建築事務 - 島根県松江市 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める建設管理サポーター■年間休日125日以上／各種サービス割引制度あり ■Q.どんな建物の建設に携わりますか？ ■A．誰もが知る有名な施設も手がけます！ 大成建設や清水建設、竹中工務店といった大手企業をはじめ、様々な企業と取引を行なう当社。これまでに、「羽田空港」や「東京ソラマチ」といった大規模なプロジェクトを担当してきた実績もあります。そんな当社であなたには、建設管理サポーターの仕事をお任せする予定です。 ■Q．未経験からでも始められますか？ ■A．もちろんです！先輩の90％が未経験スタートです！ まず入社後は、10日間の基礎研修からスタートします。そこでは、ビ

仕事内容株式会社アトラス 【島根/松江市】地質調査(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後 【仕事内容】 【島根/松江市】地質調査(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後 【具体的な仕事内容】 ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて地質調査業務に従事いただきます。具体的には現地調査及びボーリングの現場管理、解析や地質報告書の作成をお任せいたします。将来的には会社の管理職や経

仕事内容主に官公庁から発注を受けた土木工事の、現場管理・施工管理 【登録・許認可】 ■特定建設業／島根県知事許可（特）第1408号 土木工事業，建築工事業，大工工事業，とび・土工工事業，屋根工事業，タイル・れんが・ブロック工事業， 鋼構造物工事業，鉄筋工事業，ほ装工事業，板金工事業，塗装工事業，防水工事業，内装仕上工事業， 建具工事業，水道施設工事業 ■ 一級建築士事務所／島根県知事登録 第1384号 ■ 住宅瑕疵担保責任保険／届出番号10001946 ■公社分譲住宅建設業者許可／登録番号第A-16-3号 ■ 宅地建物取引業者許可／島根県知事登録第558号 ■ISO9001／14QR・1725 【範

仕事内容技術士:建設部門 鋼構造及びコンクリート 【仕事内容】 鋼構造の分野における土木設計業務 ※公共工事（国、県、市町村その他官公庁） ＜具体的には＞ 官公庁との協議、橋梁点検、橋梁補修設計・詳細設計業務を担当していただきます。 ◆経験のある方は、賃金面優遇します。 ◆部門人数:3人 【事業内容・会社の特長】 ■建設コンサルタント 道路部門／河川・砂防及び海岸・海洋部門／ 鋼構造及びコンクリート部門／ 建設環境部門／下水道部門／農業土木部門／ ■補償コンサルタント 土地調査部門／物件部門／ 営業補償・特殊補償部門／事業損失部門 ■地質調査業 ■測量業登録 ■一級建築士事務所 【募集背景】

仕事内容株式会社アトラス 【島根/松江市】土木設計(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後 【仕事内容】 【島根/松江市】土木設計(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後 【具体的な仕事内容】 ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■担当業務：当社にて土木設計業務に従事いただきます。具体的には道路、橋梁やボックスカルバート、砂防、急傾斜等の構造物の設計図面作成、数量計算書や報告書の作成等をご担

仕事内容技術士:建設部門 土質及び基礎または応用理学部門地質 【仕事内容】 地質調査業務および管理業務 ※公共工事（国、県、市町村その他官公庁） ＜具体的には＞ 官公庁との協議、調査現場での管理、地質データ解析、報告書の作成。設計で必要な基礎データを設計部門と協議しながら進めていきます。 ◆経験のある方は、賃金面優遇します。 部門人数:5人 【事業内容・会社の特長】 ■建設コンサルタント 道路部門／河川・砂防及び海岸・海洋部門／ 鋼構造及びコンクリート部門／ 建設環境部門／下水道部門／農業土木部門／ ■補償コンサルタント 土地調査部門／物件部門／ 営業補償・特殊補償部門／事業損失部門 ■地質調

仕事内容<仕事内容> 設備施工管理◎定着率90％／還元率75％ 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 ・各種協力会社との調整 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プ