岡山県津山市のサービス付き高齢者向け住宅の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ 【見学可】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ募集/賞与2ヶ月/退職金あり/年間休日114日/ブランク可/経験を活かせる職場です 株式会社ハートリンクケア 住宅型有料老人ホームハートリンク津山口 岡山県津山市津山口208-1 介護スタッフ募集/ブランクOK 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 津山市津山口にある住宅型有料老人ホー

勤務時間シフト制 (1)7時00分～16時00分(2)8時30分～17時30分(3)11時00分～20時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見

仕事内容特別養護老人ホーム緑山荘｜介護福祉士(介護職)｜月給21.3万以上 賞与あり｜福利厚生充実｜資格｜経験を活かせる 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の2時間以上 ※8時30分～17時30分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容【津山市下高倉西】賞与5ヶ月以上｜福利厚生充実｜髪色・メイク自由｜抱える介護ゼロ｜特別養護老人ホーム｜介護職員 賞与5ヶ月以上｜眠りスキャン導入｜施設内に喫煙所あり｜福利厚生充実｜マイカー通勤OK 『興味はあるけど右も左も分からない』 『それに専門知識がないし…』 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します！ 〈教育〉が自慢の三幸学園グループで、安心の介護デビュー！ 学校法人が母体の人材紹介会社として、あなたのキャリアを応援します！ ▼未経験・無資格OK！ 面接対策から専門研修、資格取得まで手厚くサポート。 働きながら資格取得、しかも無料でスキルアップが可能です。 ▼幅広い世代が活

仕事内容介護付有料老人ホームの介護スタッフ ＜新着急募＞資格や経験は問いません/昇給賞与あり/社員寮あり/夜勤回数は相談可能です/急なお休みも対応可 津山市加茂町 「有限会社 スピリッツ」 ・設立年平成7年 ・従業員就業場所35人 ・運営事業介護事業、不動産賃貸及び管理、医薬品及び医療用具の販売 ＜ホームの特徴＞ ご入居者の自立度は比較的高く、コミュニケーションの取りやすい方が多くいらっしゃいます。 ご利用者3名をスタッフ1名で支援する体制なので、ゆったり寄り添ったケアを提供しております ＜ポイント＞ ◎入居定員29名 ◎夜勤回数の相談は可能です ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分(2)13時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 (2)13時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査

仕事内容病院の看護助手 【見学可】病院での看護助手募集/無資格OK/経験不問/賞与2.5ヶ月/退職金あり/年間休日115日/車通勤可能です ◎病床数60床 ◎無資格OK 経験不問 ◎賞与2.5ヶ月 退職金あり ◎年間休日115日 プライベート充実 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 看護助手を募集します。 ＜主な業務＞ ・入院患者さまの介助 ・食事の配膳

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・看護助手や多職種との連携・申し送り

仕事内容グループホームの介護スタッフ員 ＜施設見学可＞資格や経験は問いません/昇給賞与あり/社員寮あり/夜勤回数は相談可能です/1ユニット9名のグループホームです 津山市加茂町 「有限会社 スピリッツ」 ・設立年平成7年 ・従業員就業場所35人 ・運営事業介護事業、不動産賃貸及び管理、医薬品及び医療用具の販売 ＜ホームの特徴＞ 1ユニット×9名のグループホームです。 認知症のご入居者が、落ち着いて生活できる雰囲気づくりを大切にしています。 介護付有料老人ホームと併設しています ＜ポイント＞ ◎入居定員9名 ◎夜勤回数の相談は可能です ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎

仕事内容介護医療院の看護師 ＜応募前見学OK＞介護医療院で看護師を募集/夜勤手当が多めです/昇給賞与あり/UIターンでも活躍可能/残業はほとんど無いのでプライベートも大切にできます 「医療法人 慈恵会」 ・設立年昭和37年 ・従業員数就業場所57人 ・運営事業クリニック、介護医療院、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所など。 介護医療院とは…「住まいと生活を医療が支える新たなモデル」として創設された施設で、長期療養を受けながら生活できる介護保険施設です。「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と、「生活施設」としての機能を兼ね備え、長期にわたり療養が必要な要介護者に対

仕事内容介護老人保健施設エスポアール城西｜介護福祉士(介護職)｜年収322万以上 賞与3.9ヶ月分｜夜勤1回8,500円｜20～50代活躍の職場 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対

仕事内容ひまりえ津山(住宅型有料老人ホーム)｜介護職｜未経験活躍 賞与あり｜月給21万7,000円～｜20～50代活躍の職場 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場

仕事内容介護医療院の准看護師 ＜夜勤手当多め＞介護医療院で准看護師を募集/昇給賞与あり/産休育休取得実績あり/残業はほとんど無いのでプライベートも大切にできます 「医療法人 慈恵会」 ・設立年昭和37年 ・従業員数就業場所57人 ・運営事業クリニック、介護医療院、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所など。 介護医療院とは…「住まいと生活を医療が支える新たなモデル」として創設された施設で、長期療養を受けながら生活できる介護保険施設です。「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と、「生活施設」としての機能を兼ね備え、長期にわたり療養が必要な要介護者に対して、「長期療養のた

仕事内容ひまりえ津山(住宅型有料老人ホーム)｜介護職｜資格を活かせる(実務者研修) 賞与あり｜月給22万2,000円～｜20～50代活躍の職場 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に

仕事内容仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅において、当施設の ★ 訪問介護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ※入浴…入居者：25名／日（AM7名・PM18名） ＊スタッフ：10名 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：60名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤9名／夜勤2名  応募資格 (1)ヘルパー２級 (2)ヘルパー１級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員実務者研修 (5)介護

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 196400円～210400円 基本給 154,000円～160,000円 資格手当 5,000円 （介護福祉士）5,000円 夜勤手当 6,000円／回・6～7回／月 処遇改善手当 16,000円 業務手当 20,000円 家族手当 （配偶者）5,000円 ベースアップ 6,000円 給与支払日 毎月20

仕事内容ひまりえ津山(住宅型有料老人ホーム)｜介護福祉士(介護職)｜年収301万以上 賞与あり｜資格を活かせる｜20～50代活躍の職場 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して