木造施工管理 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。 具体的には下記一連の業務ができるようになっていただきます。 ・安全対策確認 ・業者様への工事発注及び業者管理（業者との打ち合わせ） ・工程管理業務 ・原価の管理業務 ・資材の手配 ・必要書類の作成（工事予算書類、社内外の書類等） ・施工図面の作成 ・建物の検査業務 経験が浅い方は一から丁寧に指導いたします。 監督一人あたりの年間担当棟数は20棟前後となっております。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 健康保険 厚生年金 保険雇用保険 労災保険 退職金あり 手当 通勤手当 残業手当 資格手当 休日 完全週休二日制 年間休日115日

仕事内容新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。 具体的には ・安全対策確認 ・業者様への工事発注及び業者管理 ・工程管理業務 ・原価の管理業務 ・資材の手配 ・必要書類の作成（工事予算書類、社内外の書類 等） ・施工図面の作成 ・建物の検査業務 経験が浅い方は一から丁寧に指導いたします。 一人あたりの年間担当棟数は20棟前後となっております。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 健康保険 厚生年金 保険雇用保険 労災保険 退職金あり 手当 通勤手当 残業手当 資格手当 休日 完全週休二日制 年間休日115日 急募求人 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【未経験OK】木造戸建住宅に関する施工管理として、工程管理、安全管理などの業務をお任せします 業務内容(詳細) 木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。 まずは年間24棟の完工を目指していただきます 1棟あたりの工期は105～150日程度で行います 7～8件の案件を同時に担当します 1棟につき約40社／50～60人のパートナーさんをマネジメ

仕事内容木造注文住宅の施工管理です。木造注文住宅大手メーカーの直営工務店として施工に特化し、社員大工、手間請大工とともに、木造家づくりの現場監督／施工管理を担当していただきます。 ◇1月に2〜3棟ほどを担当していただきますが、経験や希望を考慮します。 ◇営業経験者等、折衝やコミュニケーションが得意な方も歓迎です。（経験者・有資格者は優遇） 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 社員研修等の社内レクリエーション有り ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 地域手当 家賃手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造戸建の施工管理実務経験 【職種名】 木造戸建施工管理【関西拠点／分譲・フル・セミオーダー全て経験可能】 【仕事内容】 自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連を担当いただきます ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） ※一人当たり月2棟、年間で24棟が平均値ですが、やる気、実力に応じて多くの案件を担当いただくことが可能です。 (その分インセンティブは上乗せされます。) ※工期は平均

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理のご経験 ・1級建築施工管理技士の有資格者 ※年収範囲が異なりますが無資格の方や2級建築施工管理技士の有資格者の方もご応募歓迎しております。 【職種名】 【神戸/建築施工管理/転勤・出張なし/即戦力】グループ会社からの受注で安定性抜群のゼネコン 【仕事内容】 木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。 集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の新築工事の施工管理をお任せします。 具体的には、 ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメ

仕事内容兵庫県尼崎市の木造建築・リフォームの施工管理（現場監督） (正社員) | 株式会社 大川工務店 ▼仕事内容 ・建材や資材の品質チェック ・設計図書との照合確認 ・納品書の確認 ・小工事の積算 ・住宅建設の現場管理および工程管理 ・リフォーム工事の管理 ・職人への指導 ・アフターメンテナンス ・営業サポート業務『変更範囲：変更なし』 (兵庫県尼崎市) ▼職種 木造建築・リフォームの施工管理（現場監督）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)265000〜265000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理（木造・RC造）／月給40万円～／実質年休121日 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理 【具体的な仕事内容】 ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 [歓迎] ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の事業部長候補）※関西エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆従業員数に対して役員数が不足 中途入社から30代前半で100名強の施工部門の責任者になった社員や、一方で、他社で定年を迎えて当社に中途入社したのちに60代で部長職に昇格した社員も在籍しております。現状、当社では従業員数に対して役員数が不足しており、今後実績を出した方から当社らしい抜擢人事を行っていく所存です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理部門におけるマネジメント業務 ・施工管

仕事内容木造の注文住宅や建売住宅を中心とした建築現場の施工管理をお任せします。住宅を建てる現地の調査から見積もりの作成、資材や職人の手配、現場の進捗管理などに従事します。 ※現場は通勤時間を考慮し、各担当を振り分けます。 建築士、建築施工管理技士資格保有者尚可。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年1回） 手当 残業手当 休日手当 現場手当 資格手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 （年間休日120日以上） 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇

