富士産業株式会社 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容★病院の食材検品に関する栄養士の求人です★相模原市南区 週２日～OK！パートも嬉しい年２回賞与あり♪ 納品された食材の検品作業をお願いします 【スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境です 。私は子育て中なのですが、快く受け入れてもらい、急な病気や 学校行事等の際も出勤日や時間を調整していただいています 【富士産業で働くメリット】 スタッフを「人財」と考え大事に育てる富士産業。ほとんどの方 が病院や福祉施設の厨房で働くことが初

仕事内容★病院のお食事に関する栄養士の求人です★相模原市中央区 交通費支給、社保完備♪安心して働けます◎パートも嬉しい賞与あり 病院栄養室にて献立作成・食材発注・検品・検収・ 簡単なPC入力、配膳チェック等の 栄養士事務作業をして頂きます。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉

仕事内容アシスタントだから安心★簡単な盛り付け◎未経験OK（相模原市南区）の求人です！ 週２日～OK！パートも嬉しい年２回賞与あり♪ 患者様のお食事を提供するお仕事です。 出来上がった料理の盛付をして、患者様へお食事を届けます。 自分自身の栄養管理にも参考になるお仕事です☆ 【スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境です 。私は子育て中なのですが、快く受け入れてもらい、急な病気や 学校行事等の際も出勤日や時間を調整していただいています

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 6:00～13:40（実働6．5H） 14:00～20:00（実働5．5H） シフト制 ＜応募資格＞ 不問 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜13時00分 就業時間２：5時00分〜8時30分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数変動や突発的事情により１ヶ月１００時間以内かつ２～６ヶ月 を平均して８０時間以内、年６回、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障がい者採用◆パートにもうれしい賞与支給♪ 毎年時給の見直しがあります！時給UPを目指しませんか？ほとんどの方が未経験スタートです。 食器・器具の洗浄業務。食器類の洗浄は洗浄機を使うので、 簡単で安心です。調理の実務経験がなくても、普段の家事経験が あれば大丈夫です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォロー しますので、安心です。自分の料理のレパートリーが増えること もありますよ。 【スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境で

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 ・5:00～13:00 休憩60分 ・5:00～8:30 休憩なし ・14:00～19:00 休憩なし シフト制 ＜応募資格＞ 不問 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

仕事内容◆障がい者採用◆パートにもうれしい賞与支給♪ 毎年時給の見直しがあります！時給UPを目指しませんか？ほとんどの方が未経験スタートです。 患者様のお食事を提供するお仕事です。 出来上がった料理の盛付をして、患者様へお食事を届けます。 自分自身の栄養管理にも参考になるお仕事です☆ 【スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境です 。私は子育て中なのですが、快く受け入れてもらい、急な病気や 学校行事等の際も出勤日や時間を調整していただい

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 4:30～19:00の間で実働8時間 シフト制 曜日等ご相談下さい ＜応募資格＞ 不問 ・調理師免許あれば尚可 ・２年間の実務経験で調理師免許試験の 受験資格取得できます。（条件あり） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

勤務時間5:00～10:30 休憩なし 13:00～20:00 休憩60分 15:00～20:00 休憩なし ※時間帯は選択可能 残業ほぼなし 週2日以上 労働日数は相談可能 36協定における特別条項 あり ※食数変動や突発的事情により1ヶ月100時間未満かつ2～6ヶ月を平均して80時間以内、年6回、年630時間まで延長できる。

仕事内容未経験も歓迎！空いてる時間で一緒に働きませんか？ 週３日～OK！パートも嬉しい年２回賞与あり♪ 食器・器具の洗浄業務。食器類の洗浄は洗浄機を使うので、 簡単で安心です。調理の実務経験がなくても、普段の家事経験が あれば大丈夫です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォロー しますので、安心です。自分の料理のレパートリーが増えること もありますよ。 【スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境です 。私は子育て中なのですが、快く受け入

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【1】（平日）5:00～8:00 （平日）16:00～19:00 （土日祝）お好きな時間 ご相談ください。 【2】・9:00～12:00 休憩なし ・9:00～１5:00 休憩30分 シフト制 曜日・日数等、ご相談に応じます。 一度、ご連絡ください。 【3】4:30～13:30 10:00～19:00 シフト制 ＜応募資格＞ 【1】栄養士 管理栄養士 【2】栄養士 管理栄養士 【3】栄養士 管理栄養士 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

仕事内容病院内で食事作りのお仕事♪栄養士資格お持ちの方、大募集！ 安心の環境で楽しく働こう♪賞与年２回・食事補助アリで待遇も充実！ 食材発注のみ 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1）明るく、元気に、笑

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時30分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数変動や突発的事情により１ヶ月１００時間以内かつ２～６ヶ月 を平均して８０時間以内、年６回、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外食産業を退職された方、調理師の資格を活かして安定企業で働きませんか？ パートも嬉しい年２回の賞与あり。車・バイク通勤OKです。 施設使用者に合わせて調理、盛り付け、配膳などを行います。 老人保健施設内でのお仕事です。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サ

仕事内容外食産業を退職された方や調理師の資格をお持ちの方、安定企業で働きませんか？ パートも嬉しい年２回の賞与あり。車・バイク通勤OKです。 病院の食事を作っていただくお仕事です。 患者様の病態に添った献立通りに調理します。 調理師免許がなくても、調理経験がある方のご応募も お待ちしています。 【スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境です 。私は子育て中なのですが、快く受け入れてもらい、急な病気や 学校行事等の際も出勤日や時間を調整し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時45分〜8時00分 就業時間２：7時45分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （１）（３）は休憩なし、（２）休憩３０分 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数変動や突発的事情により１ヶ月１００時間以内かつ２～６ヶ月 を平均して８０時間以内、年６回、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：4時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数変動や突発的事情により１ヶ月１００時間未満かつ２～６ヶ月 を平均して８０時間以内、年６回、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：4時30分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は4時30分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」選択可 （１）（２）休憩なし ※４：３０～５：００は１８歳以上（労基法第６１条深夜業務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数変動や突発的事情により１ヶ月１００時間以内かつ２～６ヶ月 を平均して８０時間以内、年６回、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間（1）5:30～12:00 （2）11:00～20:00 （3）5:30～14:30 （4）14:00～20:00 休憩60分、（4）は休憩30分 ※（1）～（4）選択可 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※食数変動や突発的事情により1ヶ月100時間以内かつ2～6ヶ月を平均して80時間以内、年6回、年630時間まで延長できる 週所定労働日数:週2日以上 労働日数について相談可