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山梨県
年収800万円〜1,499万円
正社員
仕事内容【すごいベンチャー100選出/IPO準備中】営業DXを実現し、金融改革を起こす新規事業開発募集! 【仕事内容】 ■概要 金融業界の営業DXを実現するため、事業開発として全社横断の業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容 当社は、お金の悩みを抱えるユーザーとお金の相談が可能なプランナーを、データを活用して最適なマッチングを実現しており、急速な事業グロースを実現しております。 具体的には金融のマーケティングや営業領域をDX化することで、金融業界に変革をもたらしています。 その中で、事業開発部の一員として、全社横断のオペレーション改善や事業拡大に必要な戦略策定・実行まで取り組んでいただきます。
ミドルの転職22時間前
年収500万円〜849万円
仕事内容【全国フルリモート勤務可能】Webアプリケーションエンジニア(バックエンド)※NEXTユニコーン企業 【仕事内容】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、 企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な 全てのフェーズに携わっていただきます。 ★ 全国フルリモート勤務可 / フルフレックス / 副業可 ★ 【具体的な業務】 ■ウェブアプリケーション開発 1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず 横断的に行っていただきます 2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 3.仕様検討: PdM・デザイナ
エイトビット株式会社
年収500万円〜900万円
仕事内容エイトビット株式会社 【全国からフルリモートOK】アプリ開発エンジニア※働くエンジニアを第一に考えた組織風土 【仕事内容】 【全国からフルリモートOK】アプリ開発エンジニア※働くエンジニアを第一に考えた組織風土 【具体的な仕事内容】 ~ご希望に応じて全国どこからでもフルリモートも勤務の相談が可能です。 実際に北海道や沖縄在住でリモートワークをしている社員も活躍しております~ 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望の業務・案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれること
doda13日前
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
年収700万円〜1,049万円
仕事内容【全国】RPAコンサルタント(マネージャー候補)◆フルリモート/東証プライム上場グループSIer 【仕事内容】 RPAコンサルタントとして、親会社のトランスコスモス各事業部門やクライアント企業に対してRPAを提案・導入いただきます。 【具体的には】 ・業務ヒアリング、プロセス策定 ・プロセスマイニング、ボトルネック特定 ・RPA導入企画/提案/要件定義 ・プロジェクトマネジメント など ※RPAの開発~テストは、同じ組織のRPAエンジニア部隊が対応します。 【案件について】 ・顧客直商流(1次請け、プライム案件)が約80%です。 ・金融、不動産、情報通信、エンタメなど多岐にわたる業界の案件
ミドルの転職1日前
年収700万円〜999万円
仕事内容【RPAコンサルタント】■フルリモート可/DX事業立上に伴う募集/マネージャー希望の方歓迎■ 【仕事内容】 同社グループ会社の各事業部門や顧客企業のニーズが増加しているRPAを提案・導入する業務です。 RPA事業の本格的な立ち上げを担うコアメンバーとして、開発プロジェクトの全工程に携わってもらいます。 先行して実施するプロセスマイニングにより、発見した業務のボトルネック、業務ボリュームの大きなプロセスに対して、業務の自動化、効率化を図るべくRPAの導入を提案を行います。RPA化対応業務の提案やプロジェクト管理が主な役割となります。 ※RPAの開発からテストまではRPAエンジニアが対応します
年収400万円〜1,099万円
仕事内容【ポジティブアクション・女性活躍!育児&介護に理解・プライム上場】PM・PMO・PL・QAエンジニア 【仕事内容】 (1) プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント (2) PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告
株式会社SmartHR
年収546万円〜1,260万円
仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウド”SmartHR”のオープンポジション 【仕事内容】 【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウド”SmartHR”のオープンポジション 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能/主体的にプロダクトに関わっていける組織 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションは開発対象のプロダクトについて幅
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仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのオープンポジション 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのオープンポジション 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 マルチプロ
仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。 具体
仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。
仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を
仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能■ 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力でSmartHRプロダクトに貢献頂ける仲間を募集して
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