生命保険 年収300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商品数理業務の実務経験 ■数理業務の実務経験（損保・年金等生命保険会社以外の実務経験を含む） ■日本アクチュアリー会準会員以上 【尚可要件】 ・生命保険会社での数理業務の実務経験 ・経済価値ベースの負債評価に関する知識・経験を有する方 ・MG-ALFAなどのプロジェクトソフトに関する知識・経験を有する方 ・英語能力（TOEIC 700点程度） ・マネジメント経験を有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商品数理チーム_Manager/在宅50％（年収1000万円～1250万円） 【仕事内容】 【チームの業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）業務経験（3年以上） [歓迎] ・システム開発経験（3年以上）※言語不問 ・金融業界の業務知識や資格保有者 ・上流工程経験 ・見積り経験 ・BA（ビジネスアナリスト）の経験 【フィットする人物像】 ・自発的な業務推進力 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 【職種名】 【都内】金融系業務知識を活かしたシステム開発・運用(リーダー以上) 【仕事内容】 金融系業務知識を活かし、DX推進や上流工程に携われるリーダーポジションです。 金融系業務知識を活かし、DX推進や上流工程に携われるリーダーポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)以下の業務経験がある方 -業界：不問（金融業界であれば尚良い） -経験：人事領域の経験（HRBP・人事制度企画・人財開発など） ※企業人事、コンサル会社など形態は問いません (2)非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 以下の経験を有する方 -自部門内外の役員を含む上席者とコミュニケーションを取り、課題抽出のうえ最適なソリューションを提供 -リーダーとしてプロジェクト案件を担当し、自律的に課題解決への筋道を立て良質なアウトプットを創出 【職種名】 HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時に写真データをお願いいたします※ ■信託/生保等での資産管理業務、証券/運用会社のミドル・バック業務（運用報告資料作成やファンド関連事務等）の経験 ■ITスキル （MS Officeは必須、各種システムへの柔軟な対応力） ■案件のリーダーやチームをまとめたご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ファンド管理業務（年収644万円～1200万円） 【仕事内容】 【主な業務】 ■お客さまからお預かりした資産（企業年金、証券信託等）の管理事務全般 ■確定拠出年金に係る決算・元本・報酬管理事務 ■デジタルアセット等

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【函館／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【仕事内容】 【函館／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【具体的な仕事内容】 【安定×成長を両立／日本郵政Gの固定給制度＋成果報酬／約3か月研修で未経験からキャリアアップ可能】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中

仕事内容株式会社りそな銀行 りそな銀行の店頭相談・事務／金融経験が活きる／完全週休2日制 【求人要約】 金融経験を活かせる／早期のキャリアアップも可能 安定基盤／プライム上場グループ＆信託サービスを展開 年休122日（土日休祝み）／完全週休2日／転勤なし 【仕事内容】 【正社員募集】店頭相談・事務業務など ★将来的なキャリアアップも可能！ 【具体的な仕事内容】 ※スマートフォンの方はPick up!ページもぜひご覧ください。 ………………………… ☆具体的な仕事内容☆ ………………………… ご来店されたお客さまに対するご対応やご提案、窓口や後方の事務業務をお任せします。 ■口座開設のお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10年程度のIT業務従事経験があること ・一定規模の案件を主導した経験があること ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有 【職種名】 【在宅可】社内SE（アプリ・PM・PMO）◆DX推進・AI活用にも取り組める／生保事業のパイオニア◆ 【仕事内容】 個人保険・企業保険等のアプリケーション開発および基盤構築・DX推進プロジェクトの推進 【職務内容】 同社にてアプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行、信託銀行、証券、生命保険会社等の金融機関でのコンプライアンス業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス企画管理【日本最大のメガバンク】（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 【日本を代表する国内トップの金融機関】 これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・外部委託先管理、もしくは法務／コンプライアンス職種・部門または内部統制部門での職務経験が３年以上あること ・金融業界における内部統制運用の経験あがあり、その運用結果を理論的にわかりやすく説明できる方 契約条項文を理解できる方 【言語スキル】 日本語スキル：ネイティブレベル ・英語のグローバル標準ドキュメントを理解し、日本での要請事項を含め実装を行う能力のある方（概ねTOEIC 700点以上） ※英語活用の具体的場面 ー定期的な米国本社やグループの海外拠点メンバーとのミーティング ー日常的なメール・チャットでのコミュニケーション ー英語でのドキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験2年以上 ■人材育成やマネジメントにご興味をお持ちの方 ◇営業所長の仕事って？ お客さまにとって最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、 営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 ＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ＜フコク生命が未経験で営業所長候補を採用する理由＞ 営業所長は、営業所のトップであり「お客さまアドバイザー」にとって最も近い頼れる上司です。 お客様アドバイザーの意見を吸い上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須要件： 日本アクチュアリー会の研究会員以上の方 ※準会員、科目合格も歓迎です！ [歓迎] （なし） 【職種名】 【商品企画｜アクチュアリー】商品開発に携わる｜日本で最も新しい生命保険会社｜リモート可｜朝日生命G 【仕事内容】 【仕事内容】 ～準会員・科目合格の方も歓迎！／定時17時／働きやすい会社裁量の大きな就業環境／朝日生命グループ／2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社～ ■業務概要： 日本で最も新しい生命保険会社である当社において、商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新商品開発に関する業