障がい者採用 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的には（１）の勤務。体調等により短時間勤務を希望する場 合、「又は～」の勤務時間も相談可能ですが、採用後３年を目処に （１）の就業時間での対応をお願いすることとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊書類整理、確認作業 ＊窓口対応業務 ＊電話対応 ＊パソコンを使用した入力作業（エクセル・ワードなど） ＊その他、関連・付随する業務 【就業場所】配属先は面接の上決定します。 佐世保市役所、すこやかプラザ、出先機関（環境部、港湾部、各支 所等）、教育委員会、水道局のいずれか。 ＊採用日は面接時にご相談します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容一般事務/賞与4ヶ月【障害者採用枠】 大手不動産メーカーのグループ会社♪正社員で賞与4ヶ月♪退職金制度あり♪年間休日が多い♪ 長崎県佐世保市にある大手住宅メーカーのリフォーム会社支店で一般事務の募集です。事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置することも可能です。

仕事内容スポーツクラブスタッフ募集！この街を元気にするお仕事です！ □施設環境整備（清掃、消毒、備品等の補充・回収・整理） （階段の移動や、荷物を運ぶお仕事があります。） □フロント業務補助：来館されるお客様へ接客業務補助 （日常のご挨拶、お問い合わせ時のお取次ぎ等） □事務作業：忘れ物の管理、パンフレット準備、書類整理等 【丁寧・充実した研修制度】 未経験者が８０％以上です。初めての方も安心してお越しくださ い。 ※施設状況は就業場所により異なります。 ※簡単なＰＣ操作やタブレットを使用する業務が含まれます。 ※ご本人の状況に合わせて柔軟に業務内容を構成いたします。 【職種】 スポーツク

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間で本人希望の相談可、実働５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊弁当・惣菜の製造 ＊施設の清掃 ＊給食の配膳、後片付け等 ＊「障害者福祉サービス受給資格者証」を取得のこと。 （取得されていない方も応募相談可能です） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【長崎県】PCサポートスタッフ（経験ゼロOK）○家賃最大50%支給！ 《充実のサポート体制＆マニュアル完備⇒未経験でも安心♪》大手家電量販店内でパソコンの設定やトラブルなどの診断を行うサポートサービス業務です。 ◆―「具体的な仕事内容」 ◎お客様が持ち込んだパソコンのトラブル対応 ◎サポートサービスの受付対応 ◎デジタル家電のネット接続設定 ◎設定サポートサービスのPR ◎その他ネットワーク関連業務 など ⇒配属先となる店舗には2～5名の仲間がいるため、何か困ったことがあっても一人で抱え込む心配はありません！ ◆―「入社後の流れ」 まずは先輩と一緒に業務に取り組み、仕事の流

