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シェアリングエコノミー の求人・仕事・採用(2ページ目)

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車載部品メーカーの知的財産/群馬県

株式会社山田製作所

  • 群馬県 伊勢崎市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • フレックスタイム制

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、本社の知的財産担当をお任せします。 【具体的には】 知的財産全般に係る調査、権利化、活用、保護、分析等実施 ・知財戦略策定 ・他社特許調査 ・研究開発部門からの発明の発掘、国内外の特許出願・権利化 ・開発テーマへの参画 ・契約業務 ・IPランドスケープ 【勤務地】 山田製作所 伊勢崎本社(群馬県伊勢崎市香林町2-1296) 【充実した福利厚生制度(一部抜粋)】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4,00

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神戸/ 現場管理・サービス業界トップクラスのシェア/福利厚生

オリックス・レンテック株式会社

  • 兵庫県 神戸市須磨区

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • BtoB
  • 上場企業
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 【神戸】 現場管理・サービス◆業界トップクラスのシェア/福利厚生◎ 【仕事内容】 【神戸】 現場管理・サービス◆業界トップクラスのシェア/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/オリックスグループ/安定した就業環境/福利厚生◎】 ■業務概要: ・お客様から戻ってきた計測機器の検査・校正の納期管理を行い、 不具合時は検証作業を行う。 ・会社として新規に購入した計測機器に対し、校正手順書・成績書を作成しプロセスの整備を行う。 ・お客様に対して計測機器の使い方などを電話やメールにて対応を行う。 ・お客様が保有している計測機器の出張校正業務の対応も有り

doda

車載部品メーカーの設備保全/正社員/車載部品メーカーの設備保全/株式会社山田製作所

株式会社山田製作所

  • 群馬県 桐生市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 1日4時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成(後進の育成) 【勤務地】 桐生事業部(群馬県桐生市広沢町1-2757) 【充実した福利厚生制度(一部抜粋)】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第

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