居宅介護支援事業所 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容おうちとつなぐ居宅介護支援事業所 ～ケアマネージャー募集！～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 資格: ケアマネジャー（介護支援専門員） 勤務時間: 以下の時間より週40時間になるようにシフトを作成します。 ・月曜日～土曜日9:00～18:00(休憩1時間あり) 休日・休暇: シフト制（週休2日）

仕事内容さくら園 募集要項 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～285,000円 職務手当70,000円～70,000円、技術手当10,000円～10,000円 特定処遇改善手当０～６６３６円(年度変動あり) 【勤務地】 三重県松阪市下蛸路町字里中４０９－１ さくら園 募集情報 さくら園・三重県松阪市・未経験OKなケアマネージャーのお仕事 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞

仕事内容在宅介護を希望されるご利用者様に対して下記の支援を行っていた だきます。 ・介護認定申請の代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理業務 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容正社員募集 未経験ＯＫ 社会保険完備 居宅ケアマネ ボーナス・賞与あり サービス担当者会議 請求業務 在宅医療や訪問看護開始時同席 病院への報告 ケアプラン作成 未経験者歓迎|週休二日制|日勤のみ|退職金あり|社会保険完備

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 募集要項 【松阪市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～291,000円 基本給: 200,000円～250,000円 固定手当: 資格手当 16,000円～16,000円 職能手当 20,000円～25,000円 給与詳細: ※資格・経験,就業時間等により異なります 賞与(前年度実績): 年2回 計 2.00ヶ月分 昇給(前年度実績): 1時間あたり0.00％～5.00％ 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 【勤務地】 三重県

仕事内容居宅介護支援事業所で専従介護支援専門員としての勤務。活動エリ ア内の高齢者に対する支援を行っていただきます。現在同所で６名 のケアマネージャが活躍しています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 【日勤帯のみ◎】年間休日114日とお休み多め！土日休みのケアマネージャー募集です！ ●年間休日114日とお休み大変多めです！土日は固定休みとなっております！●日勤帯のみで夜はゆっくりとお家で過ごせます！●定年65歳、再雇用制度70歳迄と腰を据えて働きたい方にもオススメです！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 236,000〜291,000円 【勤務地】 三重県松阪市嬉野中川町４３９−５ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 年間休日114日、土日祝固定休み

仕事内容利用者さまやご家族の思いをサポート！ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,800〜272,700円 ≪基本給≫ 165,800〜202,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:25,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車

仕事内容ケアプランセンター嬉野 募集要項 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～364,350円 特殊作業 手当 16,000 円 ～ 43,900 円技能 手当 31,000 円 ～ 45,450 円処遇改善 手当 23,000 円 ～ 23,000 円 ・皆勤手当：５，０００円／月・処遇改善：入社３ヶ月後より支給 ２３，０００円／月 【勤務地】 三重県松阪市嬉野町１４７５－８ ケアプランセンター嬉野 募集情報 ケアプランセンター嬉野・ケアマネジャー・松阪市嬉野町・正社員・ケアマネージャー資格をお持ちの方・経験不問 【このお仕事のメリット

仕事内容★☆シンシア・ケアプランセンター嬉野は 居宅介護支援事業所です。☆★ （デイサービスも併設しています） ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容待遇・福利厚生の整った職場で資格取得支援制度あり◎感染症対策が万全なので利用者さまとご家族への対応も安心です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 《アクセス》 自転車通勤可 東松阪駅から1.3km 松阪駅から1.4km 徳和駅から2.3km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験可、週休2日以上、賞与あり、仕事ブランクOK 仕事内容： 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。

仕事内容土日祝日がお休みなのでお子様のいる方も働きやすく、家庭と両立しながらキャリアが積めます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車

仕事内容<仕事内容> 介護職 訪問介護計画書により決められた内容と時間でサービス提供する業務です。 ・生活支援 ・身体介護 ・健康体操やレクリエーション ・家族や看護師との情報共有 ・イベント ・その他付随する業務 <給与> 年収297万円～405万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 三重県松阪市市場庄町1105-3 近鉄山田線 松ケ崎駅 近鉄山田線松ケ崎駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 研修、資格取得サポート、介護福祉士合格祝金あり とくに研修や学会参加などには手厚く補助を行っており年間10万円迄は法人が負担しております。

仕事内容＜託児所有＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠松阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団嘉祥会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円-215,000円 特殊業務手当 15,000円 資格手当 5,000円 他 精勤手当 2,000円 【賞与】年2回、計3.50ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマ

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)こだわらない]求人ID：201506 松阪市[近鉄山田線 松阪駅]【居宅ケアマネ】正社員求人！経験次第で年収増！駅チカ！日勤のみで安定感◎☆！ [産休・育休取得実績あり 託児所有り 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 短時間勤務 こだわらない 高年収 教育体制が充実 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員)こだわらない ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞三重県松阪市 ＜給与＞ 年収 : 290～370万円 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30 ﾟ｡ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ｡ﾟ＊ ★ 福利厚生・手当充実！

仕事内容＜安定の法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠松阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： みえなか農業協同組合 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給150,000円- 特殊勤務手当 90,000円 【賞与】年2回、2.30ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護計画作成 利用者家族の相談業務 サービス調整業務 対象

仕事内容手当充実◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です！＠松阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人松徳会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給182,000円～ 【月給】182,000円- 基本給172,000円- 資格手当 10,000円 【賞与】年2回、3.90ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり （賃貸）上限25,000円、（持家）2,000円 【扶養手当】 あり 10,000円（配偶者）、5,000円（第1子）、3,000円（第2子以降

仕事内容【求人概要】 【松阪市/有料/正社員】定年70歳！昼食支給あり！土日祝手当あり！夜勤なくても月給20万以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・定年70歳 ・夜勤なしでも月給20万～ ・土日祝手当あり！ ・嬉しい賞与2.5ヶ月分！ ・昼食支給あり！ ・制服貸与あり！ 【施設概要】 開設 2015年7月 定員 2階建て3

仕事内容仕事内容：訪問介護計画書により決められた内容と時間でサービス提供する業務です。神経難病を持つ利用者さんが多くなりますが、医療的な部分は同建物内の訪問看護ステーションのスタッフが対応しております。 ・生活支援 ・身体介護 ・健康体操やレクリエーション ・家族や看護師との情報共有 ・イベント ・その他付随する業務 同建物内に看護小規模多機能型居宅介護事業所と訪問介護事業所、有料老人ホームがあり、介護保険の仕組み上分けてはいますが、業務的にはどちらのものも行うことがあります。 神経難病の利用者に対応するのが初めての方でも問題ありません。デイサービス、デイケア、グループホームなどの介護スタッフの出