊早期の昇格可＊土日祝休み＊退職金あり 【具体的な仕事内容】 ＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業でのマネージャー・プロデューサー候補の採用＊女性管理職活躍中！／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています！商材やサービス、売り場づくり等のセールスプロモーションにおける企画提案・運営やチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務のご経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・労務のご経験 ・ＰＣ、社用携帯などのＩＴインフラの管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るくスピード感のある職場の雰囲気に順応出来得る方 ・主体的に行動できる方 ・営業、部長、役員、社長など社内の様々な社員とコミュニケーションが円滑に取れる方 【職種名】 【総務・労務サポート】◆東証グロース上場G◆年間休日125日／残業月平均10～20時間 【仕事内容】 バックオフィスの中心として、会社運営の基盤となる「組織・環境」と「人」の両面を支える役割を担います。総務業務を主とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における新卒採用業務の実務経験2年以上お持ちの方 ・インターンシップの企画運営経験者 【尚可】 ・中途採用の経験 ・ブランディング活動、対外活動への意識と指向性 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営層とタッグを組み会社の未来をデザインする新卒採用担当 【職務概要】 同社の人事として、新卒採用業務を中心に採用戦略の立案から実行まで一連のプロセスを担当します。 【職務詳細】 最初は新卒採用担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験を5年以上 ・営業戦略の立案および実行のご経験 ・マネジメントまたはリーダー経験(目安：3名以上の規模) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・単なるプレイヤーではなく、自分でも動きつつ組織のバリューを掛け算で大きくできる方 【職種名】 法人営業（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ商材の販売・拡販戦略立案から組織マネジメントまで牽引する営業部長候補 【職務概要】 フロンティアグループが展開する多種多様な商材（広告・ソリューション・サービス）の販売およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の実務経験：1年以上の経験をお持ちの方 ・研修・インターンシップの企画運営経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用ブランディング活動のご経験 ・中途採用経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るくスピード感のある職場の雰囲気に順応出来得る方 ・主体的に行動できる方 ・営業、部長、役員、社長など社内の様々な社員とコミュニケーションが円滑に取れる方 【職種名】 【採用担当】◎福利厚生充実体験創造カンパニー 【仕事内容】 新卒採用の戦略設計から実行までを担当いただきます。経営層や現場部門長と連携し、ターゲット選定・媒体選定・スカウト・インターン企画

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト 【渋谷】総務・労務◆新ポジション専任担当◆年間休日125日／残業月平均10～20時間 【仕事内容】 【渋谷】総務・労務◆新ポジション専任担当◆年間休日125日／残業月平均10～20時間 【具体的な仕事内容】 TVer全国体験会、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストア、POPUPストアの運営、某キャラクターテーマパークの運営、自治体プロモーションなど、多彩な運営プロモーション実績があります。 ■業務内容： 新ポジションの専任担当として、会社運営の基盤となる「組織・環境」と「人」の両面を支える役割を担います。総務業務を主とし、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における、事業推進経験 ■SP業界または販促支援領域での3年以上の実務経験 ■組織マネジメント、または大規模現場の統括経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書(P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プレイングの勘所がある ・組織の文化創りができる ・現場のトラブルやクライアントからの要求に対し論理的かつ粘り強く対応できる 【職種名】 【部長候補】販促プロモーションの企画営業プロデューサー 【仕事内容】 商材のイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整までの年次サイクルを自己完結できる ・基本的な労働関係法令の社内問い合わせに対し回答、案内ができる ・基本的なPCスキル・ITリテラシー [歓迎] 【歓迎要件】 ・新しいシステムの利用・習熟に抵抗がない ・多様な雇用形態が混在する企業での労務経験 ・衛生管理者、社会保険労務士の有資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るくスピード感のある職場の雰囲気に順応出来得る ・主体的に行動できる方 ・社内の様々な社員とコミュニケーションが円滑に取れる 【職種名】 【労務給与担当 / 東京】◆東証グロース上場G◆年間休日125

