兵庫県神戸市垂水区のグループホーム 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ≪駅チカ≫通勤ラクラク♪車通勤OK/グループホームの介護職員募集 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 グループホームでの介護業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・食事作りや洗濯・掃除・買い物など日常生活における支援 ・入浴や食事・排せつなどの身体介助 ・バイタルチェックや日々の健康観察・服薬管理 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・認知症ケア ・ターミ

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 神戸市垂水区の住宅エリアに位置し、最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすい環境です。海や公園が身近に感じられる垂水エリアで、利用者様の日々の暮らしを大切にしながら、穏やかな関わりを心掛けています。地域の景色や季節の移ろいを感じられる環境の中、スタッフ同士が協力し合い、無理なく働き続けられる職場です。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album104/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤有（月平均5回程度） ◇大手企業 ◇福利厚生充実 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 たのしい家垂水での介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチ ェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様の見守り 記録・連携・報告 など ※食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区大町2-2-6 JR神戸線「垂水」

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～11時00分(2)9時00分～18時00分(3)11時00分～20時00分 (1)7時00分～11時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの夜勤専従介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市垂水区/正職員/月給251,800円～271,800円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市垂水区にあるグループホームで介護職のポジションを募集しております！ ■職種 グループホームの夜勤専従介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 185000~230000円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 【アクセス】 山陽電鉄本線西舞子 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 夜勤手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 家庭的な雰囲気を大切にしたユニットケアを実施。入居者の方の個性を大切にしています くつろぎの家エルフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学歴不問！交通費支給！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【職業指導員業務及び生活支援業務】 ・利用者様の就労のサポート ・利用者様の車での送迎（軽ワンボックス） ・その他会社の業務 ※変更範囲：変更なし ※未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心下さい！ 求人ID 1043851

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般【フロアリーダー・サブリーダー】 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区大町2丁目2-6 【アクセス】 山陽電鉄本線東垂水 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区大町二

勤務時間(1)07:30～20:00の間の4～8時間程度 ※6時間以上で休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） ツクイ神戸名谷グループホーム 髪色も、ネイルも、ツクイでは自由♪ミドル層・シニア層も活躍中！週2～5日程度・シフト相談可☆ アルバイト・パート 週2日～OK！ダブルワーク歓迎！◎あなたに合った働き方が探せます！充実した研修・福利厚生制度で働くあなたをサポートします◎ 【介護施設で、ご利用者さまの介護や過ごしやすい環境づくりを行うお仕事♪】 介護施設のご利用者さまの食事、入浴、排せつなどの介助や、レクリエーションやイベントの企画・実施などをするお仕事です。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添えることはもちろん、アットホームな環境で他のスタッフと連

仕事内容【タイトル】 介護職（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【事業所名】 たのしい家西舞子 GTrail-0654 【応募資格】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区西舞子7-30-16 【アクセ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける管理者業務全般

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの介護職・ヘルパー/正社員/月給210000円兵庫県神戸市垂水区大町/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市垂水区大町にあるグループホームの介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ■給与 月給210000円~ ■給与備考 基本給：170,000円 地域手当：10,000円 資格手当：5,000円～25,000円 夜勤

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学

仕事内容未経験OK！兵庫県神戸市垂水区のたるみグループホームで一緒に働きませんか？ 福祉の仕事で人々の生活を支える、やりがいあふれる職場です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！グループホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら介護業務を担当します。 ・入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務 ・安心して過ごせる環境づくり ・一人ひとりに合わせた見守りやサポート ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制

勤務時間(1)07:30～16:30<BR>(2)09:30～18:30<BR>(3)10:30～19:30<BR>(4)17:30～10:00<BR>※4交代制ですが日勤帯のみも可 ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※休憩時間は法定通り

仕事内容【たのしい家 神戸ジェームス山】ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 雇用後の業務変更の可能性なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり(自宅から1時間圏内の施設または事業所)

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 神戸市垂水区｜垂水駅｜正社員｜定員約20名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募