仕事内容・自然素材の木の家注文住宅の設計／施工を行っている工務店での 施工監理／現場監督の募集です。 ・年間１０棟前後の新築戸建て、数件の大型リノベーション工事、 小工事、ＯＢ宅の定期点検の施工監理／現場監督のお仕事です。 ・今回は即戦力となる人材を求めており、ゆくゆくはリーダーとし て活躍していただける方の募集です。 ・現場監督と設計担当者はクラウドアプリ（アイパッド）を使って 最新の情報共有（図面等）をおこなっています。 ・社用車（１．５トントラック）を運転していただきますので、普 通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら

仕事内容■こんな仕事です！■ ＜注目POINT＞ ◎新築戸建・リフォーム・リノベーションの施工管理！ ◎性別不問で採用受付中 ◎即戦力の管理経験者〜職人からのキャリアアップも歓迎 ◎個人事業主の方で正社員勤務をお考えの方も大歓迎 ◎個人受注の際にはインセンティブの支給あり ◎社用車貸与あり・直行直帰OK ◎社員5名の少数精鋭！裁量性高く働きやすい環境 有限会社大川工務店は「新築木造戸建住宅」 「リフォーム/リノベーション」の施工管理を行う会社として 25年前に創業しました。 ◆性別不問！施工管理スタッフ採用中。 ・即戦力となっていただける建築施工管理経験者はもちろん、 職人経験者で施工管理へキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 ■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30～40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤しています。 ■資格手当（例）1級建築士25

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の幹部候補）※関西エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆20～30代多数、20代マネージャーも 新卒・中途採用とともに女性の積極的採用も進んでおり、活気に満ちた職場です。業務効率化推進と並行し、充実した研修整備により、文系の新卒学生や業界未経験者の施工管理職での採用実績・活躍実績も多数。従業員の60%が20～30代。20代マネージャーも多数存在しています。 ※当社の最年少課長は26歳、最年少部長は32歳です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理 ◆工期・担当

仕事内容木造住宅メーカーの施工管理のお仕事です。お客様対応等もお願いします。 ・ショールームに来店されたお客様への接客対応 ・既存のお客様への定期的な連絡やリフォーム、 修繕のご案内 ・一般住宅工事現場の打ち合わせ、施工管理、工程管理 ・工事費の積算、 見積書作成等◇建築施工管理技士（1級もしくは2級）、建築士（1級もしくは2級） 優遇します。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 車通勤可能（現場による） 交通費支給（全額） 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 通勤手当 現場手当 資格手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 （年

仕事内容お客様の夢をカタチにする、やりがいある仕事を一緒にやっていきませんか お願いしたいお仕事は当社が手掛ける分譲住宅や注文住宅の施工管理業務。戸建住宅ってお客様にとっては一生に一度の大きな買い物です。お客様の『夢のマイホーム』を手掛け、感謝されるとてもやりがいある仕事です!施工管理の経験がある方はもちろん、未経験の方もOK!基本からしっかり教えていきます! 月給は30万円以上!賞与年2回ありで月二回は土曜休みの高待遇! 当社で働くスタッフには長期でしっかり活躍して欲しいと考えています。安心して日々の業務にあたれるよう、各種保険も完備。万が一にもしっかり備えていますのでご家族がいらっしゃる方も安心し

仕事内容【兵庫・神戸・尼崎市】建築施工管理｜残業少なめ｜年間休日125日以上｜医療・ヘルスケア分野｜創業70年以上の安定企業 ▼仕事内容 【職種】 建築施工管理業務（新築） 【業務内容】 尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアにおける、建築施工管理業務をお任せします。 主に元請け工事案件が中心のため、泊まり込みの出張や転勤はほぼありません。 腰を据えて長く働ける環境です。 【具体的には】 ◎施工対象はマンション等の住宅施設から、学校など公共性の高い建物の大型施設、ビル・工場・倉庫・事務所等の企業施設、福祉介護施設、病院等 ◎新築案件から耐震補強工事まで、案件の種類も多岐に渡ります。 ◎近年では受注金

仕事内容【神戸】建築施工管理｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。工事計画策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との信頼関係づくり等を担当頂きます 【働く環境】 ■案件は多くても掛け持ちは2件。※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円になります。 ■基本ご自宅から通えない範囲の現場はございません。 ■またWEB会議などのIT技術を積極的に利用することにより直行直帰可！ ■基本的に1現場に2名配属することにより月平均残業も20時間程度