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における事業推進経験のある方 ・BPO業界また派遣事業における業務推進経験 ・5名以上の組織マネジメント、または大規模現場での統括経験 【尚可】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書 (P／L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル ・複数拠点や大規模プロジェクトのリソース最適化と進行管理 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・単なるプレイヤーではなく、自分でも動きつつ組織のバリューを掛け算で大きくできる方 【職種名】 営業プロデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BPO業界また派遣事業における業務推進経験をお持ちの方 ■3名以上の組織マネジメント、または大規模現場の統括経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書(P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プレイングの勘所がある ・組織の文化創りができる ・現場のトラブルやクライアントからの要求に対し論理的かつ粘り強く対応できる 【職種名】 【部長候補】人材派遣事業 【仕事内容】 人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、クライア

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト 【渋谷】労務給与担当※組織基盤作りに携われる／上場Gでキャリアアップ◇年休125日／残業月20H程 【仕事内容】 【渋谷】労務給与担当※組織基盤作りに携われる／上場Gでキャリアアップ◇年休125日／残業月20H程 【具体的な仕事内容】 ＜成長企業でキャリアアップ／イベント・テーマパーク運営企業／組織基盤づくりに関われる＞ TVer全国体験会、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストア、POPUPストアの運営、某キャラクターテーマパークの運営、自治体プロモーションなど、多彩な運営プロモーション実績があります。 ■概要 会社の成長

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト 【営業プロデューサー（部長候補）】 ◆三期連続増収増益◆東証グロース上場G 【仕事内容】 【営業プロデューサー（部長候補）】 ◆三期連続増収増益◆東証グロース上場G 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 3期連続増収増益、事業拡大に伴い、会社・組織を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています。大手クライアントへの戦略的な提案やプロジェクトマネジメントにおいて、経験豊富なリーダーシップを持つ人材の確保が急務です。 【事業・組織紹介】 当社は、ヒト、モノ、ハコを結びつける販促支援事業に特化し、クライアントに対する戦略的なコンサルティングを提供しています

仕事内容【生成AI・LLMアプリケーションエンジニア／年収400万〜1200万円・グレード制】 LLM（大規模言語モデル）を活用した業務システム・SaaSプロダクトの設計・開発をリードいただくポジションです。RAG（社内文書検索×生成AI）システムの構築、AIエージェントによる業務自動化、既存システムへの生成AI組み込みなど、企画・PoCから本番運用まで関われる案件を中心にアサインします。 ■担当いただく業務（グレードにより変動） ・OpenAI／Anthropic／Google等のLLM APIを用いたアプリケーション設計・実装 ・RAGアーキテクチャの設計・構築（ベクトルDB、埋め込みモデル選

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト 【渋谷】SP企画営業プロデューサー◆部長候補◆企画・運営・組織マネジメント◆成長フェーズ企業◆裁量◎ 【仕事内容】 【渋谷】SP企画営業プロデューサー◆部長候補◆企画・運営・組織マネジメント◆成長フェーズ企業◆裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【年収850万～1200◆上場G◆大規模プロジェクト多数◆事業成長を牽引】 ■概要 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています。商材やサービス、売り場づくり等のセールスプロモーションにおける企画提案・運営やチームのマネジメントのすべてをお任せします。 ■詳細 ・クライアント課題の特定とS

仕事内容【PHP・Rubyバックエンドエンジニア／年収400万〜1200万円・グレード制】 Webサービス・業務システムのバックエンド開発を担っていただくポジションです。Laravel／Ruby on Railsによる新規開発・機能拡張、レガシーコードのリファクタリング、フレームワーク・言語バージョンアップなど、ミドルからリード級まで幅広いグレードでアサイン可能な案件を揃えています。 ■担当いただく業務（グレードにより変動） ・PHP（Laravel）／Ruby（Ruby on Rails）によるWebアプリケーション・APIの設計・実装 ・データベース設計・クエリチューニング（MySQL／Pos