介護支援専門員 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪主任ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社Ｌｉｆｅ ｙｏｕｔｈ 株式会社らいふ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給300,000円～ 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ・利用者さんの介護度やニーズに合わせたケアプランの作成 ・要介護認定の調査、申請の代行 ・介護サービスの給付管理票の作成や介護給付費の請求 ・利用者さんや家族とサービス事業者との連絡、調整 ・サービスの実施状況や利用者さんの状態のモニタリング ・入退院や施設入所の支援、地域活動へ

仕事内容2024年３月１日開設予定！ 新事業所のケアマネージャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 居宅介護支援事業所 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設情報】 施設名: ケアプランセンターたもつ京田辺 勤務地: 京都府京田辺市草内一ノ坪21-16 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で15分 近鉄京

仕事内容週休2日◎年齢・ブランク不問♪仕事と子育ての両立を応援しています！勤務時間の相談も可能な当事業所で、ケアマネージャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所における相談業務 ケアプラン作成 他機関との連絡、調整 等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） ※時間外なし 休日・休暇: 【休日】 週休2日制（土日祝他） 年間休日113日 【休暇】 年末年始休暇 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 バイク通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボ

仕事内容<仕事内容> 有給取得90%以上/正社員/主任ケアマネージャー（JR西大路駅徒歩10分） 京都武田病院併設の居宅支援事業所の主任ケアマネを募集します。 当院では人工関節治療や血液透析療法、糖尿病診療、在宅での生活復帰を目指すリハビリテーションなど、地域医療のニーズに応えられるよう、特徴ある医療サービスを提供しています。 【主な業務】 京都武田病院併設の居宅支援事業所における主任ケアマネ業務全般 ＊居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ＊地域にお住まいの高齢者の相談支援 ＊サービス計画書作成 ＊介護事業所の利用調整 【おすすめポイント】 ◆託児所・単身寮完備♪【子育て支援企業】に認

仕事内容「アンジェス亀岡」にてケアマネージャーを募集中です。先輩スタッフの丁寧な研修や、現場でのフォローがあるので安心して働けます◎完全週休2日制！休みもしっかりとれて、プライベートも充実！ 【職種】 サービス付高齢者住宅 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 ケアマネジャー業務を行っていただきます◎ 【具体的には…】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント業務 ・事業所の管理業務 その他付随する業務を お願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローしますので 安心して働ける環境です。 【POINT】 ・ご入居者様に喜ん

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 主任ケアマネージャーオープニングスタッフ募集年間休日120日★ご家庭との両立も◎ 居宅介護事業所での管理業務です。 ＊２０２４年１月からオープンの事業所です。 オープニングスタッフとして共に創り上げたいと思われる方の応募お待ちしております。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 採用者が決まり次第

仕事内容ケアマネージャーの募集です！年間休日数120日以上なのでしっかり休めてプライベートの時間も充実◎未経験の方も丁寧にサポートするので安心して働けます◎第2新卒の方歓迎します◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 居宅支援事業所にて ケアマネージャーのお仕事です！ 【具体的には…】 ■ケアプラン (居宅サービス計画)の作成 ■介護相談 ■必要なサービスの連絡、調整、 介護保険に関する申請の代行 など その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォ

仕事内容●ケアプラン作成 ●介護認定申請代行 ●その他付帯業務 ・介護ソフトを用いた入力作業（ワイズマン）があります。 ・ワード、エクセル等の基本操作が出来ればＯＫ

仕事内容未経験の方も大歓迎！正社員として活躍できる職場です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:7,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.9ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可 亀岡駅から1.8km 並河駅から2.5km 馬堀駅から3.5km 《勤務時間》 ①8:30〜17:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 あたたかく、思いやりのある介護の実現を目指す京都市の特別養護老人ホーム 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇居宅サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など

仕事内容■入所定員１２０名のユニット型特別養護老人ホーム内における入 居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般 ＊令和６年３月特別養護老人ホームをオープン。

