大分県別府市の臨時の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１９時００分～２４時００分 ＊就業時間は相談に応じます ＊就業時間（１）：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆杉乃井ホテル敷地内のコンビニエンスストア（セブンイレブン） における業務全般 ・コンビニエンスストアでの接客、販売（レジ業務） ・売り場管理（仕入、品出し、陳列、整理、廃品等） ・おでん、ホットスナックの調理 ・店舗内の清掃 ・季節ごとのディスプレイの変更 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊お休みは事業所シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆特別養護老人ホームでの利用者（６０名程度）の介護業務全般 自然豊かな環境で一緒に働いてくれる方を募集しています。２０ 代～７０代の幅広い年齢の方が活躍中です。 【主な仕事内容】 ・食事介助、口腔ケア介助 ・トイレ誘導、おむつ交換、排泄介助 ・服薬介助、入浴介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの企画 等 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の予約、準備の逼迫 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆「ホテルアマネク別府」にて客室や共用部などの清掃をお任せい たします。 ・お客様がチェックアウトした後のお部屋の清掃 ・ベットメイク・水回り清掃、大浴場・共用部清掃など ＊スタッフがしっかり清掃方法について研修をしますので、未経験 者やブランクのある方でも歓迎です。 ＊自社直営の清掃で、ノルマはなく、残業もほとんどありません。 ＊コツコツと作業が好きな方にはピッタリのお仕事です。 ＊社員登用も活発で、将来正社員としての勤務も目指せます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【時間】10:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容物件写真・動画の登録管理のお仕事/A44715 仕事内容： ■物件写真登録業務■ ・弊社管理物件の物件写真、動画登録 ・福岡の物件情報登録等 ・（臨時業務）一部、研修や繁忙期などタイミングで、お部屋の撮影をお願いする事がございます。 【担当製品】不動産物件登録事務 給与： 時給 1,200円～ 交通費別途支給 【月収例】16万8000円＝時給1200円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 不動産会社でのお仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間に関しては、本人希望により調整も可能ですのでご相談 下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の予約、準備の逼迫 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆「ホテルアマネク別府」のレストランにてホール業務をお任せい たします。 ・お客様にお料理の提供（ワゴンやトレンチを用いて） ・ビュッフェの不足を補充 など ＊スタッフがしっかり作業方法について研修しますので、未経験者 やブランクのある方でも歓迎です。 ＊自社直営のホールで、ノルマは無く残業もほとんどありません。 ＊お客様とコミュニケーションを楽しみながら配膳も可能です。 ＊社員登用も活発で、将来正社員としての勤務も目指せます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：6時00分〜11時30分 就業時間３：7時00分〜12時00分又は5時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３時間以上のシフト制です（シフト多数あり、相談可） ＊休憩時間は就業時間によります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の予約、準備の逼迫 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆「ホテルアマネク別府」のレストランにてキッチン業務をお任せ いたします。 ・お客様提供するお料理の簡単な盛り付け ・マニュアルに沿った仕込み作業 ・お皿洗いなど ＊スタッフがしっかり作業方法について研修しますので、未経験者 やブランクのある方でも歓迎です ＊自社直営のキッチンで、ノルマはなく残業もほとんどありません ＊コツコツと作業が好きな方にはピッタリのお仕事です ＊社員登用も活発で、将来正社員としての勤務も目指せます ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■物件写真登録業務■・弊社管理物件の物件写真、動画登録・福岡の物件情報登録等・（臨時業務）一部、研修や繁忙期などタイミングで、お部屋の撮影をお願いする事がございます。 担当製品: 不動産物件登録事務 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です！【活かせる経験】Excel 勤務地: 大分県 別府市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：〇休憩時間（１）３００分（２）３６０分 〇上記各シフトを交代で勤務します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の集中、欠員発生の場合 年６回まで１ヶ月７５時間の特別延長 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション制（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容別府市北浜にある大手デパート「トキハ別府店」で、次のようなお 仕事をお願いします。 〇訪問されるお客様や車両の出入管理 〇店舗内外の巡回（１回の勤務で１～３回） 〇災害や事故発生時の通報業務など防災と安全管理 〇未経験者歓迎。入社後の講習と現地での実地研修で丁寧に指導し ます。２４時間体制のサポートもあり安心して働けます。 〇土日・祝日も勤務できる方歓迎（勤務日数・休日応相談） 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に必要な場合、１ヶ月７５時間を年６回、１年７２０時間ま で延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設での給食調理業務となります。 調理補助・盛付・配膳・清浄・清掃など厨房業務全般の作業です。 決まったレシピを見ながら安心して調理して頂けます。 食数は５０食程度です。 施設や学校などの給食調理ご経験のある方優遇します。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問看護ステーション事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・事業所小口現金管理 ・レセプト関連業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日曜固定休の週休2日☆残業ほぼなし☆研修費会社負担☆アットホームな放課後等デイサービスです♪ ●多機能型の児童発達支援（未就学児）・放課後等デイサービスにて、日常生活動作の訓練、集団生活における適応訓練、活動プログラムの開発、送迎業務（別府市内）、書類作成等をお願いします。 ●日曜日が固定休の週休2日です♪残業は基本的にありませんので、メリハリがしっかりつけられます！ ●定員10名で少人数のため、子ども達とじっくり向き合ったサポートをされたい方にオススメです。 アドバイザーより 「かぼすの丘」は、発達に困りがあるお子様に対する療育支援をチームワークでサポートしている定員10名の児童発達

