東京都新宿区の株式会社木下の介護の求人・仕事・採用

勤務時間・10:00～19:00の間で6時間以上 ・週3～4日の勤務 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容コールセンター事務/学歴不問/交通費支給/新宿区/RST010120161227-001_17 【営業事務パート】木下の介護 本社での一般事務（営業）を募集しています！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 ●デスクにパーテーションを設置 各デスクには透明のアクリル板のパーテーションが設置されています。 安心してお仕事を

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 雇用期間は3ヵ月となります。 双方話し合いのうえ、4ヶ月以降も再雇用の可能性がございます。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 以下のお仕事をお任せします。 ・問い合わせや資料送付依頼があったお客様の情報をパソコンに入職していただきます。 ・お客様や関連事業所からのお電話を取り次いでいただきます。 ・当社の介護施設のご入居を検討している方に、資料を送付していただきます。 専門的な知識や経験は必要ございません。 初歩的なＰＣスキルがあれば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【給与詳細】 時給 1,500円 提供元：JOBOLE

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・問い合わせや資料送付依頼があったお客様の情報をパソコンに入 力していただきます。 ・お客様や関連事業所からのお電話を取り次いでいただきます。 ・当社の介護施設のご入居を検討している方に、資料を送付してい ただきます。 専門的な知識や経験は必要ございません。 初歩的なＰＣスキルがあれば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 雇用期間は3ヵ月となります。 双方話し合いのうえ、4ヶ月以降も再雇用の可能性がございます。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 以下のお仕事をお任せします。 ・当社の介護施設のご入居を検討している方に、資料を送付していただきます。 ・お客様や関連事業所からのお電話を取り次いでいただきます。 ・問い合わせや資料送付依頼があったお客様の情報をパソコンに入職していただきます。 専門的な知識や経験は必要ございません。 初歩的なＰＣスキルがあれば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【給与詳細】 時給 1,500円 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ●簡単な営繕業務（電球交換・資材廃棄など） ●施設の周りの雑草除去 ●老人ホームの外壁の洗浄 ※先輩が丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。 ※近隣施設20カ所くらいを、2人1組で巡回して清掃をしていただきます。 ※移動は施設の車両を使用していただきます。 ※イベントの送迎も兼務していただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出勤 ご自宅に近い拠点施設に出勤。作業に必要な機材等（高圧洗浄機・養生シートなど）を車に積み込み、本日の対象施設に移動していただきます。 ▼作業準備 対象の施設に到着したら、施設の責任者に本日の流れを説明し、重点清掃箇所等を聞き取り

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ●簡単な営繕業務（電球交換・資材廃棄など） ●施設の周りの雑草除去 ●老人ホームの外壁の洗浄 ※先輩が丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。 ※近隣施設２０カ所くらいを、２人１組で巡回して清掃をしていた だきます。 ※移動は施設の車両を使用していただきます。 ※イベントの送迎も兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時／9時～18時／12時～21時／16時～10時 ※記載は一例です 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤

仕事内容【仕事内容】 昼の12時～夜の9時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 job0000684 【給与】 時給1426～1656円＋交通費支給 ◆昇給あり ※未経験・無資格の方も同様の条件です。 ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 7:00～21:00 [1日3時間以上] 早番/7:00～16:00 日勤/9:00～18:00 遅番/12:00～21:00 上記時間内で1日3h～勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助 など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪ job0000680 【給与】 時給1426～1656円＋交通費支給 ◆昇給あり ※未経験・無資格の方も同様の条件です。 ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まか

仕事内容介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計 画の作成を行います。 ●自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集・申請書類の作成・提出 、他 ●開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉・レイアウト作成管理、収支計画作成 ・契約締結管理、他 ●開設までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理・工事管理、備品手配 ・他部署との情報共有、連携・開設に関わる工程管理、他。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間・10:00～19:00の間で6時間以上 ・週3～4日の勤務 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容営業事務/学歴不問/交通費支給/新宿区/RST010120161227-001_15 【営業事務パート】木下の介護 本社での一般事務（営業）を募集しています！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 ●デスクにパーテーションを設置 各デスクには透明のアクリル板のパーテーションが設置されています。 安心してお仕事をしていただ

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

勤務時間シフト制 ① 9:00～15:00（実働6時間／休憩なし） ② 10:00～16:00（実働6時間／休憩なし） 週3～5日勤務（土日祝休み)

仕事内容【調理補助パート】社員食堂での調理補助。若手～シニア活躍中！「好き」を仕事に！ 社員食堂にて、食材の仕込・お食事の盛付などをお任せいたします。 資格や経験は必要ありません。 学生さんや主婦（主夫）の方、フリーター、シニア層など幅広い年代の方にご活躍いただけます。 ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 木下工務店、木下の介護など20社以上が所属する木下グループの社員食堂が2024年6月にオープンしました。 新しい厨房にて、社員の笑顔と憩いの場を一緒に創り上げていきましょう！ ＜もっと知りたい！＞「キノシタフーズ」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップ

仕事内容【仕事内容】 新卒の採用担当 ★即戦力として経験を発揮してください。 【具体的には】 施設の運営責任者（エリアマネージャー・施設長）と連携を密にとり、必要な人材を募集・採用します。 ■新卒採用 ○採用数：年間120～150名程度 ○採用職種：介護職、営業職 ○業務内容： ・採用計画、施策の立案 ・説明会の企画、運営 ・求人サイト、パンフレット等の作成 ・学校訪問、就活イベントへの参加 ・面接の設定、対応、応募者管理 ・内定者のアフターフォロー など木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【給与詳細】 月給 275,000円～400,

仕事内容【仕事内容】 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。 ①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム ②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム ③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム ①「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上・週3日程度。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容巡回営繕スタッフ/社会保険完備/交通費支給/新宿区/gaiheki_senjou_058 時給アップ！老人ホームを巡回し簡単な営繕業務をお任せします☆1日6時間～・週3日程度☆未経験歓迎 【施設長からのメッセージ】 駅チカ徒歩7分！充実設備＆医療連携の安心環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 通勤に便利な駅から徒歩7分の好立地。施設内にはシアタールームや中庭、屋上庭園など、働くスタッフにも嬉しい充実の環境が整っています。 さらに、人工透析内科を診療科目とするクリニックが併設されており、医療との連携体制も万全。 安心・安全な職場で、利用者様としっかり向き合いながら、あなたらしい働き方を実

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 job0001845 【給与】 月給44.3万円～56万円 +交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談

仕事内容施設の運営責任者と連携を密にとり、必要な人材を募集・採用しま す。 ○採用数：年間１２０～１５０名程度 ○採用職種：介護職、営業 職 ○業務内容： ・採用計画、施策の立案 ・説明会の企画、運営 ・求人サイト、パンフレット等の作成 ・学校訪問、就活イベントへの参加 ・面接の設定、対応、応募者管理 ・内定者のアフターフォロー など 〇変更範囲：異動の可能性あり／入居相談営業など

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た