介護施設 理学療法士 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問リハビリでのリハビリ業務

仕事内容【台東区／正社員】理学療法士｜有料老人ホームのリハビリ職｜土日休み｜残業月2時間以内｜ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームのリハビリ職/土日休み/残業月2時間以内/ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■時間に応じて 休憩時間あり(最大60分) ■勤務日数・時間の相談OK (週2日～5日) ご相談ください。

仕事内容【年間休日120日/日曜定休】【職員食あり/1食330円】【出産・育休後の職場復帰率ほぼ100%】育休後も役職に就いて活躍しているスタッフ多数！生活に変化があってもお仕事を続けやすい環境です◎＜理学療法士＞ 介護老人保健施設（入所定員100名：通所定員40名）において、リハビリ業務を行っていただきます。 ■老健入所ゲスト、通所リハゲストのリハビリ業務 ⇒前日までにゲスト（=ご利用者様）を割り振りして、一日平均15名～20名程度を担当します。 基本的には老健6階のリハビリルームにて業務にあたります。 浅草老健の特徴として、ゲストはご高齢でもお元気な方が多いです！ ■福祉用具の選定、助言 ⇒

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・放課後等デイサービス、児童発達支援の運営業務全般 ・子どもたちへの指導サポート ・保護者との面談 ・各種書類整備 ・SNSで施設の様子などの発信 ・利用料金の回収などのその他デスクワーク ＜1日の流れ（例）＞ 【平日】 13:00～ お迎え 14:00～ マンツーマンの個別支援 14:30～ 個々の課題に合わせた学習（宿題含む） 15:00～ 始まりの会、おやつ 15:45～ 専門知識を活用した集団、個別療育 16:30～ 音楽や絵本の読み聞かせ 17:00～ 帰りの会、送迎 【学校休業日】 10:00～ お迎え 11:00

勤務時間08:00～17:00（休憩 60分）

仕事内容◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆年末年始休暇あり◆小児領域のリハビリ◆同行訪問あり◆産育休から復帰実績あり◆東京エリアは直行直帰可能◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・医療法人財団はるたか会は、「0歳から100歳までを在宅医療で支える」ことを理念とし、患者様とそのご家族が共に過ごす時間を大切にしている法人です。 ・特に、病気や医療的ケアが必要な子どもたちの「生きにくさ」「育てにくさ」に

仕事内容●訪問リハビリの利用者様のご自宅を訪問し、バイタルチェック、全身状態観察、身体機能訓練（可動域練習、筋力訓練、屋内外歩行練習など）、ADL練習等をお願いします。 ●勤務時間は9:00～17:00と短めです♪また、土日祝日が固定のお休みなのでプライベートも充実させられます☆ ●入職後2週間は同行訪問となりますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心です◎ ●電動自転車での移動となりますので、車の運転が苦手な方も応募可能です！

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載の

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による

仕事内容◆ワークライフバランスがとりやすい◆土日祝休み◆高給与・賞与年2回◆訪問手当や美容手当も充実◆研修でスキルアップ支援◆台東区の訪問看護ステーション◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 株式会社Chillnaが運営する訪問看護ステーションちるなは、台東区浅草を拠点に展開しています。 利用者様の在宅療養を支え、看護師の働き方改革としてリモート医療サポート事業も展開しています。 ・ワークライフバランス 土日祝日休みで夏季休暇、年

仕事内容《定年なし》 ・有料老人ホームの理学療法士（リハビリ業務） ＊９－１８時勤務＊残業少なめ＊基本土日休＊食事補助あり ＊リハビリ職同士の研修あり＊働きやすい環境 【仕事内容】 ・リハビリ計画の作成、実施、モニタリング ・居室への訪問リハビリ等 柔軟なアイデアを発信し、実現したいという方に ピッタリのお仕事です。 あなたの意見を聞いて、実行に向けて協同できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 訪問リハビリ業務（1日4～5件）を担当します。 電子カルテへの記録や電動自転車を使った訪問も行います。 未経験者歓迎で、研修制度も充実。 週4日勤務から常勤も可能です。 勤務時間は9:00～18:00で、休憩は60分。 残業は月平均5時間程度です。 オンコールは希望制です。 休日は週休2日制で土日休み、祝日出勤もあります。 年間休日は130日。 有給休暇や夏季・年末年始休暇も取得可能です。 福利厚生は雇用・労災・健康・厚生年金保険や退職金制度を完備しています。 理学療法士資格必須で、訪問未経験でもOK。 経験2年以上や在宅医療に興味のある方は歓迎します。 【給与詳細】 【正職員

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 求人詳細 訪問看護ステーション近隣のご家

仕事内容◆月給37万以上／賞与年2回／土日祝休み／未経験歓迎◆ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ◇在宅における訪問看護（リハビリテーション）業務 ・対象疾患：脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など ・主なリハビリ内容：健康状態の確認（血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック）、基本動作練習、立位練習、歩行練習、筋力増強練習、ADL練習、環境整備、療養におけるアドバイス、家族支援など ・訪問件数：平均5～6件 ・移動手段：電動自転車 ・訪問範囲：台東区、中央区、墨田区、千代田区 ・その他の業務：他職種（看護師・ケアマネジャー・医師など）との連携、訪問看護計画書・

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【10月オープンの新店舗でオープニングスタッフを大募集】自費診療100%！ 様々なスキルが身に付く店舗拡大中の整骨院 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ＼10月オープンの新店舗でオープニングスタッフを大募集／ 【業務内容】 ■施術業務（整体・パーソナルトレーニング） ■店舗運営業務(清掃・両替など)※毎日10分程度 ■集客業務(ポスティング・イベント運営など)※1週間に30分～1時間程度 【一日のスケジュール例】 ▼09：00～ 朝礼・ミーティング ▼09：30～ 施術 ▼14：00～ 休憩 ▼15：30～ 施術 ▼18：30 退勤 ＜どんな患者様が多い？＞ 腰痛改善や産後の骨盤矯

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ！施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 ＜必要経験＞ マネジメント経験がある方（副施設長、管理者

勤務時間09：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ※ご自宅から調査先へ直行直帰 ※勤務日数・件数について相談OK（週2～5日）