仕事内容◆「ホテルアマネク別府」のレストランにてキッチン業務をお任せ いたします。 ・お客様提供するお料理の簡単な盛り付け ・マニュアルに沿った仕込み作業 ・お皿洗いなど ＊スタッフがしっかり作業方法について研修をしますので、未経験 者やブランクのある方でも歓迎です。 ＊自社直営のキッチンで、ノルマはなく残業もほとんどありません ＊コツコツと作業が好きな方にはピッタリのお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容9時～18時の日勤のみ!訪問なし！施設の看護スタッフ募集! 9:00～18:00の看護職！ 日勤のみで夜勤なし！ 在宅への訪問はありません。 月給195,000円～255,000円、 年間休日110日です。 看護師または准看護師の資格を 活かして、利用者様の体調管理や 医療連携を担当できます。 ケアいまじん別府朝見の 特定施設入居者生活介護事業所で、 看護職として勤務します。 主に利用者様の体調管理や、 医療との連携業務を行います。 在宅への訪問はありません。 ◎こんな方にピッタリ！ 家庭やプライベートも 大切にしながら働きたい 安定した職場で長く働きたい しっかりとしたサポー

仕事内容◆公共・民間の土木舗装工事の重機オペレーター業務 ・河川、道路等の掘削、埋め戻し、構造物の設置、石積み ・道路改良工事 ・法面工事 ・道路舗装工事 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆「ホテルアマネク別府」のレストランにてホール業務をお任せい たします。 ・お客様にお料理の提供（ワゴンを用いて） ・ビュッフェの不足を補充 など ＊スタッフがしっかり作業方法について研修しますので、未経験者 やブランクのある方でも歓迎です。 ＊自社直営ホールで、ノルマはなく、残業もほとんどありません。 お客様とコミュニケーションを楽しみながら配膳も可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 株式会社創翔の里 かぼすの丘では、作業療法士(OT)を募集中です！ ☆多機能型の児童発達支援や放課後等デイサービスで、未就学児からのサポートを行います♪ 具体的には、日常生活動作の訓練や、集団生活における適応訓練を通じて、子ども達の成長をサポートしていただきます。 また、活動プログラムの開発や送迎業務（別府市内）、書類作成などもお任せします！★ 定員10名の少人数制なので、一人ひとりとじっくり向き合いながら、アットホームな環境で働くことができます。 日曜日は固定休で、残業もほぼなし！メリハリのある働き方が可能です☆ さらに、研修費は会社負担なので、スキルアップを目指す

仕事内容別府市北浜にある大手デパート「トキハ別府店」で、次のようなお 仕事をお願いします。 〇訪問されるお客様や車両の出入管理 〇店舗内外の巡回（１回の勤務で１～３回） 〇災害や事故発生時の通報業務など防災と安全管理 〇未経験者歓迎。入社後の講習と現地での実地研修で丁寧に指導し ます。２４時間体制のサポートもあり安心して働けます。 〇満６０歳の定年後も７３歳までフルタイムの嘱託社員として契約 更新も可能。長く安定して働けるお仕事です。 ○土日・祝日も勤務できる方歓迎（勤務日数・休日応相談） 変更の範囲：なし

仕事内容※先ずは商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤの何れかの担当と なり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 ※商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、 空間の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して 下さい。 ※売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなど お客様のニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたしま す。 ※ＭＤプランナー経験後は、バイヤー、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーとキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務時間▼勤務時間詳細 月～金8:30～17:00※週3日以上/1日フルタイム ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 【業務内容】病院における薬剤師業務・入院患者さんの定期薬、臨時薬の調剤・服薬指導、管理・担当医との打ち合わせ【診療科目】精神科・心療内科・内科【病床数】234床【外来】院内処方 約70枚/日【カルテ】電子カルテ【人員】正社員3名、パート1名、1助手2名 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ◆利用者のご自宅に訪問し、看護業務を行う ・医師の指示に基づく処置 ・認知症の方の看護 ・症状や障害の観察相談 ※通常は、看護ステーションの社用車（軽ＡＴ車）を使いま すが、時により自家用車を仕事に使ってもらう場合があり ます。 ＊２４時間緊急対応制のため、就業時間外に臨時に短時間 出勤していただく場合があります（別途手当あり） （緊急対応は当番制） ＊支援手当は、訪問件数により異なります。 【休日制度】