仕事内容<仕事内容> ★年間休日120日以上！ケアマネージャーのオープニングスタッフ募集★ ー 居宅介護支援事業所のオープニングスタッフを募集します！ ー 2024年2月1日に京都府久御山町で新たにオープンした居宅介護支援事業所おむすびです！ ケアマネージャー1名でのスタートですが、地域のケアマネージャー不足解消のためにも、積極採用中です。 訪問看護ステーション併設なので、医療的なことやリハビリ職からのアドバイスが欲しい際なども聞きやすい環境です。 多職種の知見でより良いサービスを提供して、一緒に利用者さまの笑顔を増やしませんか？ 〇具体的な仕事内容 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・

仕事内容・社保完備 ・昇給あり ・賞与2回 ・車通勤可能(駐車場なし) ・資格取得制度 ・社内研修あり 【受動喫煙対策】 【屋内】施設内全面禁煙 【屋外】屋外に喫煙場所あり シフト制：月9日休（2月は8日） 週休2日制 日曜定休日 年間休日107日 有給休暇※入社6か月経過後 育児休業あり 介護休業あり 看護休暇あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ゜――゜――゜――゜――゜ 居宅支援事業所における ケアマネジャー業務全般をお願いします☆ ゜――゜――゜――゜――゜ ■要介護認定に関連する業務 ■ケアプランの作成や給付管理 ■利用者とサービス事業者の間の調整 など 利用者さん一人ひとりに合ったケアプランを 幅広い選択肢から提案してください♪ 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK 【残業時間について】 残

仕事内容訪問介護、居宅支援事業所におけるケアプラン作成、利用者様の訪 問調査等の業務全般 【変更範囲：変更なし】 ◆急募！◆

仕事内容【福祉用具レンタルの営業】職務経験不問！◆資格取得サポートも充実！◆マイカー通勤可！ 福祉用具専門相談員として、 レンタルや販売、住宅改修に関わる業務をお任せします。 ・利用者様への福祉用具のご提案・納品・モニタリング ・住環境のアドバイス ・居宅介護支援事業所への営業 ・介護用品の配達 ・書類作成など ＜ある1日の業務の流れ＞ 出社後パソコンを立ち上げスケジュール確認など 08:45 清掃・朝礼 ↓ 09:00 ミーティング 全体での挨拶や情報共有。 ↓ 09:30 メールのチェックや電話対応 ↓ 10:00 営業車に、福祉用具を積み込み出発 ↓ 11:00 利用者様宅を訪問、福祉用具を

仕事内容京都府八幡市にある老健でのお仕事です。 利用申込相談や面談、訪問業務、ケアプラン作成等、ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 医療法人での正社員雇用で、昇給・賞与・退職金制度あり。 安定してご勤務いただける環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 休日・休暇 月9日休み（2月のみ8日） ＊年間休日107日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後10日 ＊育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 交通費実費支給（上限30,000円/月） 昇給年1回（7月） 賞与年2回（計4ヶ月分/前年度実績） 退職金制度あり（勤続3年以上） 制服貸与 職員旅行 懇親会

仕事内容【新設令和６年２月１日開設】【介護支援専門員】【４０代活躍】 【月額２４万４０００円以上】【賞与は成果を出せば出すほど増】 【介護支援専門員取得途中でも勤務可能】 ※取得前は事務仕事や同行などをしていただき、取得後に担当を 持ってもらいます。 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員および認定調査員業務。 まだ、令和６年２月にスタートしたばかりです。ベテランと新人 の二人体制です。新規の依頼は多くあります。困っている方を数 多く助けたいと対応を続けた結果、増員が必要になりました。 パソコンや携帯電話（ｉＰｈｏｎｅ）はもちろん手配します。 伏見区の深草・向島、宇治市の槇島・小倉・伊勢田・木幡にお住

仕事内容最寄りバス停徒歩圏内！特別養護老人ホームでのお仕事です＠綾部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人京都眞生福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給225,000円～ 【月給】225,000円-250,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給150,000円 調整手当25,000円 職務手当30,000円 特定処遇改善手当 5,000円 【特記事項】 年末年始手当3000円-4000円 【賞与】年2回3.70ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】