学習支援 の求人・転職・中途採用正社員

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首都圏/未経験歓迎/児童の学習・進路支援凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う/残業月5h程

株式会社Kaien

  • 東京都 新宿区

  • 年収319万円〜476万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社Kaien 【首都圏/未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う/残業月5h程 【仕事内容】 【首都圏/未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う/残業月5h程 【具体的な仕事内容】 ~[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども~大人まで幅広いライフステージの方を応援/就業環境◎~ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性

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新宿/AI領域のシステム開発/プライム案件8割残業少年休127学習支援有12年連続黒字経営

株式会社マクロセンド

  • 東京都 新宿区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社マクロセンド 【新宿/AI領域のシステム開発】プライム案件8割◆残業少◆年休127◆学習支援有◆12年連続黒字経営 【仕事内容】 【新宿/AI領域のシステム開発】プライム案件8割◆残業少◆年休127◆学習支援有◆12年連続黒字経営 【具体的な仕事内容】 \おすすめポイント/ ◎データ分析とAI開発を活用したソリューションが強み ◎プライム案件7~8割/開発経験を活かしてキャリアチェンジが叶う求人 ◎土日祝休/育休取得実績有/リモート相談可/夏期・年末休暇有 ■業務内容 ・ご入社後は、まずは進行中のプロジェクトに参画いただき2~4名体制で開発推進をお任せします。 ・受注前案件の要

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児童発達支援での保育士/正社員/千葉県千葉市中央区

ウェルビー株式会社 ハビー千葉教室

  • 千葉県 千葉市中央区 / 葭川公園駅 徒歩3分

  • 月給28.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/11(火)~11/30(日) ウェルビー株式会社 ハビー千葉教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らし

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