株式会社グランハウス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【岐阜】CADオペレーター・製図 ▼仕事内容 「住宅業界の文化を変える」——この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私

仕事内容株式会社グランハウス お客さまと直接話せる【設計スタッフ】定着率<高>！店舗拡大中★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【”はじめまして”から引き渡しまで一貫担当！】「暮らしやすいよ！」と住み心地まで聞けるのが魅力♪ ★明るく和やかな職場 ★年間定着率96.7％▽ヒアリング ▽土地探し、資金計画のサポート ▽プランの提案 ▽図面作成（意匠設計） ▽実施設計・現場監督との連携・調整 ▽全体スケジュールの管理 など 間取りやデザインだけでなく、 住宅設備からインテリアまでご提案。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■運転免許（AT可） ■下記いずれかに該当する方 ・住宅設計の実務経験者 ・建築系の学校を卒業された方 ・ハウスメーカーや工務店での営業経験者（図面が読める方） 【歓迎経験・スキル】 ■建築士（2級、1級） ■1級施工管理技士 ■管理建築士 ■宅地建物取引士 【こんな方にオススメです！】 ■お客様から直接要望を聞きたい ■人と話すことが好き ■自由度の高い設計を手掛けたい ■早いうちからスキルアップしたい ■多様な価値観やアイデアに触れたい ■お客様満足度の高い提案がしたい ■住宅営業をしているがプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■運転免許（AT可） ■下記いずれかに該当する方 ・住宅設計の実務経験者 ・建築系の学校を卒業された方 ・ハウスメーカーや工務店での営業経験者（図面が読める方） 【歓迎経験・スキル】 ■建築士（2級、1級） ■1級施工管理技士 ■管理建築士 ■宅地建物取引士 【こんな方にオススメです！】 ■お客様から直接要望を聞きたい ■人と話すことが好き ■自由度の高い設計を手掛けたい ■早いうちからスキルアップしたい ■多様な価値観やアイデアに触れたい ■お客様満足度の高い提案がしたい ■住宅営業をしているがプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■運転免許（AT可） ■下記いずれかに該当する方 ・住宅設計の実務経験者 ・建築系の学校を卒業された方 ・ハウスメーカーや工務店での営業経験者（図面が読める方） 【歓迎経験・スキル】 ■建築士（2級、1級） ■1級施工管理技士 ■管理建築士 ■宅地建物取引士 【こんな方にオススメです！】 ■お客様から直接要望を聞きたい ■人と話すことが好き ■自由度の高い設計を手掛けたい ■早いうちからスキルアップしたい ■多様な価値観やアイデアに触れたい ■お客様満足度の高い提案がしたい ■住宅営業をしているがプ

仕事内容「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。 だからこそ、「設計士とつく

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。

仕事内容「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。 だからこそ、「設計士とつく

仕事内容「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計・現場監督が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。 だからこそ、「設

仕事内容給与： 月給225700~300000円 仕事内容： 子育てや別の仕事を経て、 「また保育に関わりたい」 そんな想いを応援します。 住宅メーカー併設のキッズルームで、 落ち着いた保育ができる環境です。 ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ 保育士資格を活かしながら、 無理なく働ける“新しい選択肢”。 ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ ● 少人数制で丁寧な保育 ● 行事・ピアノ・雑務なし ● 希望休が取りやすく家庭と両立しやすい ーお仕事内容ー 【保育業務】 打ち合わせ中のお客様のお子さまを キッズスペースでお預かりします。 （約2時間／1?3名体制） 【設

仕事内容「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。 だからこそ、「設計士とつく