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アプリケーションエンジニア - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

フルリモート・副業可/嘱託採用/アプリケーション開発エンジニア /東証プライム上場

日産自動車株式会社

  • 厚木市

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 正社員登用あり
  • フルリモート
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 特別休暇

仕事内容日産自動車株式会社 【フルリモート・副業可/嘱託採用】アプリケーション開発エンジニア ※東証プライム上場 【仕事内容】 【フルリモート・副業可/嘱託採用】アプリケーション開発エンジニア ※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~フルリモート・居住エリアフリー/副業可/ご自身の専門性を活かして柔軟な働き方が可能/東証プライム上場・自動運転の発展に貢献~ ■採用背景: 同社では新たに一部職種にて嘱託採用を開始いたしました。柔軟な働き方へのニーズが高いこと、ご自身の専門性を活かして活躍をして頂きたいという観点から年間で数名程度の採用を検討しています。 プロジェクト推進上の明確な職務内容と成

doda

システムエンジニア/技術アドバイザー在籍/リモートあり/昨年実績

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • 厚木市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 長期
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 急募
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始めるITエンジニア】技術アドバイザー在籍/リモートあり/昨年実績 未経験採用40名以上 =クオーレテックの強みとは= 【技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力サポート】 未経験でも安心! 他社では例をみない「社員サポート専門のエンジニア=技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:配属前 あなたがこの案件でどのよ

エンゲージ

システムエンジニア/技術アドバイザー/リモートあり

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • 厚木市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 長期
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!入社後研修無し→即現場】技術アドバイザー/リモートあり/未経験採用40名以上/神奈川 =クオーレテックの強みとは= 【研修無し!?即現場で経験を積める!】 折角勉強してきたのに、会社に入ってから座学をするなんて、無駄だと思いませんか? クオーレテックでは入社後に即現場で活躍をいただく体制が整っております。 ≪ご安心ください!≫ もちろん、現場での研修はあります! 【技術アドバイザーの強力サポート】 ☆サポート例 その1:入社時 これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋

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