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看護学校 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/保育園/常勤/年休120以上

ニチイキッズみどりの中央保育園(常勤)

  • つくば市 東光台 / つくば駅 徒歩15分

  • 月給20.8万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 早朝勤務
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • ミドル活躍中
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 常勤
  • 職場見学OK
  • 夜勤なし
  • 昇給あり

仕事内容【年間休日121日以上◎日・祝お休み/賞与3回】認可保育園(定員60名)にて保育士募集♪全国各地に300拠点以上展開するニチイ学館が運営◎ICTシステムを導入し業務効率を図っています♪豊富な休暇制度でプライベートも充実!《マイカー通勤可》【つくば市東光台】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育園にて保育業務全般 所定定員:定員60名 対象年齢:0歳~5歳 【主な仕事内容】 着替え、食事の補助 保育環境の整備(主活動の準備、清掃等) 保護者対応(連絡帳の作成等) 帳

コメディカルドットコム

既存のお客さまのフォロー・損保営業(SOMPOグループ)

損保ジャパンパートナーズ株式会社

  • つくば市 竹園 / つくば駅 徒歩約11分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 長期
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 土日休み

仕事内容■仕事内容 【既存のお客さま対応で安心★損害保険の営業のお仕事】 大手損害保険ジャパンの保険代理店の営業職をご案内します! 退職する社員や提携代理店・パートナー企業の引退に伴い、 担当者が不在になった、すでにご契約を頂いている 既存のお客さまを新たに引き継ぎ、サポートいただきます。 契約更新の手続きや見積書作成などの保険内容の見直しなどを軸に、 お客さまに寄り添ったご提案を行なっていきます。 一からの白地開拓ではなく、すでに当社でご契約をいただいている 既存のお客さまのフォローから始めるので安心です。 また特許取得のシステムで、顧客対応も万全です。 SOMPOグループ間での見込み客の

かんたん応募登録エントリー

福利厚生プランナー/福利厚生プランナー/産育休の取得・復帰実績多数

大同生命保険株式会社

  • つくば市 竹園 / つくば駅 徒歩約6分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • 家庭都合休み調整可
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。

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