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不動産 - 石川県 の求人・仕事・採用年収450万円〜

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不動産営業 未経験スタート多数/平均年収849万972円/3ヶ月の研修あり/年間休日125日

大東建託株式会社(東証プライム上場)

  • 石川県

  • 年収849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 長期
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 歩合制
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来た

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不動産経験者歓迎/プロパティマネジメント(オフィス)/定年まで社宅制度利用可能/土日祝休

株式会社第一ビルディング

  • 石川県

  • 年収450万円〜820万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社第一ビルディング 【不動産経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※定年まで社宅制度利用可能/土日祝休 【仕事内容】 【不動産経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※定年まで社宅制度利用可能/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・法定外は月20~30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実~ 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例:

doda

資産活用アドバイザー 研修は3ヶ月/平均年収849万972円/年間休日125日/有休取得率83.8%

大東建託株式会社(東証プライム上場)

  • 石川県

  • 年収849万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 歩合制
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 高収入
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 未経験OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

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