服装自由 - 東京ビッグサイト駅 の求人・仕事・採用

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イベント設営スタッフ(大手の就職イベントや企業の展示会などの会場設営)

ゼンプロジェクト株式会社

  • 東京都 江東区 有明 / 東京ビッグサイト駅 徒歩1分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職歴不問

仕事内容『正社員デビュー』『見た目自由』『月収50万』。 どの道もここから始まった。 仕事内容: 屋内で企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 特定の設営分野で活動しているので、「プロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【お仕事の流れ】 ・現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、 担当する現場についてお客様と確認します。 ・会場設営 他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ・イベント終了後、撤去作業 組み立てたものを全てばらしてトラックに

建築設備設計/もう落ち着いて働きたいけど/収入は落としたくない

後藤建築事務所株式会社

  • 東京都 江東区 有明 / 東京ビッグサイト駅

  • 月給50万円〜65万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> もう落ち着いて働きたいけど、収入は落としたくない【建築設備設計】◆経験豊富な50~70代が活躍中! ◆建築設備設計(非住宅)の経験を活かし、定年後まで安心して働ける! ◆残業は月5時間程度、完全土日祝休み、リモートワークの併用もOK! ◆月給50万円以上(想定年収700万円~900万円)前職給与などを考慮! ◆定年後の再雇用率100%。収入重視か働きやすさ重視か節目で選べます! ■設計×ファシリティマネジメント 既存のオフィスビル、駅舎、学校、ホテル、倉庫などの建物が対象。改修、リニューアル、設備(空調・給排水設備など)の経年劣化に伴う更新の計画立案、設計、監理業務な

東京/有明/人事総務担当アパレル急成長企業で採用のコアメンバー/10時始業/服装自由/若手活躍

株式会社MONO‐MART

  • 東京都 江東区 / 東京ビッグサイト駅

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社MONO‐MART 【東京/有明】人事総務担当◇アパレル急成長企業で採用のコアメンバー※10時始業/服装自由/若手活躍 【仕事内容】 【東京/有明】人事総務担当◇アパレル急成長企業で採用のコアメンバー※10時始業/服装自由/若手活躍 【具体的な仕事内容】 【ZOZOTOWNランキング常連/EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり/年休125日/20~30代が中心でオープンな社風/転勤なし】 ■業務内容: 事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は事業成長を支える上で非常に重要な役割を担って

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