事業所 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円~/年休125日/オープニングスタッフ募集中

ハンズ株式会社/就労移行支援 ハンズ加古川

  • 加古川市 加古川町篠原町 / 加古川駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 <療育内容> ・就職支援 ・パソコンの基礎、応用 ・ビジネスマナーの習得 ・コミュニケーション、トレーニング ・軽作業 ・企業見学、実習 ・社会生活力の訓練 ◆一人ひとりの就労・社会参加を応援する事業所です! 手当事業所は、企業や生活支援機関、医療機関、ご家庭と、 さまざまな方たちと連携しながら支援をおこなう就労移行支援事業

かんたん応募登録エントリー

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者/マネジメント経験必須/障がい福祉/ラポリア 加古川/2025.3OPEN予定!/生活介護施設の管理者兼サービス管理責任者/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!/障がい福祉/57276764/非公開

株式会社ビオネスト

  • 加古川市 加古川町粟津 / 加古川駅 徒歩約6分

  • 月給40万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間:6か月(原則更新) 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 入社時 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 変更の範囲 会社の定める

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事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者/マネジメント経験必須/障がい福祉/ラポリア 加古川/2025.3OPEN予定!/生活介護施設の管理者兼サービス管理責任者/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!/障がい福祉/57276763/非公開

株式会社ビオネスト

  • 加古川市 加古川町粟津 / 加古川駅 徒歩約6分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円】 給与内訳 基本給:185,000円 役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定時間外の超過分

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