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間で週５日程度 （勤務時間は相談可能ですが、週２０時間以上の勤務です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊交替制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊２階建て社屋の清掃業務 ・会議室、応接室、事務所、全６室の簡単な清掃 （内２室は１０～１５名が入る事務所） ・廊下、階段の掃き掃除 ・トイレ清掃（男女トイレ） ・窓の清掃（汚れた都度で毎日は不要） ※人の出入りも少なく、基本は綺麗に保たれている職場のため、 簡単な清掃業務を行っていただきます。 ※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※お昼で終わる仕事なので、体に負担なく長期で続けられます。 【障害者トライアル求人】…トライアル期間中は条件同一 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容事務/庶務大手企業で6時間勤務【障害者雇用枠】 大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい! 長崎県佐世保市にある大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊仕事の状況によっては残業を３０分～２時間程度お願いすること があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊クリーニング作業全般の中で特性を活かし作業をして頂きます。 ＊洗濯・乾燥補助、プレス、たたみ、包装、清掃作業。 ◎就労継続支援Ａ型事業（雇用あり） ・最初の雇用期間：採用日から６０日（暫定支給決定期間）。 ・暫定支給決定期間終了後は、期間の定めのない雇用契約。 ◎「障害者福祉サービス受給資格者証」を取得のこと。 ◎就労継続支援Ａ型事業所の利用については、お住まいの自治体に おいて、Ａ型事業所の利用についての支給決定を受ける必要があ ります。 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎生活介護・就労Ｂ型・児童デイサービス ＊身体及び知的障がい者に対しての日中活動支援 ＊食事、入浴介助 ＊身体機能の向上 ＊嚥下等の訓練 ＊送迎支援などの業務を行います。 ※普通ワゴン車（８人乗り、ＡＴ車）を使用します。 ＊日・土・祝出勤可能な方 ＊木工、手工芸、花、農園芸、お菓子作りに興味のある方歓迎 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループ会社から依頼される業務が中心で、細かく分けると何百種 類もある業務の中から、数種類を担当していただきます。 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、Ｗ ｅｂ務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、会 社の定める業務 ※週２０時間以上からの限定正社員制度（時給１１２６円）あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時受注、納期逼迫、クレーム対応、トラブル対応等が発生した 場合に１日５Ｈ（１ヶ月６回）を限度に９６Ｈ、年間７２０Ｈまで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【パソコンでの入力とチェック業務】 当社システムによるＦＡＸ注文書や各種申込書 病院検査依頼票の入力及びチェック ◎雇用期間：通年（６ヶ月毎の更新制） ◎長期勤続可能な方を希望 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ＊佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎生活介護・就労Ｂ型・児童デイサービス ・身体及び知的障がい者に対しての日中活動支援 ・食事、入浴介助 ・送迎支援などの業務を行います。 ・普通車８人乗りワンボックスカー（ＡＴ車）を運転しての 送迎業務 ＊日・土・祝出勤可能な方 ※木工、手工芸、花、農園芸、お菓子作りに興味のある方歓迎 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊タクシー業務全般。 ・就業時間は行事（学校・家庭等）により相談に応じます。 ・６５歳まで正社員で働けます！（定年後も延長あり） ・全国展開している当社だから、安心・堅実に仕事が出来ます。 「事業所情報あり」 ※入社１年後 ５０，０００円 ２年後 ５０，０００円 合計、入社慰労金１００，０００円を支給します。 ※全車両が、カーナビ付ＡＴ車です。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及び臨時的な業務の大幅な集中に対応するため時間延長あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊専門システムへ健康診断の結果データ取込 ＊健康診断の結果入力、転記 ＊健康診断実施機関との電話応対（受電、架電） ＊各種書類のスキャニング、コピー作業 ＊その他、付随する業務を行います。 ◎雇用期間：採用日～６ヶ月 （以降、２ヶ月～６ヶ月の更新制） 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は本人希望の相談可能です。 ＊週１５時間～２５時間の勤務、３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始・盆休み ＊有給休暇日数は週３日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊歩行が困難な方や療養中の方々に医師の同意のもと、 自宅に訪問しマッサージ、鍼灸施術を行います。 ＊血流促進、拘縮予防、疼痛緩和、筋力低下の予防を目的に 週２～３回、１回２０分程度の施術を行います。 ＊患者様の希望に少しでも近づけるよう、コミュニケーションを 取りながら容態を見ていく仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間程度、週３０時間未満の勤務です。 ＊勤務時間は希望時間をお伝え下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフトによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎タクシー乗務員全般 佐世保市内にて得意様無線営業と流し営業により、お客様を目 的地まで送迎するタクシー乗務のお仕事です。 未経験者の方も地理・添乗教習も行いますので安心です。 （研修期間２日間～１０日間あり。） 「正社員登用制度」「事業所情報あり」 ＊車の運転に支障のない方 ＊全車両が、カーナビ付ＡＴ車です。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊代行運転としてお客様の車を指定の場所へ運ぶ業務を行います。 ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※様々な車種の運転をしていただきます。 ※賃金は本人の経験・能力等により決定します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎主に食品（冷凍餃子）加工作業、及びゴルフボールクリーニング 作業等を行います。 ※同職種作業員：１１名 ※就労継続支援Ａ型事業（雇用あり） 最初の雇用期間：採用日から６０日（暫定支給決定期間） 暫定支給決定期間内に、引き続き雇用することを決定 （本支給決定）した場合は、以降は常用雇用となります。 ※事前にご連絡いただければ職場見学も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」